Olá Valmicio, Olha, eu já pensei em fazer isso e, na verdade, já fiz há alguns anos, antes do facebook. Mas quando começou a surgir tudo que é tipo de rede social larguei de me preocupar com isso. Como o Ananias mencionou, há muitos tipos de aparelhos que permitem o acesso a essas tecnologias e, em sua maioria, tem tecnologias próprias de conexão (3g, 4g, ...) e, o que é pior, o pessoal adere a elas e as usam durante o expediente. Acaba que ficamos correndo atrás da máquina e perdemos tempo fazendo algo que não deveria existir dentro de um ambiente profissional. Hoje somente bloqueio facebook e instagram dentro da empresa principalmente porque muitas páginas possuem link de acesso a essas. Mas as bloqueio somente para impedir que os usuários estejam on-line (por esquecerem de efetuar logoff) durante o expediente e para melhorar o tráfego da internet. Há uma conscientização em quase todos os funcionários da empresa sobre a utilização dessas ferramentas.
Se me permite, aproveito o tópico para que venhamos a refletir algo. Me refiro ao fato das pessoas estarem se eximindo da possibilidade de refletir sobre o que realmente faz sentido na vida que estão usufruindo. Percebo que cada vez mais há pessoas sem moral crítica do que fazem. Seria algo como refletir sobre o eu com o eu refletindo sobre como eu deve fazer para viver da melhor maneira possível. Ora, quando todo o tempo é utilizado para se comunicar por redes sociais e ferramentas do gênero, se preocupar com o lançamento do último artefato que traz tecnologias inovadoras e, que a partir do seu lançamento, parece que se tornaram essenciais para a vida, ocasionando um desejo em tempo integral pela aquisição deste, torna-se impossível dispor de tempo para refletir sobre esse tipo particular de atividade intelectual, que é a moral. Destarte, a partir dessa análise, podemos admitir que esse tipo de indivíduo acaba se tornando uma espécie de robô. E assim a tarefa que ele desempenhará na empresa será a qual fora destinado, caso as cumpra, pois caso contrário se torna dispensável. Outrossim, graças a possibilidade de escolha, há indivíduos que não estão alienados por estas e possuem um senso de moral que os distingue, onde podemos selecionar as pessoas mais capazes a desempenhar atividades mais desafiadoras e determinar mais confiança. Dessa forma, o ponto que almejo chegar é que não adianta controlar o que o usuário faz, pois se o usuário não cumpre suas atividades, torna-se necessário a troca. Temos empregado metodologias semelhantes em duas empresas que trabalho com sucesso. Um abraço e um ótimo Natal a todos. Em 23 de dezembro de 2014 11:51, Ananias Filho <[email protected]> escreveu: > Só digo uma coisa, se o funcionário tiver 3g/4g/wap, não tem o que você > fazer. > > Já para questões de segurança da rede interna, você pode usar o metódo > *2ways* de validação. > dhcp com registro de mac address + authenticação (pode ser radius) > > a partir daí, você pode começar a negar autenticações de dispositivos > desconhecidos + número de sessões logadas > criar filtros no squid/firewall > e acompanhar! > não adianta fazer malabarismos se você não monitorar as atividades de > rede. A maioria dos administradores tem muitas coisas para fazer e por > isso, montam soluções que não são monitoradas. > Por exemplo, um Proxy: > instalou, colocou filtros, regras de uso, rotacionar log para 30 dias, > etc... > nunca deu problema, nunca tirou um relatório de uso mais detalhado para > identificar se o pessoal está usando alguma artimanha, proxy, tunel ou > outra forma de burlar o proxy para acessar whatsapp, facebook, pornohub, ou > sei lá mais o que. > > e aí? adiantou colocar o proxy? > > > *Ananias Filho - kram3r* > > 2014-12-23 10:48 GMT-02:00 valmicio de pieri <[email protected]>: > > Olá a todos os colaboradores deste grupo. >> Gostaria de compartilhar com vocês minhas preocupações e dúvidas sobre >> todo esse aparato de meios de comunicação nas empresas. >> Como conseguir ou alguém tem algum método ja em uso para ter controle por >> meio de firewall , proxy etc... >> Sobre como convergir tudo isso . >> Exemplo: >> Watts zapp >> Tablets >> Iphones da vida etc... >> >> Abraços >> >> -- >> GUS-BR - Grupo de Usuários de Slackware Brasil >> http://www.slackwarebrasil.org/ >> http://groups.google.com/group/slack-users-br >> >> Antes de perguntar: >> >> http://www.vivaolinux.com.br/artigo/Como-elaborar-perguntas-para-listas-de-discussao >> >> Para sair da lista envie um e-mail para: >> [email protected] >> --- >> Você recebeu essa mensagem porque está inscrito no grupo "Slackware Users >> Group - Brazil" dos Grupos do Google. >> Para cancelar inscrição nesse grupo e parar de receber e-mails dele, >> envie um e-mail para [email protected]. >> Para mais opções, acesse https://groups.google.com/d/optout. >> > > -- > GUS-BR - Grupo de Usuários de Slackware Brasil > http://www.slackwarebrasil.org/ > http://groups.google.com/group/slack-users-br > > Antes de perguntar: > > http://www.vivaolinux.com.br/artigo/Como-elaborar-perguntas-para-listas-de-discussao > > Para sair da lista envie um e-mail para: > [email protected] > --- > Você recebeu essa mensagem porque está inscrito no grupo "Slackware Users > Group - Brazil" dos Grupos do Google. > Para cancelar inscrição nesse grupo e parar de receber e-mails dele, envie > um e-mail para [email protected]. > Para mais opções, acesse https://groups.google.com/d/optout. > -- GUS-BR - Grupo de Usuários de Slackware Brasil http://www.slackwarebrasil.org/ http://groups.google.com/group/slack-users-br Antes de perguntar: http://www.vivaolinux.com.br/artigo/Como-elaborar-perguntas-para-listas-de-discussao Para sair da lista envie um e-mail para: [email protected] --- Você está recebendo esta mensagem porque se inscreveu no grupo "Slackware Users Group - Brazil" dos Grupos do Google. Para cancelar inscrição nesse grupo e parar de receber e-mails dele, envie um e-mail para [email protected]. Para obter mais opções, acesse https://groups.google.com/d/optout.
