COMMUNIQUÉ Montréal, le 14 mai 2008 – Hier après-midi, l’Employeur nous a informé qu’il rejetait notre deuxième proposition visant à trouver un terrain d’entente au sujet des horaires qu’il compte toujours implanter le 25 mai 2008. Malgré le fait que la partie patronale soit toujours restée sur ses positions, l’Exécutif a transmis à l’Employeur une troisième proposition en réponse à son refus. L’exercice vise essentiellement à tenter de trouver une solution satisfaisante pour les deux parties comme elles se sont engagées à le faire devant le médiateur du Conseil des services essentiels. Nous vous rappelons que nous négocions avec l’Employeur en tenant compte des préoccupations de 350 membres concernant les horaires, à savoir : • Les postes d’inter hospitalier; • Les 10-86 par rapport aux primes de soir pour les quarts de soir ; • La diminution des quarts de 8 heures sur toutes les plages horaires ; • Les 10-86, les 10-89 ne favorisant pas la conciliation famille-travail. Et nous vous rappelons que depuis le 2 avril 2008, l’Employeur n’a rien proposé afin de tenter de répondre à ces préoccupations tout en admettant que les propositions syndicales améliorent la situation actuelle sur la route. L’heure est venue de réaliser que l’enjeu déborde les horaires compte tenu de la nouvelle approche répressive de l’Employeur. Il est clair que le Syndicat ne laissera pas l’Employeur agir ainsi envers les membres. En ce sens, la prochaine assemblée sera la démonstration que le Syndicat passe à l’action malgré la négociation qui demeure ouverte afin de respecter la résolution du 3 et 4 avril dernier à l’effet que le nouveau patron d’horaires devra tenir autant compte des besoins des paramédics que des besoins du service. Soyez présent ! Syndicalement ! Jean Gagnon Vice-président aux relations de travail Pour l’Exécutif SP-CSN
