En 1988, le gouvernement voulait imposer une loi comme maintenant! Nos mentors se sont tenu et ont fait avancer la profession. Il est temps que maintenant nos syndicat nous back pour encore une fois que la profession avance comme notre travail. Nous payons 2,5% de cotisation dont une partie va dans un fond de défense. Il est temps de l'utiliser depuis le temps que nous cotisons. J'ai aussi une question; Est-ce que c'est vrais que la CSN à forcé nos syndicat à accepter cette offre car si non il ne défrayais plus aucun sous? ----- Original Message ----- From: Olivier St-Pierre To: [email protected] Sent: Thursday, July 16, 2009 12:54 PM Subject: SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: RE: SMU-L: Réf. .Je voterai POUR !
Il a une très mauvaise conception du décret. le décret ne sera jamais à la hauteur de la plus grande offre négocié sinon tout le monde négocierait jusqu'au bout puis briserait tout pour essayer 'avoir plus en se disant qu'au pire on aura la dernière offre. Un décret doit avoir un effet punitif et dissuasif. Donc beaucoup plus bas que les offres discuté. Le message qu'ils veulent passer avec un décret c'est vient négocié et tu sera gagnant ! par exemple on aurait probablement 3 échelle avec le décret ou au mieux l'enveloppe de 35 milions. En ce moment, l'offre est autour de 150 Millions sur 4 ans La question du décret n'est pas une menace mais simplement une obligation d'information pour que la décision soit libre et éclairé. Une concept assez simple que même tous devraient comprendre. Olivier St-Pierre Paramédic, CUS 2009/7/16 Tommy Bélanger <[email protected]> Je n’embarque pas du tout dans les menaces de décrets… PAS DU TOUT… Et j’espère ne pas entendre ce bla-bla-bla à notre assemblée… Et si on refuse l’offre, LE PIRE qui arriverait en cas de décret, c’est que la dictature va nous imposer l’offre qu’on discute présentement. Et le mieux qui pourrait arriver, c’est qu’on obtienne le VRAI rangement 17 pour tous, échelon pour échelon. C’est mon opinion. Tommy Bélanger Paramédic
