dw.com
<https://www.dw.com/sr/srbija-jo%C5%A1-u-ranom-kapitalizmu/a-48560068?maca=s
er-newsletter_serbian-2425-html-newsletter>  


Srbija još u „ranom kapitalizmu“ | DW | 01.05.2019


Deutsche Welle (www.dw.com)

6-7 minutes

  _____  

I ovaj praznik rada Srbija dočekuje uz loš položaj radnika i plate među
najnižima u Evropi. Kritičari krive i sindikate jer su „privezak“ vlasti, a
sindikalci to negiraju i kažu da ni oni nisu zadovoljni.

Međunarodni praznik rada u Srbiji se tradicionalno dočekuje u prirodi uz
roštilj i piće, i taj dan nikada nije bio preterano posvećen borbi za
radnička prava. Sindikati su u doba socijalizma imali ceremonijalnu ulogu, a
ništa bolje nije ni tokom tranzicije nakon 2000. godine. Što protivreči
ideji sindikata – baš je bolna tranzicija trebalo da probudi njihovu
energiju.

Dolaskom na vlast Srpske napredne stranke, koja pokušava da kontroliše skoro
svaki segment društvenog organizovanja, uloga sindikata je dodatno srozana
na nivo običnih udruženja građana bez istinske snage i uticaja.

Najranije doba kapitalizma

Tokom proteklih nekoliko godina ipak se i, pored lošeg ambijenta za
istraživačko novinarstvo, skretala pažnja na loš materijalni položaj radnika
i neodgovarajuće radne uslove. Ali, na tome je uglavnom i ostalo.

Sadašnji položaj radnika u Srbiji Radojka Nikolić, glavna urednica magazina
Biznis, stoga za DW ocenjuje „kao u najranije doba kapitalizma. Ali, i tu
postoje izvesne savremene karakteristike, koje se pre svega odnose na IT
industriju. Tu radi nekih 10.000 radnika u Srbiji, i njihovi radni, životni
uslovi, kao i plate, predstavljaju neku vrstu elite radništva i
zapošljavanja u Srbiji.“

Situacija se drastično menja kada je reč o radnicima sa nižim obrazovanjem
čija primanja su često na minimumu ili dolaze do proseka zarada u Srbiji,
dodaje naša sagovornica. „To su ljudi koji jedva sastavljaju kraj s krajem,
i samo ako ih je dvoje zaposleno u porodici mogu da podmire osnovne životne
potrebe“, ističe Radojka Nikolić.

Pola miliona ljudi na minimalcu

Objašnjavajući trenutni položaj radnika u Srbiji Ljubisav Orbović,
predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, najpre skreće pažnju na
neizvesnost zapošljavanja. „Mnogo je poslova koji nisu stalna radna mesta
već privremeni ili povremeni poslovi. A kada se dođe i do takvog posla,
primanja su niska.“

„Prosečna plata je 420 evra, minimalna zarada oko 230 evra, i to jednostavno
ne omogućava egzistenciju radniku i njegovoj porodici. I to nije mali broj
ljudi: 500.000 radnika u Srbiji ima minimalnu zaradu. Poslednji deo čine
šikaniranja radnika, pritisci, otpuštanja, tako da vlada potpuna
nesigurnost“, dodaje Orbović.

Srbija je nakon smene Miloševićev vlasti pokrenula proces tranzicije u kojem
su ključno mesto zauzimale strane investicije. Aktuelne vlasti su strane
investitore postavile kao okosnicu ekonomske politike i često ih i čašćavali
obilatim subvencijama. Takav odnos je doveo Srbiju do imidža zemlje jeftine
radne snage
<https://www.dw.com/sr/investitor-je-bo%C5%BEanstvo-radnik-potro%C5%A1na-rob
a/a-45515207> : da li je Srbija sebe zacementirala kao zemlju u kojoj se
radi za 300 evra?

Radojka Nikolić ističe da to jeste posledica „reklamiranja Srbije kao zemlje
jeftine radne snage i državnih subvencija, i kada jednom počnete to da
radite tu nema kraja. Strani investitori pri tome imaju uvek nekoga u vlasti
kome mogu da se obrate ako imaju neki problem i zato i ne moraju da brinu o
poštovanju propisa. Nešto će se u tom smislu promeniti samo ukoliko se
pojavi nedostatak radne snage zbog sve većih migracija radnika
<https://www.dw.com/sr/ju%C5%BEna-pruga-do-hamburga/a-47750548> .“

Sindikalno saživljavanje sa vlastima

Srbija od 2014. godine ima novi Zakon o radu, i podeljena su mišljenja o
tome da li on više štiti radnike ili poslodavce. Ljubisav Orbović tvrdi da
je on mnogo više na strani poslodavaca, da je omogućio lakša otpuštanja
radnika, nepoštovanje isplate zarada, šikaniranje radnika…

Radojka Nikolić bivši zakon ocenjuje kao previše liberalan, i dodaje da je
novim zakonom poslodavcima zaista olakšano otpuštanje, ali i zapošljavanje
novih radnika. U svakom slučaju, sindikati bi trebalo takođe da budu jedna
od adresa koja bi trebalo da se bavi zaštitom radničkih prava. Oni su tu
potpuno zakazali, smatra Radojka Nikolić:

„Sindikati su samo ornamentika države. Nekoliko najvećih sindikata je na
vrlo lukrativan način involvirano kroz Socijalno-ekonomski savet. Taj Savet
bi trebalo da postoji, ali predstavnici sindikata su previše benevolentni
prema državi, i nismo videli ni u jednoj sitiuaciji gde je trebalo da se
bore za radničke ciljeve jaku konfrontaciju sa državom. To je više
saživljavanje sa sistemom i vlastima“, ocenjuje Radojka Nikolić.

Ljubisav Orbović se ne slaže sa ocenom da su sindikati samo privezak države.
Ističe da su „i prava samih sindikata veoma ugrožena, jer imate na desetine
slučajeva sindikalnih lidera koji su dobili otkaze. Nebitno da li ima osnova
ili nema, poslodavac je spreman i da plati trošak kazne, a sudski proces
traje godinama. To je samo priča kako bi se degradirali sindikati i radnici,
koji su i njihovi članovi“, navodi Orbović.

Protesti bez sindikata

Višemesečni protesti u Srbiji nisu zabeležili bilo kakvo značajnije
prisustvo sindikata. Radojka Nikolić napominje da je to i očekivano, jer
sindikati kao privezak države jednostavno ne žele da seku granu na kojoj
sede. „Mnogi sindikalni lideri se mnogo više brinu o svojim pozicijama i
tako sebe štite od otpuštanja. Zato imamo preko 20.000 sindikalnih
organizacija, među kojima je za mnoge dovoljno da imaju jednog ili dva
člana“, kaže urednica Biznisa.

Ljubisav Orbović proteste vidi kao „čistu političku priču, i stoga Savez
slobodnih sindikata Srbije u tome ne učestvuje. Nisam primetio ni da se na
tim protestima čuje neka preterana briga o radnicima, povećanjima plata, ili
nekim socijalnim rešenjima.“

A na pitanje da li ima razloga da sindikat na čijem je čelu organizuje neki
sindikalni protest, Ljubisav Orbović kaže „da se problemi pokušavaju rešiti
pregovorima. U poslednje vreme se javljaju pojedini štrajkovi, ali se oni
rešavaju na nivou fabrike ili preduzeća o kojem je reč.“

„Što se tiče nekog generalnog štrajka – ne vidim razlog zašto bi došlo do
takvog protesta. Prvi maj obeležavamo, okupljamo se i govorimo o onome čime
smo nezadovoljni i šta tražimo“, zaključuje Orbović.

Čitajte nas i preko DW-aplikacije za Android <https://app.adjust.com/ltndb9>


 

-- 
Srpska Elektronska Informativna Mreža - SIEM
--- 
Ову поруку сте добили зато што сте пријављени на Google групу „Srpska 
Informativna Mreza“.
Да бисте отказали пријаву у ову групу и престали да примате имејлове од ње, 
пошаљите имејл на [email protected].
Да бисте постављали у овој групи, пошаљите е-поруку на [email protected].
Посетите ову групу на https://groups.google.com/group/siem.
Да бисте видели ову дискусију на вебу, посетите 
https://groups.google.com/d/msgid/siem/019e01d50028%2422a18440%2467e48cc0%24%40gmail.com.
За више опција посетите https://groups.google.com/d/optout.

Reply via email to