Yth. Pak Ari,
Ternyata dosenku yang satu ini sekarang berada nan jauh di sana. Saya angkatan '96 akuntasi dulu pernah dapat mata kuliah yang Bapak asuh tapi saya lupa mata kuliahnya.Ini ide yang bagus sekali. Saya yakin semua alumni STIE YKPN pasti akan mendukung ide bagus ini. Dalam kesempatan ini saya ingin bercerita sedikit tentang pengalaman saya pribadi dalam mengikuti seleksi penerimaan pegawai baru. Secara garis besar tes tahapan dalam seleksi penerimaan pegawai baru baik di BUMN/swasta di bagi dalam 4 tahapan dengan sistem gugur yaitu Seleksi Administratif, Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris, Psikotes dan Interview. Salah satu tes yang paling dicemaskan (kalau tidak mau dikatakan paling ditakuti) dalam seleksi penerimaan pegawai baru oleh sebagian besar pelamar adalah psikotes. Banyak peserta yang gugur dalam tahapan ini. Padahal semua peserta merasa bisa mengerjakan soal psikotes. Nah disinilah sebenarnya diperlukan tip dan trik dalam menghadapi psikotes. Kata orang psikologi, dalam tes psikologi tidak ada namanya peserta yang tidak lulus, yang ada bahwa peserta yang tidak lulus tersebut tidak sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Saya salah satu orang yang beruntung, punya teman kos yang kuliah di Jurusan Psikologi dengan konsentrasi di bidang SDM di salah satu PTN ternama di Jogja. Memang tidak mudah mengorek keterangan dari dia, bagaimana caranya bisa berhasil dalam setiap mengikuti psikotes. Tapi lama-lama saya menemukan jawaban itu berdasarkan diskusi yang saya lakukan sehari-hari di sela-sela waktu luang. Dari pengalaman tadi, Alhamdulillhah setiap saya mengikuti psikotes selalu berhasil, meskipun di tes selanjutnya kadang-kadang saya tidak lulus. Kesimpulannya ini ide yang sangat bagus dan sangat bermanfaat sekali bagi alumni STIE YKPN yang akan "Memasuki Dunia Kerja". Salam buat semua dosen-dosenku yang ada di STIE YKPN, sambil mengingat nama beliau tidak ada salahnya apabila saya sebut namanya, mohon maaf apabila ada yang tidak saya sebut dalam kesempatan ini. Buat Bapak-Bapak dosen : - Dody Hapsoro (Pengantar Akuntansi I & II) - Rusmawan (Ak. Keu. Menengah I & II) - Andriya - Wing - Agus Sabardi (Manajemen Keuangan) - Shidiq Azhari (Audit I) - Nurofik (Analisis Laporan Keuangan, Hukum Pajak) - Baldrik (Akuntansi Pemerintahan) - Effer (Sisten Informasi Akuntansi) - Ibnu Subianto (Audit II - kalau tidak salah sekarang masih menjadi Bupati Sleman) - Eko Widodo Lo (Statistik 2) - Algifari (Statistik I) - Rudi Badrudin (Matematika Ekonomi) - Sugiharto Buat Ibu-Ibu dosen : - Shinta (Perpajakan) - Enny Pudjiastuti (Analisa Portofolio) - Eny Sulistyowati (Ekonomi Mikro & Makro) - Hana Meilani Salno (Aplikasi Komputer) - Inge Gunawan - Agustina - Siti (Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya) Sukses Selalu Buat Semua Sujadi Account Representative Kantor Pelayanan Pajak Madya Pekanbaru Jl. MR. SM. Amin (Ring Road Arengka II) Ph. (0761) 588414 Fax. (0761) 588412 ________________________________ From: [email protected] on behalf of Ari Warokka Sent: Wed 7/11/2007 7:35 PM To: STIE YKPN Mailing List Subject: [STIE YKPN Mailing List] Buku Panduan Memasuki Dunia Kerja - Karya Alumni Yth Alumni STIE YKPN, Meminjam ide PPI Eropa (Perhimpunan Pelajar Indonesia di Eropa) yang saat ini sedang dalam proses membuat sebuah buku tentang panduan beasiswa di negara-negara Eropa, yang tidak hanya berisi petunjuk praktis, tips, atau informasi/strategi mendapatkan beasiswa studi lanjut di negara-negara Eropa, seperti Norwegia, Finlandia, Sedia, Swiss, Perancis, Jerman, Italia, Inggris, Belanda, Spanyol, Jerman, Hungaria, Ceko, dan bahkan Rusia, buku ini juga rencananya memuat informasi bagaimana hidup di negara-negara tersebut. Buku ini juga dilengkapi format membuat surat aplikasi ke perguruan tinggi tertentu dan persiapan-persiapan yang harus dilakukan untuk memenuhi persyaratan yang ditetapkan. Buku ini menjadi unik, karena disusun oleh para mahasiswa sendiri, yang saat ini sedang studi di negara-negara Eropa tersebut, sehingga buku ini lebih merupakan "sharing" informasi praktis yang dapat digunakan langsung bagi pihak-pihak yang berminat. Nah, dengan langkah yang sama, mungkin para alumni STIE YKPN pun dapat membuat sebuah buku panduan praktis "Memasuki Dunia Kerja", yang lebih merupakan cerita pengalaman yang dapat diaplikasikan para mahasiswa STIE YKPN setelah lulus dan wisuda. Bayangannya adalah buku ini berisi: 1. Format surat lamaran dan CV yang mampu menarik perhatian bagian SDM untuk mewawancara (men-interview) pelamar. Bukankah dalam suatu kesempatan lowongan kerja, yang pertama kali sampai di tangan bagian SDM atau HRD adalah surat lamaran dan CV? Dan 75% keputusan untuk mewawancara berasal dari surat lamaran dan CV yang diterima? Jadi pada kesempatan ini alumni STIE YKPN, yang mungkin saat ini bertugas di bagian SDM atau pernah bertugas di bagian SDM, bisa memberikan tips dan informasi penting yang berkaitan dengan surat lamaran dan CV yang menarik. Tips dan informasi ini menjadi "berharga" karena datang langsung dari "tangan pertama" di bagian SDM/HRD. Memang, setiap menjelang wisuda, STIE YKPN memberikan "pembekalan" tentang hal ini dan bahkan ada matakuliah Komunikasi Bisnis yang mengajarkan hal tersebut. Namun, kebanyakan hal tersebut lebih pada "teori" karena sang dosen tidak bekerja di bagian SDM sebuah perusahaan dan mungkin pengalaman bekerja di institusi atau tempat lain pun tidak pernah. Sehingga informasi yang diberikan kurang dapat diaplikasikan. Pada poin ini, alumni STIE YKPN berperan membantu lulusan STIE YKPN untuk dapat kesempatan memasuki proses "interview" yang langka. 2. Tips dan simulasi pertanyaan seputar interview atau wawancara. Pengalaman alumni yang berhasil lolos dalam sebuah interview tentunya sangat berharga untuk disebarluaskan pada lulusan STIE YKPN lainnya, khususnya bagi lulusan yang baru saja diwisuda dan akan menjalani interview pekerjaan untuk yang pertama kalinya. Pada bagian ini berisi jawaban-jawaban terbaik untuk pertanyaan-pertanyaan "klasik" tertentu, seperti: (a) Apa yang membuat Saudara tertarik di perusahaan ini? (b) Bagaimana Saudara yakin dapat berkontribusi pada perusahaan kami? (c) Apa yang menjadi kekurangan Saudara? (d) Berapa gaji yang Saudara ingingkan?...dan sebagainya... Lolos dari sebuah interview bukanlah sebuah jalan yang mudah, namun ibarat peta yang memudahkan perjalanan, tips dan petunjuk praktis berdasarkan pengalaman riil alumni yang saat ini bekerja di perusahaan, akan menjadi informasi yang tidak ternilai harganya. 3. Panduan mencari pekerjaan untuk bidang-bidang tertentu, misalnya, bagaimana mempersiapkan sedini mungkin memenuhi persyaratan bekerja di sebuah BUMN yang jelas berbeda dengan persyaratan bekerja di perusahaan swasta. Pada bagian ini, rekan-rekan alumni yang bekerja di BUMN, seperti di PUSRI, PERTAMINA, PTP PERKEBUNAN, PLN, dll bisa membagi informasi akan hal ini. Atau yang bekerja di perusahaan swasta nasional dan asing, seperti BCA, ALFAMART, Deloitte, dll, bisa memberikan panduan yang berguna. Buku ini tidak perlu tebal dan kompleks isinya, cukup maksimal 50 halaman, yang setiap wisuda dibagikan "gratis" pada wisudawan dan dapat "direvisi" tiap tahunnya sesuai perkembangan terbaru, dan yang paling penting adalah tulisan "PERSEMBAHAN ALUMNI STIE YKPN BAGI ALMAMATER TERCINTA" di cover buku tersebut, yang akan menunjukkan pada yang hadir di wisuda atau siapapun bahwa alumni STIE YKPN tetap hadir dan siap membantu setiap lulusan STIE YKPN. Dalam banyak survey menilai peringkat suatu sekolah, khususnya sekolah bisnis (business school), porsi jaringan alumni menempati porsi 25% (sumber: El Mundo). Artinya, keberadaan alumni menjadi tolok ukur dan pertimbangan untuk mendaftar di sebuah perguruan tinggi. Dengan adanya buku panduan praktis yang dibagikan setiap pelaksanaan wisuda, buku tersebut tidak hanya akan bermanfaat bagi para wisudawan, tetapi juga akan orang-orang yang membaca buku tersebut dapat memantau prestasi dan karier lulusan STIE YKPN, yang pada akhirnya akan menjadi rujukan atau referensi ketika memilih perguruan tinggi. Poin penting lainnya, buku ini menjadi bukti usaha riil alumni STIE YKPN berpartisipasi bagi kemajuan kampus tercinta. Memang tidak mudah "mengayunkan langkah pertama untuk sebuah perjalanan 1000 mil", namun saya pribadi percaya bahwa alumni STIE YKPN yang saat ini berkarya dan berprestasi di berbagai bidang, memiliki kepedulian dan semangat yang besar untuk merealisasikannya. Saya melihat Saudara Riko Ariosa, Albert Indra, Amano, Zainal Arif, Danto, Nur Machfud, Mas Gatot, Mas Sujadi, Mbak Witri, Mbak Tisna, Mbak Indah dll, adalah cerminan alumni STIE YKPN yang peduli akan almamaternya. Bila STIE YKPN setiap tahunnya menerbitkan Buku Panduan Akademik, maka pada setiap wisuda, Buku Panduan Memasuki Dunia Kerja karya Alumni STIE YKPN akan menjadi pegangan dan panduan berharga lulusan STIE YKPN. Salam, Ari Warokka Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com <http://uk.messenger.yahoo.com/> --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Anda menerima pesan ini karena berlangganan ke Grup "Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta" Google Groups. Untuk memposting ke grup ini, kirimkan email ke [email protected] Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke [EMAIL PROTECTED] Untuk pilihan lain, kunjungi grup ini di http://groups.google.com/group/stieykpn?hl=id -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
<<inline: winmail.dat>>
