Important ce message n'est pas une réplique Tommy mais, bien mon opignon en réflexion à tous ce que j'ai pu lire et entendre.
Ce n'est pas une augmentation de salaire mais, un changement d'échelle salariale. Pour la solidarité, elle n'existe tout simplement pas. Hier un gars de 5 ans d'expérience m'a dit qu'il voterait contre parce que lui, il a assez d'argent pour bien vivre et qui veut avoir le même avancement de 5 ou 6 dollards de l'heure... Pour mon ancienneté elle est de 28 ans mais, comprend tu que j'aurai mis 29 ans pour avoir le top échelon et que toi, tu en auras mis 16 ! Lors que tu sera au top, tu aura alors la même différence que j'aurai si ça passe. Je m'excuse si j'ai pu choquer des gens mais, que voulez-vous le top était le 2e étage, maintenant c'est le 3e étage. Alors ceux qui étaient au top change d'un étage et les autre d'un barreau de l'échelle. Les gens rêvaient d'ambulance avant le cour, pendant le cour et une fois engagé. Tous connaissaient les conditions salariales et tous ont fait le choix. Maintenant, d'ou viens cette folie de dire que les syndicats et les autres négociateurs sont tous des crosseurs ? Je crois en la bonne fois de chacuns. La solidarité c'est de parler en général, pas de façon personnel. Vous ne pensez pas que je ne peut pas me plaindre moi aussi, 28 ans d'expérience = échelon 15, même pas le top et ce après 12 ans de plus que les 11e échelons et moins. Le 15 juillet 2009 14:29, Tommy Bélanger <[email protected]> a écrit : > Jean, > > > > Par curiosité, tu as combien d’année d’ancienneté? > > > > Les seuls qui sont réellement avantagés sont ceux qui ont plus de 19 ans > d’ancienneté. > > > > Je suis content de voir que tu es solidaire avec ceux qui sont les plus > pénalisés…… > > > > Quant à moi, qui a 6 ans d’ancienneté, je reçois une belle augmentation > généreuse de 0,82$ de l’heure! WOUHOU!!! Même pas 80$ par paie! Mon dieu, je > suis tellement content…. Vite, je vais lâcher mon 2e empoi pour arriver à > la fin du mois! Ah oui… Je suis sur un 7/14 et pour arriver à la fin du > mois, je dois travailler dans mon 7 off…. Vite! 65,60$ $ d’augmentation > sur ma paie! Je lâche mon 2e emploi et je m’achète une maison! > > > > Qui a dit que le syndicat n’a pas fait d’effort? > > > > On dit simplement que le GOUVERNEMENT s’aprête à nous fourrer, comme il a > toujours fait d’ailleurs… Et là-dedans, embarquent les responsables > régionaux des syndicats qui, probablement, pour la plupart, ont plus de 20 > ans d’ancienneté? > > > > Encore une fois, le nombrilisme ressort…….. > > > > Solidarité qu’ils nous disent hein? > > > > Je le répète : NON! NON! NON! NON! NON! > > > > > > Tommy Bélanger > > Paramédic > > > > > > *De :* Jean Hebert [mailto:[email protected]] > *Envoyé :* 15 juillet 2009 14:11 > *À :* [email protected] > *Objet :* SMU-L: Re: SMU-L: réflexion sur la lettre d'entente....Je > voterai POUR ! > > > > Si je comprend bien, le fond de pension ne tien pas compte des 5 dernières > années, il tient compte du cumul personnel de chaque un (individu + > employeur), on recoit tous des relevés differents annuellement du pond de > pension. > > On a tous personnellement quelque chose à dire pour vouloir plus mais, > montrer l'entente à une personne de l'extérieur et tous trouvent ça très > bien. > > Dans les faits on avait une échelle salariale qui ex: > nous permettaient de monter au 2e étage avec 12 barreaux. > Maintenant on nous en propose une qui monte au 3e étage avec 12 barreaux > (16). > Le changement est l'espace plus important entre chaque barreaux. > Regardez les différences de l'heure entre chaque échelon, c'est progressif. > > Y a rien d'injuste la dedans. > > autre exemple, prenez un tableau d'intérets. > Placez $2,000 par années sur une période de 12 ans et regardez la > progression des intérets. C'est assez évident que celui ayant contribué 12 > ans aura beaucoup plus d'intérets que celui qui a contribué moins d'années. > > Je suis certain que nous ne pourrons rien faire si on accepte pas, > présentement c'est le changement d'échelle qui est important, celle qui nous > permet d'atteindre notre but. > > Les gens qui disent que l'ambulance c'est juste de la merde... J'aimerais > voir leurs comportement sur un appel ou lors qu'ils se pavanent en publique > ! > > Pour moi; je suis satisfait des efforts du syndicat et du gouvernement, > alors je voterai OUI. > > > Le 15 juillet 2009 13:38, Jacques Lalonde <[email protected]> a > écrit : > > > J'ai pris plusieurs heures à éplucher la lettre d'entente présentée et > contrairement à certains , je considère que ce n'est pas juste de la > ''merde'' > De toute façon, je crois que peux importe les résultats pour certains gens > tout est juste de la ''merde''. > Passons sur le fond ! > > Il est vrai et j'en conviens que la lettre d'entente n'est pas > intégralement ce que l'on souhaitait. > > Ou ce que nous avaient vendus une officière du RETAQ soit une augmentation > de 5$ à 6$ de l'heure indépendamment de l'échelon salarial (Place Longueuil > en Montérégie). > > Malgré cette belle promesse, la lettre d'entente représente quand même des > ajustements salariales substantielles. et une certaine reconnaissance. > L'ajustement salariale dans l'ensemble des échelons, auront un impact > direct sur notre fond de pension. > > Pourquoi ? > Nous et les employeurs contribuerons davantage au fond de pension et pour > les plus vieux , le fond de pension tient compte de nos 5 meilleures années > de revenus afin d'établir la prestation à recevoir. > Cela vient directement bonifié le fond de pension. > > À première vue, j'avais réagi comme plusieurs et rejeté la lettre > d'entente. > > En résumé, la lettre d'entente est pour moi dans son ensemble satisfaisante > et je dis bien pour moi. > > > > Donc je VOTERAI POUR la lettre d'entente dans son ensemble. > > > Jacques Lalonde T.A.-P > CETAM secteur ouest.. > > > > > >
