Salut à tous, Je partage ton analyse Steve, qui va vraiment sur le fond de la lettre d'entente Et à la lecture de ton exposé , il est plus facile pour moi y compris d'y voir beaucoup plus clair et de comprendre davantage. Mon argumentation face à cette lettre d'entente était davantage relié aux faits, que OUI, nous sommes du ''cheap labor'' depuis la venue de la nouvelle formation et des moniteurs défibrillateurs au début des années 1990 et des formations qui ont suivies.
Nos augmentations salariales passées n'ont jamais égalées ou n'ont même pas été près du salaire que nous aurions dû avoir en fonction de nos responsabilités, des risques et de la nouvelle formation en cours d'emploi , etc. Le ministère reconnait notre expérience, notre formation, etc, mais il l'échelonne cette reconnaissance sur des périodes. Nous ne sommes pas privilégiés qu'il y ait finalement un ajustement que je considère correcte. Mais nous sommes quand même privilégiés car nous, nous ne subissons pas de perte d'emploi et ou de fermeture d'usine comme plusieurs près de nous, de la famille et des amis. Nous en transportons régulièrement de ses gens. Cela aussi nous devons en tenir compte dans notre réflexion, pour ma part elle a fait partie de la mienne. Jacques Lalonde T.A.-P CETAM secteur ouest From: Steve Mac Duff Sent: Wednesday, July 15, 2009 8:37 PM To: [email protected] Subject: SMU-L: Pas en accord mais acceptable! Bonjour a tous! Voici mon point de vue de la situation. On parle pour l'intégration du nouveau rangement salarial, un salaire maximal a 30.40$ Il ne faut pas oublier que ce ''top'' salaire a été évaluer en fonction du DEC! Et que le salaire de l'AEC égale à 26.26$ au max. J'aimerais savoir qui a une DEC en soin préhospitaliers présentement? Présentement il n'y a que qq. Personne tout récemment sorti du cégep qui détienne ce diplôme. Alors les négociation vous offre le même salaire sans le diplôme. A la seule exception de reculer dans le temps. Et je m'explique Tout le monde gagne avec cette entente. Certain peu d'autre gros! Mais tout le monde a une augmentation de salaire. Le coté négatif de la chose c'est que nous devrons faire quelques années de plus pour atteindre le 30.40$ le principe des 16 échelons est une échelle transitoire et que les 16 échelons vont ce convertir en 12 d'ici qq. Année (les prévisions disent environs 2013-2014) les 4 premiers des échelons vont disparaître et ainsi ramener le tous a 12 échelons. Le pourquoi de tous cela. Il faut faire une différence entre l'AEC et le DEC actuel puisque les 2 formations roulent en même temps. Le seul bémol, c'est qu'il commence la calcule au premier échelon pour tout le monde. Deuxièmes, plusieurs personne sont en maudit parce que le DEC va gagner plus ou égale à eux... je me permets de faire une petite comparaison. L’inf.. Bachelière qui travail comme technicienne gagne plus que l'inf.. Avec un dec, non? Et pourtant ils font le même travail. La seule différence c'est que une a un diplôme universitaire et l'autre un DEC. Sauf que l'inf.. Avec un DEC ne gagnera jamais le même salaire que la bachelière. NOUS SI. Sauf qu il faut faire qq. Année de plus. Somme-nous plus gagnant? A vous dans juger. Troisièmement, sans faire de retour dans le passé, cette intégration vient corriger plusieurs erreurs faites au paravent. Ce qui nous permet de nous remettre à zéro et de commencer à réellement faire des gains sur la prochaine convention. puisque tous ceci aurait du être fait depuis belle lurette... Personnellement, je crois que cette offre va plaire à certain et déplaire à d'autres... il y a 2 façons de regarder tout ça... globalement et personnellement. Je vous invite à regarder les 2 coté avant de prendre une décision. Puisque cette offre vous donne dans qq. Année 6$ de plus que votre évaluation de départ. Et ce sans diplôme. Je suis déçu de cette offre et oui je m'attendais à plus. Les gagnants pour maintenant sont les anciens. Mais nous finirons tous au top salaire des jours! Je vous invite à prendre une décision éclairée, écoute les explications de chacun de vos syndicat de façon rationnel et non émotionnel. Steve échelon 6 P.S. Pour aller à la guerre... il faut des soldats!
