*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة كل عام وانتم بخير بحلول شهر رمضان المبارك *
* الدار العربية للتنمية الادارية * *تقدم لكم شهادة * *أخصائي مؤشرات الأداء المحترف بشهادة معتمدة (تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية )** KPIs* *من 10 الى 14 **مارس * *2024* *المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية – **AHAD* *بـــــإعتماد دولي قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية* *القاهرة – جمهورية مصر العربية* * دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور* مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI اختصارا لـ Key Performance Indicators هي عبارة مجموعة من المؤشرات القابلة للقياس الكمي التي تستخدمها الشركة لقياس أدائها بالتالي فإن kpi عاملا مساعدا في مقدار التقدم المتحقق نحو تحقيق أهداف المنشأة. وهي مقاييس مالية وغير مالية تستخدم للمساعدة في التأكد من أن المنشأة نجحت في تحقيق أهدافها من خلال استراتيجيتها. *أهداف دورة : مؤشرات قياس الأداء** (KPI)* • التعرف على عمليات الإدارة الإستراتيجية على مستوى المؤسسات والقطاعات. • التعرف على العلاقة بين الإدارة الاستراتيجية ومؤشرات قياس الأداء . • تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية مهارة التخطيط والتخطيط الإستراتيجي وعناصره وأبعاده المختلفة وأهمية قياس الأداء في عملية التخطيط . • التعرف على مفهوم مؤشرات الأداء ( KPI’s ) . • تعريف المشاركين بالعلاقة بين مؤشرات الأداء ( KPI’s ) وعمليات التخطيط . • إدارك المشاركين لأهمية مؤشرات الأداء ( KPI’s ) في تحسين كفاءة وفاعلية الأداء وبالتالي الإنتاجية العامة للفرد والمنظمة . • تقييم وتحليل نقاط القوة والضعف للادارة الإستراتيجية العملية في المنظمة أو المنظمات المشابهة . • تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الإعتيادية في العمل وفقاً لنماذج تقييم الأداء . • تمكين المشاركين من المساهمة في إعداد الخطط الإستراتيجية المتعلقة بمنظماتهم . • تمكين المشاركين من إتقان استخدام أدوات التخطيط الإستراتيجي ومرشرات قياس الأداء وبطاقات الأداء المتوازن . • تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الإستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الأداء . • إطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الأداء وكيفية إستخدامها في تقيم الأدا الفردي والمؤسسي . • شرح المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية ( KPI’s ) . *الفئة المستهدفة للبرنامج** :* § المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالإضافة الى المسؤولين عن قياس وتحليل أداء المنشأة. § شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات § المديرين التنفيذيين § مشرفي الإدارات والاقسام § المستشارين الاداريين § رؤساء فرق التطوير الاداري § الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الأداء الرئيسية § *وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم* *لمزيد من المعلومات ومعرفة رسوم الاشتراك يمكنك التواصل مع* *ادارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية* *جوال – واتس اب : 00201065435133* * الشهادات المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ * اخصائى التدريب والتطوير المعتمد تحليل الاعمال التسويق الالكترونى الاحترافي حوكمة المؤسسات الرياضية الادارة التنفيذية التفكير الاستراتيجى اعداد اخصائى موارد بشرية إعداد القادة -- You received this message because you are subscribed to the Google Groups "sonata-users" group. To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to sonata-users+unsubscr...@googlegroups.com. To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/sonata-users/CAKmj4QdwSjeKchUGOBJ3zbsLWGwLYCaCfvWh%2B2AL6G-%2B%3Dst%2BSA%40mail.gmail.com.
