Bonjour à tous
La notion de décret existe bel et bien Tommy. Les fonctionnaires du Québec
viennent tout juste de terminé leur convention qui était décrétée depuis 7 ans.
En 1982-83-84, la convention (FAS-CSN) nous a été décrétée (je travaillais
à l'époque dans un hôpital)...salaire gelé, coupure de salaire pour les
plus haut salariés (ma belle-soeur, technicienne de labo a subi une coupure
de 20% de son salaire pendant ces trois années), plus plusieurs autres
punitions décrétées...
Mais personnellement, mon vote est non.... Je trouve indigne d'attendre
Encore plusieurs années pour le top salarial, alors que nous attendons
collectivement depuis plus de quinze ans....
Mais je me rangerai là, où la démocratie donnera sa réponse.......
Mimi
para MTL-Laval
Date: Mon, 27 Jul 2009 12:38:18 -0400
From: Tommy Bélanger <[email protected]>
Subject: SMU-L: entente
To: [email protected]
Reply-to: [email protected]
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Encore la fameuse argumentation du décret&
Je me suis souvenu d une négociation il y a quelques années... Lorsque les
agents de la SQ étaient en moyens de pression&
Vous souvenez-vous que les agents de la SQ n émettaient plus de
contreventions? Combien de centaines de milliers de $ le gouvernement
a-t-il perdu?
Pourtant, les moyens de pressions des agents de la SQ affectaient
DIRECTEMENT les coffres du gouvernement& (Essence SUPER au lieu de l
essence ordinaire, baisse très significative des constats d infraction, etc.)
Ont-ils eu un décret?
La réponse est NON!!!!!!
Alors arrêtez-moi le décret un peu&
Je me trompe peut-être, mais bon&
Tommy Bélanger
Paramédic
Abitibi-Témiscamingue
De : Olivier St-Pierre [mailto:[email protected]]
Envoyé : 27 juillet 2009 12:08
À : [email protected]
Objet : SMU-L: entente
Salut Florent,
Je ne peux pas prétendre avoir la vérité absolue. Mais moi je suis
convaincu que tous les paramédics
de Montréal-Laval (CSN) ceux du TASBI et ceux de la province avec la FTQ
vont être intégrés au rangement 17 selon les modalités négociées avec
l'entente du 10 juillet dernier. Ces derniers font parties d'une
accréditation syndicale indépendante. Donc, front commun ou non,
l'entente s'applique.
Pour tous ceux avec la FPESPQ, il va falloir attendre aux alentour du 6
aout 2009 pour vraiment savoir
ce qui va se dérouler. C'est à cette date qu'ils auront complété la
tournée provinciale d'assemblée et
qu'ils seront en mesure de compiler les votes. Si l'entente est
majoritairement acceptée, ils auront droit
également à l'entente. Sinon, ils seront dans la même situation que
l'ATPH (Québec) qui a majoritairement
rejeté l'entente.
Reste à voir comment le gouvernement va gérer cette situation. Vont-ils
être intéressé à négocier? est-ce
que ce sera un décret? moi je crois que ce sera la 2e option. avec un
réglement à la baisse par rapport
à l'entente négociée...
Olivier St-Pierre
Paramédic, CUS
2009/7/27 florent <<mailto:[email protected]>[email protected]>
Bonjour a tous,
Une petite question, que va t'il arriver si un syndicat accepte l'entente
et que les autres syndicats refusent?
Florent
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base des signatures de virus 4282 (20090727) __________
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<http://www.eset.com>http://www.eset.com
__________ NOD32 4279 (20090726) Information __________
This message was checked by NOD32 antivirus system.
<http://www.eset.com>http://www.eset.com
