--- On Wed, 1/28/09, jiran mujiran <[email protected]> wrote:

From: jiran mujiran <[email protected]>
Subject: [MTSuperClub] [MTBA] Career's Handcuff
To: [email protected]
Date: Wednesday, January 28, 2009, 10:49 AM








Dearest Pak Mario dan Ibu Linna
Sahabat Super Member Terkasih,
 
Semoga email saya ini menemui anda dalam kondisi yang gembira dalam perasaan 
damai dan penuh dengan kesyukuran.
Senang sekali saya dapat menyapa kembali Sahabat Super Member yang jumlahnya 
semakin fantastis dari hari ke hari, 
ini menunjukan bahwa Virus anjuran berbuat Kebaikan telah menjangkiti sebagian 
besar Sahabat Kita.


Dalam Program MTBA edisi 22 January 2009, dihadiri oleh Sahabat MT Super Crew 
yang wajah-wajahnya sudah Familier bagi Kita, dibahas mengenai Career’s 
Handcuff atau Borgol Karir, sebuah tema yang sangat membukakan pikiran dan 
merangsang tindakan perubahan ke arah yang lebih baik terutama bagi para kaum 
Karyawan / Professional.
 
Pak Mario, Ibu Linna dan Sahabat Super Member,
Ijinkan saya berbagi Intisari dari Program ini,
 
Career’s Handcuff
 
Banyak orang bekerja bertahun tahun, mereka mengetahui melakukan pekerjaan yang 
tidak diinginkannya dan tidak membahagiakannya, tetapi bertahun tahun juga 
mereka tetap terborgol.
 
Career’s Handcuff atau Borgol Karir ini dibagi menjadi 2 ;
 
1. Borgol yang terbuat dari Besi
Orang yang terikat borgol Besi biasanya mendapatkan perlakuan jelek, sehingga 
dia cepat dan tegas memutuskan untuk meninggalkan tempat yang membelenggunya 
selama ini
 
2. Borgol yang terbuat dari Emas 
Orang yang diperlakukan dengan santun,dengan hormat, gaji yang besar, pangkat 
yang tinggi ditempat yang tidak baik, meski dia sadar itu adalah bukan 
pekerjaan yang baik lalu tidak bisa meninggalkannya karena diikat dengan yang 
kelihatannya baik.
Orang yang diikat dengan borgol emas ini biasanya orang hebat,  tetapi tidak 
memiliki kesungguhan untuk mencapai pekerjaan yang dicintainya.
 
Kedua Jenis Borgol itu sama sama membelenggu ,
Menahan kita untuk bergerak,  bertentangan dengan keinginan Kita
 
Karier adalah perjanan menuju keberhasilan pribadi
Dengan melakukan yang ingin kita lakukan
 
Melakukan sesuatu pekerjaan itu harus mempunyai formula,
Dan formulanya adalah ;
 
The Skill of doing, Comes from doing
Keahlian Melakukan itu datang dari Melakukan 
 
Membaca dan mendengar saja tidak cukup, Kita harus Melakukannya.
 
Banyak orang  menua disuatu pekerjaan yang bisanya ( Kemampuannya ) hanya itu – 
itu saja dan tidak bergembira ditempat itu, tetapi tidak mau belajar hal-hal 
yang baru, karena terikat oleh suatu konsep bahwa pekerjaan itu adalah yang 
selama ini ( sudah ) dikerjakan, bukan mengenai sesuatu yang baru dipelajarinya.
 
Anjurannya ;
 
Belajarlah yang baru, bergaul ditempat tempat yang baru atau belajar cara-cara 
baru dibidang yang lama karena selalu ada peningkatan dalam penggunaaan cara di 
tempat apapun.
 
Ada dua perasaan bagi orang yang sedang terborgol dalam kariernya
 

Rasa Takut yang menggelisahkan 
Takut akan tingginya tuntutan biaya, Takut kesejahteraan keluarga tak terpenuhi 
,namun dia sadar kemampuannya ditentukan oleh pandangan dan penilaian orang 
yang membayarnya. 

Rasa tidak berdaya 
Merasa apapun yang dilakukannya tidak akan ada gunanya,
Padahal telah banyak orang yang tidak lebih pandai dan tidak lebih mampu namun 
mereka dapat mampu membuktikannya.
Karena Mereka tahu bahwa ; 
 
Keberanian adalah peledak bagi kualitas apapun
 
Dan semua orang yang sedang terborgol sekarang sedang membutuhkan keberanian, 
bukan kepandaian lebih..
 
“Sebagian besar karyawan sangat menakuti yang sangat di inginkannya”
 
Yang diinginkanya adalah segera berhenti, ingin berwirausaha, berganti 
profesi,pindah perusahaan, dan lain lain.
Namun ketakutan terbesarnya adalah PHK ( Dipecat ).
Itu sebabnya terkadang , dipecat itu Berkah bagi Pribadi yang Hebat.
Karena seharusnya dia bisa lebih naik hanya tidak punya keputusan tegas untuk 
memutuskan.
 
Pilihlah Pekerjaan yang paling anda sukai
 
Yang membuat anda bangun pagi karenanya, lupa makan siang karenanya, lupa 
istirahat karenanya, Saat dipuji pun anda berkata bahwa ini hal yang biasa 
saja..
 
Anda harus hormati dan sayangi pekerjaan yang anda cintai itu walaupun anda 
dihargai kurang. 
 
Karena orang yang mencintai pekerjaannya akan mencurahkan semua tenaga dan 
pikirannya untuk menjadikan yang dikerjakannya baik, kemudian dia akan mudah 
menjadi orang yang jujur .
Tanda Kita telah berada ditempat yang baik adalah adanya  kecintaan, kedamaian 
dan kesyukuran dalam menjalaninya, kemudian orang lain menginginkan anda 
memperbaiki pekerjaan dan perusahaan mereka. itulah yang menyebabkan anda 
diperhatikan dan suatu ketika anda pun diambil.
 
Super Tips
 
Apabila anda kalah dalam Bisa-nya, Menanglah dalam Berani-nya
Telah banyak terbukti orang-orang yang kurang dari kita tetapi dia lebih berani 
kemudian dia Menjadi.
 
Sebagian besar dari orang-orang yang kelihatannya berani, bukan karena 
beraninya,
tetapi karena Terdesak / Terpaksa.
Itu sebabnya Tzun shu melarang kita menyerang musuh yang tersudut, karena orang 
yang kecil lemah itu akan membalas untuk selamat.
 
Wise card
 
Sebagian perubahan harus ditunggu dan sebagian lain yang lebih penting harus 
dilakukan
 
Banyak orang menunggu perubahan
Tetapi tidak tahu bahwa semua perubahan penting itu tidak bisa ditunggu..
Melainkan harus dilakukan.
Jika kita hanya menunggu saja 
Kita akan mendapatkan hal hal  yang alamiah 
Seperti menua, melupa, melambat dan melemah.
Tetapi jika Kita pribadi yang kuat dalam pelemahan diri yang alamiah ini, 
Maka Bertindaklah. .
 
Temukanlah  Wilayah Point of  No Return bagi Pribadi Kita
 
Banyak orang memutuskan berubah tetapi dirinya mengetahui masih ada tempat 
untuk kembali tidak berubah.
Seandainya setiap kata-kata kita tidak ada tempat untuk kembali,
Kita tidak akan sembarangan dalam bicara
 
Hidup ini berubah Hebat sekali, Jika kita memutuskan melakukan sesuatu yang 
Kita tidak bisa kembali, barulah seluruh kekuatan Kita dipergunakan.
 
Jadi Lakukanlah sesuatu yang membuat anda tidak bisa kembali lagi lalu anda 
akan segera tahu betapa hebatnya anda kalau sudah tidak bisa kembali lagi.
 
Karena orang yang tidak bisa kembali akan segera menemukan hal-hal yang tidak 
dia ketahui dimiliknya, dan orang – orang yang terdesak akan menemukan hal – 
hal indah yang selama ini disepelekannya.
 
Kesimpulan
Periksalah apakah kenyaman kita adalah kenyamanan tentang yang kurang,
karena yang paling berbahaya adalah jika kita nyaman tentang sesuatu yang lemah 
/ Kurang.
Kemudian jika kita tergugah dan sangat mengerti tidak mungkin kita akan 
melakukan sesuatu yang tidak penting dalam hidup kita..
Hidup Kita hanya satu kali, gerakannya hanya maju dan tidak kembali.
Kita melemah , sehingga harus ada dalam diri kita yang menguat. 
Jika kita bekerja menggunakan badan untuk mencari uang 
Ketahuilah bahwa secara alami kondisi badan kita ini menurun..
Sehingga Jika kita sadari itu , 
Gunakanlah pikiran anda , karena pikiran ini adalah asset paling tinggi potensi 
bayarannya dan paling tinggi penggunaaannya oleh orang lain.
Gunakanlah pikiran anda dan berpihak pada keputusan-keputusan yang baik dan 
berani.. Kemudian Kita akan sampai di suatu titik dimana Kita tidak bisa 
kembali lagi kecuali menjadi orang yang hebat..
 
Terima kasih banyak Pak Mario atas Materi yang berkualitas dan penuh manfaat 
bagi kami khususnya para Karyawan / Professional yang sedang berupaya 
melepaskan segala rasa takut yang membelenggu ini. 


Materi Career's handcuff ini pun akan dilengkapi Pembahasannya oleh Pak Mario 
dalam MTBA edisi 29 January 2009 yaitu mengenai Super Second Career, Saya 
menganjurkan Jangan pernah lewatkan setiap kalimat - kalimat yang berharga dari 
beliau, Karena pada saat Kita hilang konsentrasi mendengar, saat itu pula kita 
kehilangan Power of Words dari beliau.


Selamat beraktifitas dan semoga Tuhan senantiasa menyertai setiap niat baik 
Kita untuk berbuat dan menganjurkan Kebaikan.
 
Salam Super
 


Jiran Mujiran, SM. 0579
Technician Head | PT.Supertone (SPC Service Centre) | 085624257039 IJakarta


      

Kirim email ke