Bonsoir Marc, Je voudrais te renvoyer ta question. Qui pourrais bien profiter de faire déraper la négo jusqu'au maraudage qui sera possible cet automne??
Le front commun est une bonne chose en autant que l'objectif soit le même pour tout le monde.. En espérant que mon message t'arrive avant ton dodo...fait de beaux rêves!! Olivier St-Pierre Envoyé par mon BlackBerry Wireless Handheld -----Original Message----- From: Marc Lavertue <[email protected]> Date: Tue, 16 Jun 2009 22:21:54 To: <[email protected]> Subject: SMU-L: Mon opinion sur le communiqué de la FTQ-local 592. Incompréhensible comme position syndicale ! même question qu'hier,qui a avantage a ce que ça ne fonctionne pas et dire que les négociateur du ouernement sont des cochons sales qui nous ont crissé une loi spécial le matin, et qui va aller l'après midi se faire imprimer des cartes d'affaires d'un ministère ou une asso. que je ne nommerai pas ??? Dieu que je suis tordu mais ....on la déjà vécu et un représentant du retaq a l'époque ,a écrit sur ce forum que c'était une bonne chose d'avoir une syndicaleu dans la boite du boss pour nous représenter !!!! je vois tout en noir je vais me coucher bonne nuit ! Marc Jean Blanchette a écrit : > Décision prise vendredi dernier. euh! le négociateur a interrompue la > négo, suite comme le dit le communiqué conjoint, supposément à > l'occupation de bâtiment.... Alors y'a pas de retour en arrière. > > Le protocole de négociation demande d'arrêter les moyens de pression > d'ici au 1er juillet afin de tenir un blitz de négo sur le rangement > 17 QUI JE LE RAPPELLE EST LE BUT ULTIME! > > Pour ce qui est du rejet du protocole, l'information que j'ai c'est > que la FTQ est prête à le signer pour négocier, j'ai pas d'information > disant le contraire: soit le refus de signer..... > > Ok pour les manifestations, mais basé sur quelques chose, présentement > il n'y a pas d'offre concrète sur la table je le répète, alors ça > revient à manifester pour manifester. > > M. Lalonde disait "/*Depuis quand** **qu'un employeur ou le > gouvernement nous dicte *notre facon de faire pour le forcer à > négocier, est ce nouveau en négociation ? Que quelqu'un me réponde s.v.p. > > Pour forcer un employeur à négocier et dans le cas du gouvernement > nous devons établir un rapport de force afin de la forcer à s'assoir > et à négocier sérieusement."/ > C'est justement ce que veut le "protocole de négo" arrêter de > manifester temporairement et profitons-en pour négocier, en clair > enlève moi ton gun de sur la tête pis on va se jaser.... Alors oui > faudrait être un peu conséquent, on s'assois tous ensemble pour > négocier notre but le rangement 17, on encore on manifeste pour forcer > le gouvernement à s'asseoir pour négocier, y'a pas comme une absurdité > là dedans. Le gouvernement dit qu'il est prêt à le faire là > maintenant, y'a juste une condition stopper pour le moment les > manifestations, alors c'est quoi l'osto de problème, un enfant > comprendrait ça tout de suite, j'arrête de brasser, pis je m'asseois > pour discuter et essayer d'avoir ce que je veux....... > > Moi je dit: on négocie, nos instances viendront nous rencontrer par la > suite lorsqu'il y aura du concret sur le 17 et après si y'a impasse > ben là on sort tous ensemble, unis pour une seule cause le rangement > 17. De toutes façons tous les syndicats représentés ont maintenant un > mandat soit de grève soit de moyens de pressions, alors svp faudrait > être un peu sérieux dans notre démarche,. > > Jean TAP, > --- SMU-L Si vous avez plusieurs adresses email, vous pouvez les envoyer aux moderateurs a l'adresse [email protected]. Un (ou des) alias pourront ainsi etre crees pour que vous puissiez envoyer des messages a travers la liste a partir de n'importe quel de vos alias. Autrement, les messages qui proviennent d'une adresse non-listee sont automatiquement rejetes.
