Je veux faire un légère éclairci cément, dans mes dernier messages je m’adresse 
beaucoup a Tommy mais je ne le vise pas particulièrement. Mes messages 
s’adressent à tous ceux qui adoptent l’attitude de chialeurs de garage qui ne 
sont jamais contant et trouve jamais le temps pour venir participer aux 
rencontres et aux manifestations. Qui dans le font ont comme seul but 
d’amélioré nos conditions de travail ainsi que salarial. 
 
Dans la vie pour savoir ou l’ont va, faut savoir d’où l’ont viens. Et c’est 
pour ça que je critique beaucoup les jeunes qui chialent contre les vieux. A 
tout les plus jeunes qui liront ce message Sacher  que les vieux comme vous le 
dite si bien, ont travaillé énormément pour faire du système ce qu’il est 
devenue. Et oui des concessions ils en ont fait plus que ce qu’ils auraient due 
en faire. Faudrait juste que vous les jeunes reconnaissiez les faits de façon 
réel et arrêtiez de taper sur eux de façon aussi cavalière. Ils méritent les 
acquis obtenue et bien plus. Sans c’est effort fait le métier serait bien 
différent aujourd’hui croyez moi. 
 
Pour ce qui est des vieux comme moi, les vingt ans et plus. Faudrait également 
participer en plus grand nombre quand le temps est venu. La preuve est faite le 
gouvernement ce fou complètement de nous et ne respecte pas nôtre compétence et 
nos effort investi dans le domaine et ce depuis bien des années.
 
Arrêtons de rêvé, arrêté de vous comparé aux policiers et pompiers. Oui nôtre 
profession est aussi importante qu’eux. La différence, Nous ont ne rapporte pas 
d’argent dans les coffres du gouvernement, mais ont en fait sortir beaucoup 
cependant. C’est comme ça que le gouvernement nous voie, rien de plus. Sauvé 
des vies ? Hey, réveillez vous ! Les seul fois que l’ont fait parler de nous 
dans les médias c’est parce que l’ont est pas arrivé à temps sur un appel, ou 
une faute médical est survenue. 
 
En plus ont se tire dans le pied entre nous. Chicane entre jeunes et vieux, 
chicane entre syndicat et bien plus encore. Pas de solidarité, pas de respect 
entre nous. Ont passe pour de vrai clowns aux yeux du gouvernement ils n’ont 
même pas d’effort à faire. Ont fait ça très bien entre nous, pour ça ont est 
bon. La solution est simple, vous la connaissez aussi bien que moi a nous 
d’appliqué des règles de respect individuel et d’ammonie. Regroupons-nous et 
formons un vrai consensus sur une base solide. Ensemble tous ensemble ont 
pourra peut être y arrivée un jour.

 


From: [email protected]
To: [email protected]
Subject: SMU-L: Re: SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Entente 
acceptée
Date: Wed, 19 Aug 2009 15:28:15 -0400




Remarquez que j'ai écrit COUP de la vie... 
Car je crois dure comme fer que le MSSS ne comprend absolument pas qu'une 
augmentation de salaire doit obligatoirement être plus élevée que l'inflation 
subie par les salariés (es).
 
Alain Saumure

----- Original Message ----- 
From: Alain Saumure 
To: [email protected] 
Sent: Wednesday, August 19, 2009 2:59 PM
Subject: SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Entente acceptée


Tommy,
 
Je ne fais pas partie des 20 et plus. Ca fait 16 ans que je travail au Québec. 
 
Faudra arrêter de brailler collectivement parce que l'on prend plus d'année 
pour arriver au top échelon.
Oui, on a tous plus d'années a faire, mais le top est aussi plus élevé.
 
L'entente est loins d'être parfaite. J'en conviens. Bien sur que j'aurai aimé 
que tous ai $5 tout de suite.
J'aurai aimé voir les 20 et + recevoir le top maintenant... J'aurai aimé avoir 
le top tout de suite... 
 
Oui, je trouve ridicule d'avoir 16 ans avant d'avoir le top. Oui, je nous 
comparent aux policiers/pompiers et leur 5-6 ans pour le top.
 
Prenons mon cas si tu le veux bien.
 
10 ans pour le top de $24. (2 échelons "gratuit" pour formation connexe) . 6 
ans de plafonnement + les 3 ans avant d'atteindre le nouveau top échelon. = 19 
ans.
 
Selon ma façon de voir les choses: J'étais au top depuis 6 ans et je n'ai plus 
que 3 ans pour atteindre le nouveau top échelon.
Selon ta façon de voir les choses: J'aurai donc " attendu " 19 années  avant de 
toucher le nouveau top échelon. Et toi ?
 
 Pour ma part, d'avoir un top de $30 c'est correct, même si c'est dans 3 ans. 
A cela je pourrai ajouter les augmentations annuelle de crève-faim ne couvrant 
pas la hausse du coup de la vie du MSSS.
 
Alain Saumure
 

----- Original Message ----- 
From: Tommy Bélanger 
To: [email protected] 
Sent: Wednesday, August 19, 2009 1:26 PM
Subject: SMU-L: RE: SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Entente acceptée



Me dire d’être solidaire? Encore une fois, ce sont les jeunes qui doivent être 
solidaire avec les vieux? Car oui, on parle bien d’une discension entre plus 
jeunes et plus anciens dans ce résultat.
 
Et les plus anciens, ont-ils été solidaires avec les plus jeunes? PAS 
PANTOUTE!!!!!!!
 
Alors pour la solidarité, on repassera…
 
Ensuite, tout ça pour 0,82$ de l’heure. D’autres, c’est 0,47$ de l’heure, 
d’autre, c’est 6$ de l’heure!
 
C’est juste comme entente ça?
 
J’ai un très grand respect pour ceux qui ont tenus le système à bout de bras 
depuis les année 1970. J’ai un grand respect pour ceux qui ont travaillés avec 
un salaire de crève faim. Sauf que un moment donné, va falloir arrêter de nous 
siller les oreilles avec « Ouin, mais moi, j’ai travaillé à 1$ de l’heure… »  
et le « Ouin, mais moi, j’ai travaillé en étant payé au call… pis je faisais 40 
calls par année… » Tant qu’à garder ces arguments, aussi bien faire encore et 
encore de « l’à-plat-ventrisme » devant le gouvernement et retourner aux 
salaires par appel…
 
Je ne parle pas uniquement pour moi… Je parle pour 46% des paramédics qui se 
sentent floués et trahis par un syndicat qui leur a fait de fausses promesses 
depuis plusieurs années.
 
Le déplafonnement est atteignable pour tout le monde, certe… Mais tout le monde 
(ou presque), perd des années d’ancienneté. Quelqu’un au 6e échelon aujourd’hui 
perd 4 ans d’ancienneté. Il lui restait 6 ans pour arriver au top échelon, 
maintenant, il lui en reste 10…
 
Et le syndicat qui refait le tour des secteurs qui ont rejetés la proposition 
pour demander aux gens de revoir leur vote? VOYONS DONC!!! C’est quoi ça??? 
C’est anti-démocratique. Tant qu’à ça, pourquoi le syndicat ne passe pas dans 
les secteurs qui ont acceptés la proposition pour leur demander de changer leur 
fusil d’épaule et voter contre?
 
Je n’ai aucune idée du nombre d’année que tu fais de l’ambulance, mais je crois 
pouvoir affirmer sans me tromper que tu fais partie de la catégorie des 20 ans 
et plus. LA SEULE catégorie qui gagne quelque chose avec ce torchon…
 
Sans racune
 


De : Alain Saumure [mailto:[email protected]] 
Envoyé : 19 août 2009 09:48
À : [email protected]
Objet : SMU-L: Re: SMU-L: RE: SMU-L: Entente acceptée
 

Tommy, je me permet de répondre a ta phrase suivante: Tout ça pour… 0,82$ de 
l’heure!

 

Très souvent j'ai entendu les gens dire d'être solidaire...

 

C'est a mon tour de te le dire.

 

Ce n'est pas que pour 0,82 cents de l'heure...  TU te dois de considérer le 
déplafonnement au quel TU auras droit. Peu importe dans combien de temps TU y 
auras droit. 

Ce qui est offert maintenant c'est pour TOUS les TAP qui sont la depuis plus 
longtemps que toi. Ces même TAP on fait les batailles antérieures. Ils le 
mérite.

 

Note bien que je comprends TA frustration. Mais ne dit pas que c'est juste pour 
0,82 de l'heure... Un déplafonnement de $24 a $30 c'est pas négligeable...

 

There is no " i " in TEAM... 

 

Sans rancœur,

 

Alain Saumure

 

 


----- Original Message ----- 

From: Tommy Bélanger 

To: [email protected] 

Sent: Tuesday, August 18, 2009 7:39 PM

Subject: SMU-L: RE: SMU-L: Entente acceptée

 
Merci de l’information Jean!
 
Que vont-ils encore une fois inventer pour nous faire rallier à l’autre partie? 
Que vont-ils encore dire? Quel bla-bla vont-ils tenter de nous faire avaler?
 
J’ai bien hâte de voir ça cogner à notre porte…
 
On a fait des moyens de pression, risquer notre job, risquer des représailles, 
risquer de perdre de l’ancienneté, risquer de grosses amendes, risquer un 
outrage au tribunal…. Tout ça pour… 0,82$ de l’heure!
 
Plus jamais je n’embarquerai dans les moyens de pression. Jamais.
 
Non, le syndicat n’est plus le bienvenu dans le secteur où je travaille…
 
Tommy Bélanger
Paramédic
Abitibi-Témiscamingue
 


De : Martial Jean [mailto:[email protected]] 
Envoyé : 18 août 2009 19:31
À : [email protected]
Objet : SMU-L: Entente acceptée
 

Bonsoir,

 

Voici un extrait d'un article paru sur le site web de Radio-Canada région 
Saguenay Lac St-Jean.

 

''Le syndicat CSN entend donc amorcer une tournée auprès de toutes les 
accréditations qui ont rejeté l'offre patronale pour tenter d'obtenir un 
ralliement. Ces derniers commenceront par rencontrer les employés de Longueuil 
et des Laurentides, où le nouveau contrat a été rejeté en bloc''

 

Donc, d'après moi, nous allons avoir des réponses à nos questions prochainement.

 

Pour lire l'article au complet : 
http://www.radio-canada.ca/regions/saguenay-lac/2009/08/18/003-ambulanciers_vote_jeune_ancien.shtml

 

Bye à plus,

 

    Martial PSP Matane


__________ Information provenant de ESET NOD32 Antivirus, version de la banque 
de données de virus 4346 (20090818) __________

Le message a été vérifié par ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com


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de données de virus 4348 (20090819) __________

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