Estimé(e)s collègues, La fameuse casquette..... j'ai vu des paramédics avec des calottes des Expos, des Nordiques, de John Deere, mais aussi des paramédics qui portaient une casquette bourgogne, avec les armoiries des paramédics du Québec. Et des casquettes qui portaient simplement la mention "Paramedic".
L'employeur a le droit de gestion, c'est reconnu à la convention. Il peut donc interdire aux paramédics de porter tout autre chapeau que la casquette qu'il fournit. C'est son droit. Mais, avec de grands pouvoirs viennent de grandes responsabilités! (Merci SpiderMan ;-))). Il a la responsabilité de fournir à ses employés des moyens efficaces de se protéger des éléments. Donc, pour des raisons de santé-sécurité au travail, les employés sont en droit d'exiger de l'employeur qu'il fournisse un couvre-chef adéquat aux fonctions et à la température, pour éviter que les paramédics ne se tapent un coup de chaleur ou encore une hypothermie. Donc, si ça vous achale que l'employeur vous interdise de porter votre casquette préférée, vous n'avez qu'à lui demander un chapeau approprié, qu'il doit vous remettre dans les plus brefs délais. Quitte à recevoir une plainte au niveau SST (c'est le grand méchant loup des employeurs....). Et la tuque n'est certainement pas appropriée pour l'été... et encore moins le "casse-de-poils".... Et pour ceux qui sont en coop, exigez de votre président des éclaircissements sur cette situation... Si des élections s'en viennent, c'est encore mieux...... et demandez au CA de transmettre le message au comité de direction que ça vous fait ch*er la façon dont le message a été apporté sur la route, aux membres qui sont après tout les propriétaires de l'entreprise. Voilà, bonne soirée à toutes et tous Paramédicalement vôtre Sébastien Gagnon, AEMCA Paramédic
