Du temps quoi?

;)

Tommy Bélanger
Paramédic PSP

-----Message d'origine-----
De : [email protected] [mailto:[EMAIL PROTECTED] la part de Florent
Envoyé : 22 mai 2007 21:48
À : [email protected]
Objet : SMU-L: Re: SMU-L: SMU-L: Pénurie

Encore heureux qu'il font du temps supplémentaire en région les employeurs
ne sont pas fort la dessus.

florent
----- Original Message -----
From: Patrick Dufresne <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
To: [email protected] <mailto:[email protected]>
Sent: Tuesday, May 22, 2007 1:59 PM
Subject: SMU-L: SMU-L: Pénurie

Le problème le plus criant selon moi, est le salaire. Il y a bien sûre le
fond de pension mais ce dont les gens ont besoin immédiatement, c'est du
salaire. Comme le fond de pension marche au pourcentage du salaire,
automatiquement il sera augmenté par une plus importante cotisation à
celui-ci.

Pourquoi en ce moment les gens font énormément du temps supplémentaire, pour
augmenté leur chèque de paye. Est-ce normal que certaines journée il y ai
30% de la flotte qui soit en temps supplémentaire? C'est signe d'un grave
problème car en plus qu'il manque du monde, ceux qui sont encore là se
brûleront très rapidement. Y'en a certains (À Montréal) qui font près de 80
heures d'overtime par quinzaine. Il sont soit célibataire, le sont devenus
ou vont l'être bientôt....

Patrick Dufresne, Paramédic soins primaires
Corporation d'Urgences-Santé
Membre APPQ (http://www.paramedicduquebec.org)



  _____


> From: [EMAIL PROTECTED]
> To: [email protected]
> Subject: SMU-L: Re: SMU-L: Pénurie
> Date: Tue, 22 May 2007 11:38:56 -0400
>
> je crois que tu a bien décris le schéma de la pénurie des paramédics tu
> soulève de très grand points.
>
> florent
> ----- Original Message -----
> From: "Tommy Bélanger" <[EMAIL PROTECTED]>
> To: <[email protected]>
> Sent: Monday, May 21, 2007 10:26 PM
> Subject: SMU-L: Pénurie
>
>
> > Selon vous, mis à part les conditions salariales et les horaires de
> > faction,
> > quelles raisons pourraient expliquer la pénurie de paramédics que nous
> > vivons présentement?
> >
> > Serait-ce l'absence d'avancement, les ambiances de travail qui sont
> > inexistantes employés versus employeurs, le sentiment de mépris que les
> > employés ressentent de la part de leur employeur? Le nombre d'appels
dans
> > les régions dites éloignées? Ou autres raisons?
> >
> > J'ai ma théorie sur cela, mais j'aimerais vous lire afin de voir si ma
> > théorie est plausible.
> >
> > Il est tout de même assez spécial qu'en 2007, nous vivions une pénurie
de
> > paramédic aussi grave qu'actuellement!
> >
> > J'attend vos opinions!
> >
> > Tommy Bélanger
> > Paramédic PSP
> >
> >
> > PERSONAL & CONFIDENTIAL - This email is intended solely for the use of
the
> > individual to whom it was addressed. Any views or opinions presented are
> > solely those of the author and do not necessarily represent those of St.
> > John Ambulance. If you have received this e-mail in error - the use,
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