SMU-L: Formation O2

[M L]

Pour votre information, lettre exp�di�e ce pm par le RETAQ.


Marcel Lapens�e, param�dic
Corporation d'Urgences sant�
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Le 10 janvier 2003, 15h12



Vous avez s�rement vu dans les m�dias le d�roulement du dossier sur la manipulation s�curitaire de l�oxyg�ne. Globalement, il est temps que l�employeur Urgences-sant� se conforme et cesse d��tre d�linquant � l��gard de la loi sur la sant� et s�curit� au travail.

Vous comprendrez qu�il s�agit ici des droits les plus fondamentaux de tout travailleur au Qu�bec. Il est donc juste de dire qu�un employeur ne respectant pas ses OBLIGATIONS impos�es par la loi n�a tout simplement pas le minimum de respect qu�il se doit envers ses travailleurs.

Aujourd�hui le 10 janvier 2003, nous proc�dons � la Cour Sup�rieure, dans le cadre d�une requ�te en injonction contre Urgences-sant�. Il est aberrant de voir cet employeur d�penser autant de temps ainsi que l�argent des fonds publics dans le seul but de se lib�rer des contraintes que pourrait lui imposer le tribunal.

Il est important de comprendre que la seule demande faite au tribunal est d�obliger l�employeur � respecter les engagements qu�il a pris publiquement cette semaine.

Nous en avons assez des ententes qu�Urgences-sant� ne respecte m�me pas, pas plus que les ordonnances et la loi sur la sant� et la s�curit� du travail.

�TRAVAILLER EN SANT� ET S�CURIT�,
C�EST NOTRE DROIT LE PLUS L�GITIME�


Roch Franc�ur
V.P. Sant� et s�curit� - RETAQ



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