اگه نظر من رو در مورد مشکل می خواید یه سری هستن نمی زارن کار کنیم روش سنتی دولتی نیست. رای گیری شده دبیر و سرپرست انتخاب شده اینا می شینن کلیت رو می چینن از بین خودشون نه از دم در لاگ یکی رو به عنوان دبیر انتخاب می کنن وهر کسی هم خواست کمک کنه می یاد کنار اینها و کمکشون می کنه اینکه همه بیان درمورد همه چیز نظر بدن و بعد من هی بزنم تو سر وکله خودم که کسی که دیروز اومده تو لاگ تا فرداهم بیشتر نیست رو متقاعد کنم که فلان چیز باید فلان جوره باشه کار درستی نیست
اگه می خواید مشکل برطرف شه ببینید قبلا که خوب بود چه کسایی اجرا می کردن الان که بد شده به حرف کی گوش دادیم دفعه دیگه اینکارو نکنید. 2013/9/8 Bersam K <[email protected]> > سلام، > > به نظر من روش این نقد این نیست، الان هر تیم سرپرست داره و باید از اون > بپرسیم چی شده ... > مثلا این که سایت بالا نیومده به خاطر من بوده، مسئولیتش رو هم میپذیرم و هر > ایرادی هم بهم بشه وارده رو قبول میکنم. > ولی این که سالن همایش در چه وضعیتی هست یا لیست ارائهها و ... رو باید از > سرپرست تیم مربوط بهش بپرسیم. > --- > پ.ن.۱: من متاسفانه به دلایل شخصی نتونستم تا الان سایتو بیارم بالا، ولی > الان منتظر محتوا + اطلاعات زمانبندی و ارائهها که توی سایت بزارم و تبلیغش > کنم. > پ.ن.۲: هدایای SFD جاهای دیگه رسیدن، هر موقع رسیدن خبرش رو میزنم، احتمالا > بتونیم با فروش t-shirt هاش قبل از همایش هزینههامون رو در بیاریم > پ.ن.۳: تا جایی که میدونم سیتو همایش امسال شرکت میکنه، ولی نمیدونم که > اسپانسر میشه یا نه، میتونیم از سیتو هم استفاده کنیم. > > > 2013/9/8 Hadi Aminzadeh <[email protected]> > >> سلام >> رای گیری کنید اگه نظر بقیه با نظر شما یکیه من استعفا می دم >> >> >> 2013/9/8 elham hesaraki <[email protected]> >> >>> سلام >>> بلی چون از سایر سرپرستها هم پرسیدم و جوابی نبود گفتم شاید هر کدوم به >>> دلیلی مطلع نیستن پس به شما رجوع کردم که جای حرفی باقی نمونه :) >>> در مورد وضعیت جشن پارسال و اینکه به نظر شما بینظم بوده ترجیحا دبیر >>> همایش و سرپرستها و مدیر که اطلاعات کاملتری دارن پاسخ بدن بهتره ولی من نظر >>> شخصیم اینه که اول بهتره شما مشخص کنید کجاهای کار بینظمی دیدید. به هر حال >>> هر مراسمی که برگزار میشه جنبههای مثبت و منفی داره ولی مهم اینه که >>> جنبههای مثبتش به منفیها بچربه و اونها رو کاور کنه. به نظر من حسنهای جشن >>> پارسال بیشتر از معایبش بود.از طرفی ما به عنوان یه عضو داخلی یه نکاتی رو مد >>> نظر قرار میدیم و شرکت کنندههایی که تو مراسم هستن یه برداشتی از کل همایش >>> دارن، که در مجموع تا جایی که من بررسی کردم جشن پارسال بازخورد مثبتی داشت. >>> پارسال همایش توی سالن بسیار بزرگ با امکاناتی ویژه گرفته شد که خوب یه همچین >>> شرایطی اولین بار بود از طرف ما محک میخورد . >>> از طرفی ایدههای خاص و نویی داشت امتحان میشد که این خودش یه نقطه قوت >>> هست، حالا اگر به دلیل مشکلات مختلف اجرایی نشد باید بررسی بشه. >>> جشن پارسال بنا به آمار بیشترین میزان شرکت کننده رو داشت که این نشونه >>> تبلیغات خوب و برنامه ریزی صحیح برای جشن هست. >>> اما قسمت مهمی که شما با امسال مقایسش میکنید این هست که توی جلسه عمومی >>> لاگ مطرح شد کیا حاضر به همکاری هستن و گروهها از میان افرادی شکل گرفت که >>> خودجوش اعلام آمادگی کردن. >>> شاید این شیوه تمرکز مدیریتی رو بگیره ولی اتفاقا شیوه خیلی پویایی هست و >>> پارسال با اینکه برای بار اول امتحان میشد خیلی خوب پیش رفت. >>> همه تیمها به موازات هم داشتن فعالیت میکردن و خروجی هر کدوم به موقع >>> داده شد. >>> همچنین افراد جدیدی درگیر کارهای لاگ شدن که خیلی خوب بود برای مثال >>> گرافیست از بچههای دانشگاه خوراسگان بود،توزیع آریوس برای جشن سفارشی سازی >>> شد، مطالب دفترچه از مدتها قبل در حال ترجمه و تهیه بود و خیلی از موارد دیگه >>> و دست کم از میان نیروهای خودمون بی نظمی من ندیدم. >>> بیشترین بینظمی فقط در زمینه پخش اسلایدها و شیوه رفتن به اسلاید بعدی بود >>> که بچهها میخواستن یه سیستم جدید و پیچیده رو تست کنن.و بینظمی بعدی مربوط >>> به شیوه ثبت نام بود. که این دو مورد بر میگرده به اشکالاتی که موقع همایش >>> پیش اومد و اولی یه ایده نو بود که قبلا به شور گذاشته شده بود انتخاب همه بود >>> پس مسئولیتش با ماها بود نه شخص خاص ولی مسئولیت اشکالی که تو ثبتنام پیش >>> اومد رو اطلاع ندارم با کیه ولی به هر حال باید ازش عبرت گرفته میشد یا نه ؟ >>> ضمن اینکه ما بعد از جشن پارسال جلسه نقد رو داشتیم و اشکالات گفته شد و >>> پاسخش داده شد ولی جایی مکتوب نشد و به طور کل از تجربیات گذشته توی مراسم >>> امسال اصلا استفاده نشد. >>> فکر میکنم علت اینکه همه رفتن خونشون بعد تقسیم وظایف چیز دیگست نه این >>> شیوه گروه بندی چون پارسال شیوه مثل این و حتی آزادانهتر بود ولی این مشکلات >>> نبود. >>> جلسهای که گرفته شد برای تقسیم وظایف شما حضور نداشتید بعد از جلسه حس از >>> دست رفتن انگیزه توی اکثر بچهها پیدا شد ولی بعد از جلسات پارسال اینطور نبود. >>> ضمن اینکه قرار نیست تمرکز مدیریتی و عدم شفافیت توی لاگ باشه و شیوه قبلی >>> انتخاب سرپرست هر تیم و فرستادن نیرو بهش که البته فقط سرپرست تیمها انتخاب >>> شده بود و نیرویی به هیچ گروهی تزریق نشده بود کاملا هرمی بود و جای بحث زیادی >>> داشت و مطمئنم اگر اون شیوه پی گرفته میشد اوضاع بیشتر از الان میترکید. >>> کلا شیوه پارسال یه شیوه مدرن بود و پویا و شیوهای که امسال در ابتدا >>> اتخاذ شد یه شیه سنتی و ایرانی-دولتی بود که بعد از سوئیچ نصفه نیمه به شیوه >>> جدید هم حواشی که ایجاد کردن و حسهایی که به جمع القا شد نتیجش این شد که هر >>> کی رفت خونه خودش! >>> فراموش هم نکنیم شماها جزو سرپستها هستید و چه تمایل داشته باشید در >>> بخشهای مختلف همایش دستی داشته باشید یا نه، خواه ناخواه باید در جریان امور >>> مختلف باشید و یه نظارت کلی داشته باشید رو قضیه چون خیلی کارهایی که انجام >>> میشه نه به اطلاع اعضای لاگ میرسه نه اعضای ارشد نه تو میلینگ لیست اسافدی >>> زده میشه! اصن انتخاب شدنتون به عنوان سرپرست یعنی انتخاب شدنتون برای شرکت >>> در کلیه فعالیتها! وقتی سه تا از سرپرستا که مدیر نیستن رسما از کار همایش >>> کشیدن کنار یعنی یه جای کار میلنگه و تازه سه تا از افرادی که با انتخاب ما >>> سرپرست شدن تا فعالیت کنن اینکارو نمیکنن پس بود و نبودشون چه فرقی داره ؟ >>> >>> >>> 2013/9/8 Hadi Aminzadeh <[email protected]> >>> >>>> سلام >>>> یکی از اونها که ازشون پرسیدن من بودم و برام جالب بود که چرا به من زنگ >>>> زدن و سوال می کنن!!! >>>> روز اول سرپرست ها و دبیر لاگ نشستن برنامه ریزی کردن و حداقل من با شور و >>>> علاقه زیادی نشستم و برنامه ریزی کردم با بچه ها صحبت کردم و ... >>>> ولی ظاهرا بعضی از عناصر نامعلوم (که دقیقا هم کسی به من نگفت که چه کسانی >>>> بودن) گفتن که شما نباید این کارو می کردین باید نظر همه باشه دقیقا باید مثل >>>> پارسال کاملا خر تو خر (من خیلی عذر می خوام :D ) هماهنگ بشه و ... >>>> بعد نشستن ایرادات سیستم رو برطرف کردن و ... به نظر من هرکی برنامه رو می >>>> ریزه باید بیاد واجراش هم بکنه وگرنه کل سیستم رو بریزی بهم و بری خونتون که >>>> هنر نمی خواد یا حداقل دوستانی که حمایت کردن باید بیان و کار رو انجام بدن >>>> و نکته مهم تر اینکه من هیچ مسئولیتی ندارم توی همایش ندارم بنابراین " یک >>>> مدیر" نیستم نه اینکه خودم کشیده باشم کنار ها دوستان خودشون نشستن رای گیری >>>> کردن و اقای سلامت شد مدیر بخش محتوی من فقط یه فرد معمولی توی بخش محتوی بودم >>>> دیدم کسی به حرف من گوش نمی ده دیدم سنگین تره که زیادی حرف نزنم :D >>>> >>>> و من ا... توفیق :D >>>> >>>> >>>> 2013/9/8 elham hesaraki <[email protected]> >>>> >>>>> درود >>>>> >>>>> وقت همگی به خیر >>>>> >>>>> امروز ۱۷ شهریور هست و قریب به ۱۳ روز به جشن مونده و هنوز یه سوالات >>>>> مهمی مطرح هست که اکثریت اعضا ( و سه تا از سرپرستها که ازشون پرسییدم!) >>>>> پاسخش رو نمی دونن و از طرفی یه کارهایی هست که هنوز انجام نشده گویا ، >>>>> گفتم میل بزنم به میلینگ لیست تا اگر کسی جوابی داره به اطلاع عموم برسونه >>>>> : >>>>> >>>>> ۱. آیا سالن کتابخونه مرکزی به طور حتم برای همایش رزو شده ؟ "برای چه >>>>> تاریخی ؟ " "برای چه ساعتی؟" >>>>> >>>>> ۲. آیا امسال دفترچه چاپ میشه و بودجه یا اسپانسری برای اینکار وجود >>>>> داره ؟ >>>>> >>>>> ۳. آیا دیویدی توزیع خاصی توی بسته هدایا به شرکتکنندهها داده میشه >>>>> ؟ >>>>> >>>>> ۴.آیا سمینار دهندهها و موضوع سمینارهاشون مشخص شده و اگر آره پس >>>>> برنامه سمینارها رو بگید تو میلینگ لیست >>>>> >>>>> ۵.آیا بنری که قرار بود توی سایتهای حامی جشن آزادی نرمافزار اصفهان >>>>> گذاشته بشه آمادست ؟ اگر آره کاش به دست من رسیده بود تا حالا و اگر نه کی >>>>> آماده میشه ؟ چون اغلب افرادی که باهاشون صحبت کردم سراغ بنر رو میگیرن >>>>> >>>>> >>>>> پ.ن. برام جالب بود که دوستان میگن از آقای اسلامی فر بپرسید و مدیر >>>>> سایت و چهارتا از سرپرستان بی اطلاع هستن ،جالبتر صحبتهاشونه >>>>> >>>>> یکی میگه من کلا کشیدم کنار و دیگری میگه من اصلا در جریان برنامههای >>>>> همایش نیستم و دیگری ... ! >>>>> >>>>> اگر واقعا قرار نیست کاری کنن یا هیچ اطلاعی از هیچ وضعیتی ندارن یا >>>>> نمیتونن توی گروه پنج نفرشون یه همکاری کامل داشته باشن تا گام مثبتی برای >>>>> لاگ بردارن که قطعا بی دلیل نیست چرا استعفا نمیدن یا نمیگن دلیلش چیه تا >>>>> برطرف شه؟ >>>>> >>>>> ( در قوانین داریم: یک مدیر ممکن است در هر نقطهایی از مسئولیت خود >>>>> کنارهگیری کند، تنها باید تا زمان انتخاب جانشین صبر کند. و یک سرپرست >>>>> ممکن است در هر نقطهایی از مسئولیت خود کنارهگیری کند. ) >>>>> >>>>> چرا قبلا این مشکلات نبوده ولی امسال اینطوریه ؟ >>>>> >>>>> چرا باید نظر شخصی چندتا از سرپرستای ما این باشه که جشن آزادی نرمافزار >>>>> امسال مالیده ؟؟؟ >>>>> >>>>> شاید نسبت به خیلیها که از اوایل لاگ تلاش کردن و زحمت کشیدن من که دو >>>>> سال هست عضو لاگ هستم تازه کار باشم یا به قول آقای اسلامیفر آشخور ولی >>>>> حرفایی که زدم رو دلسوزانه زدم چون دلم نمیخواد جشن مالیده بشه یا خوب پیش >>>>> نره یا جو لاگ اینطور بمونه >>>>> >>>>> مغلطه نمیکنم ولی به نظرم اگر کسی بخواهد واقعیتهای موجود و ضعفها و >>>>> جو بد پیشآمده رو انکار یا توجیه کنه فقط خودش رو گول زده >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> سپاس >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> _______________________________________________ >>>>> Sfd mailing list >>>>> [email protected] >>>>> http://isfahansfd.org/mailman/listinfo/sfd_isfahansfd.org >>>>> >>>>> >>>> >>>> _______________________________________________ >>>> Sfd mailing list >>>> [email protected] >>>> http://isfahansfd.org/mailman/listinfo/sfd_isfahansfd.org >>>> >>>> >>> >>> _______________________________________________ >>> Sfd mailing list >>> [email protected] >>> http://isfahansfd.org/mailman/listinfo/sfd_isfahansfd.org >>> >>> >> >> _______________________________________________ >> Sfd mailing list >> [email protected] >> http://isfahansfd.org/mailman/listinfo/sfd_isfahansfd.org >> >> > > > -- > And Still Nobody Cares > *contact me:* <https://forms.hush.com/bersam> > Gmail : Bersam.k [at] gmail > Weblog : http://www.bersam.org > GPG Key : > EAC5A576<http://keyserver.ubuntu.com:11371/pks/lookup?op=get&search=0xEAC5A576>(Sign > my key) > > _______________________________________________ > Sfd mailing list > [email protected] > http://isfahansfd.org/mailman/listinfo/sfd_isfahansfd.org > >
_______________________________________________ Sfd mailing list [email protected] http://isfahansfd.org/mailman/listinfo/sfd_isfahansfd.org
