Steve je partage tout à fait ton opinion.  J'avais d'ailleurs dit il y a 
quelques temps qu'on seraient tous gagnant avec le rangement 17 mais pas tous 
de la même façon.  Présentement je suis ni pour ni contre, je veux arriver à la 
réunion de demain sans idées pré conçues, afin de prendre une décision 
réfléchie.

Jean Blanchette TAP
  ----- Original Message ----- 
  From: Steve Mac Duff 
  To: [email protected] 
  Sent: Wednesday, July 15, 2009 8:37 PM
  Subject: SMU-L: Pas en accord mais acceptable!


  Bonjour a tous!

   

    Voici mon point de vue de la situation. On parle pour l'intégration du 
nouveau rangement salarial, un salaire maximal a 30.40$ Il ne faut pas oublier 
que ce ''top'' salaire a été évaluer en fonction du DEC! Et que le salaire de 
l'AEC égale à 26.26$ au max. J'aimerais savoir qui a une DEC en soin 
préhospitaliers présentement? Présentement il n'y a que qq. Personne tout 
récemment sorti du cégep qui détienne ce diplôme. Alors les négociation vous 
offre le même salaire sans le diplôme. A la seule exception de reculer dans le 
temps. Et je m'explique. Tout le monde gagne avec cette entente. Certain peu 
d'autre gros! Mais tout le monde a une augmentation de salaire. Le coté négatif 
de la chose c'est que nous devrons faire qq. Année de plus pour atteindre le 
30.40$ le principe des 16 échelons est une échelle transitoire et que les 16 
échelons vont ce convertir en 12 d'ici qq. Année (les prévisions disent 
environs 2013-2014) les 4 premiers échelons vont disparaître et ainsi ramener 
le tous a 12 échelons. Le pourquoi de tous cela. Il faut faire une différence 
entre l'AEC et le DEC actuel puisque les 2 formations roulent en même temps. Le 
seul bémol, c'Est qu'il commence la calcule au premier échelon pour tout le 
monde. 

   

  Deuxièmes, plusieurs personne sont en maudit parce que le DEC va gagner plus 
ou égale à eux... je me permets de faire une petite comparaison. L’inf.. 
Bachelière qui travail comme technicienne gagne plus que l'inf.. Avec un dec, 
non? Et pourtant ils font le même travail. La seule différence c'est que une a 
un diplôme universitaire et l'autre un DEC. Sauf que l'inf.. Avec un DEC ne 
gagnera jamais le même salaire que la bachelière. NOUS SI! Sauf qu il faut 
faire qq. Année de plus. Somme-nous plus gagnant? A vous dans juger. 

   

  Troisièmement, sans faire de retour dans le passé, cette intégration vient 
corriger plusieurs erreurs faites au paravent. Ce qui nous permet de nous 
remettre à zéro et de commencer à réellement faire des gains sur la prochaine 
convention. puisque tous ceci aurait du être fait depuis belle lurette...   

   

  Personnellement, je crois que cette offre va plaire à certain et déplaire à 
d'autres...  il y a 2 façons de regarder tout ça... globalement et 
personnellement. Je vous invite à regarder les 2 coté avant de prendre une 
décision. Puisque cette offre vous donne dans qq. Année 6$ de plus que votre 
évaluation de départ. Et ce sans diplôme. Je suis déçu de cette offre et oui je 
m'attendais à plus. Les gagnants pour maintenant sont les anciens. Mais nous 
finirons tous au top salaire des jours!

   

  Je vous invite à prendre une décision éclairée, écoute les explications de 
chacun de vos syndicat de façon rationnel et non émotionnel. 

   

  Steve

  échelon 6

   

  P.S. Pour aller à la guerre...  il faut des soldats!

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