Notre cher RETAQ n'a même pas réagit. Un communiqué indiquant une action
quelconque aurait été apprécié. Exemple: discussions avec les
associations patronales et le ministère.
Cher François,
Pourquoi le RETAQ aurait-il réagit ??
En disant celà, je ne veux pas régler mes comptes avec eux, mais justement,
nous avons dû les mettre à la porte et recommencer, parce qu'ils n'ont pas
écouter nos demandes pour la nouvelle convention (salaire, primes, fond de
pension, etc.). Et ils ont préféré plutôt écouter les conseils de la peur
venant de la CSN ( la loi 142, bla, bla, bla !!) et nous pondre une
convention de ../££0?&&*8²²!!!!... que nous, avec raison, avons rejeté. Ou
peut-être de la jalousie, qui sait ! Peut-être avaient-ils peur que nous
ayons plus que ceux de la F.A.S. !! Alors une p'tite prime de t.s., pffff !
des broutilles.... pas la peine de lever le petit doigt pour ça !
Nous ne pouvons continuellement resté à genoux. Ça fait plus de dix ans que
nous attendons d'améliorer nos conditions. La farce a assez duré.
Notre profession, n'a pas l'éclat médiatique que les policiers ou pompiers
récoltent. Pourtant,
elle est tout aussi risquée, mais sur d'autres aspects, que les bonzes du
gouvernement ne veulent pas reconnaitre. Et en bout de ligne, le public ne
croit que ce qu'il voit..... des trucks jaunes ''parké'' au marchand de
beignes du coin !! Personne ne leur fait l'apologie de ce que nous
encourons chaque fois que nous répondons à un appel.
Alors, quelqu'un a-t-il une solution pour que notre travail soit reconnu à
sa juste valeur ?? Qui publicisera nos conditions qui se sont dégradées
avec les années, et nos tâches alourdies, et nos responsabilités
multipliées par cent?? Qui ??
Et désolé de vous décevoir, mais le bouche à oreille ne fonctionne pas. Les
gens écoute vos discours, vos doléances, et une fois sortie de l'ambulance,
ça s'arrête là. Point. Le message que le système s'en va vers la
banqueroute ne passe pas. Tant que les gens verront arrivé l'ambulance,
même avec du retard, ils se ficheront de nos conditions. Sur le coup, ils
nous critiquent d'être en retard, nous dépensons encore de l'énergie à
leurs expliquer que c'est la faute au système minable et.......les gens
passent l'éponge et ils oublient.......Tant qu'ils ne sont pas
concerné......il ne se passera rien. (personnellement, je leurs dit de se
plaindre, mais ça non plus le public ne le fait pas...)
Regardez ce qui se passe avec les infirmières. Leurs conditions sont très
publicisé. Et pourtant, il n'y à que des belles paroles de la part du
gouvernement.. Nous sommes prêt....qu'ils disaient !!
Mais je n'aurai pas l'arrogance de dire....que pouvons nous faire pour
nous...... Parce que depuis dix ans, nous nous sommes laissé bercé par
l'illusion que la délivrance approchait avec la prochaine convention. Les
gens en place nous ont trahis.
Alors, personnellement, je me sens très démunie face à tout celà.
Il faudrait refonder complètement le système pré-hospitalier. Qui aura le
courage, le temps et l'argent nécessaire à celà ??
Comparé au système hospitalier, nous sommes le David devant les Goliaths !!
Et personne n'a trouvé la solution pour améliorer le système médical. Une
autre étude est en cours pour eux aussi ( la commission machin Castonguay).
Est-ce qu'une véritable solution sortira de tout celà ?? Nous sommes
enlisés dans des sables mouvants et nous continuons à descendre. Alors
qu'elle sera la solution ?? Morceler le système et le donner aux
municipalités ou au privé, comme autrefois ? Ou coulé, tout simplement.
Les argents ministériels sont donnés pour des coups d'éclats politiques.
Nous sommes à peine 3500 individus dans tout le système. Logiquement, avec
le surcroit de tâches et de la hausse des transports, nous devrions être au
moins 5000 pour couvrir les besoins correctement. Donc, à 3500, notre force
de frappe est minuscule...
Alors, qu'elle est la solution ??
Mimi
paramédic
Montréal, centre-sud
--- SMU-L
Les moderateurs de la liste d'echange du prehospitalier sont Andre
Beaulieu, Jean Blanchette et Stephan Gascon. Vous pouvez les joindre
a [EMAIL PROTECTED]
