Wah bener tuh, kejadian pas saya diterima di tempat kerja sekarang (BNI tahun 1999) juga begitu, dari 34 orang yang diterima hanya saya doank yang dari STIE YKPN, yang dari Yogya juga ada tapi rata-rata 2 orang/lebih kayak UGM, UII, UPN. Di tempat saya kerja ini juga susah nyari alumni STIE YKPN, lulusan PTS yang banyak dari Trisakti. Saya rasa lulusan STIE YKPN harus mempunyai nilai lebih sehingga lebih dikenal dan siap kerja di dunia bisnis. Kalau buat kasih masukan mungkin saya bisa bantu-bantu sedikit. Sekarang saya sebagai internal auditor di BNI.
Imam Wibowo-angkatan 93-HP0811808703 ----- Original Message ---- From: Iwan Tarigan <[EMAIL PROTECTED]> To: [email protected] Sent: Monday, April 14, 2008 11:19:40 PM Subject: [STIE YKPN Mailing List] Re: himbauan for alumni (lanjutan 03) Dear Pak Arief dan Teman-Teman,.. Saya sudah membaca kepriharin pak Arief dan saya juga merasakan keprihatinan ini karena saya merasakan sendiri lulusan STIE YKPN makin sedikit yang bersaing di Perusahaan besar Jakarta terutama lulusan 2000 dan pada saat kita bertemu dengan para dosen di pertemuan semanggi, mereka juga mengaminin karena ada beberapa sebab : 1. Lulusan STIE YKPN makin sedikit 2. Mahasiswa yang mendaftar juga makin sedikit Ini menjadi keprihatinan kita sebagai alumni, karena kita sebagai alumni hanya mengharapkan kampus kita tercinta tetap eksis dan lulusannya tetap dapat bersaing di perusahaan besar di Jakarta sebagai barometer prekonomian Indonesia. Sebagai pengalaman, pada saat krismon 1998, saya masuk BCA kantor Pusat bersama 3 Teman lainnya yaitu Usodho Adhi dan ricky Wardhana pada saat itu yang di terima hanya 10 karyawan 3 orang dari STIE YKPN, pada saat itu saya sebagai alumni sangat bangga sekali sebagai lulusan STIE YKPN. Saran saya sebagai Alumni dan Aktivis kampus STIE YKPN : 1. Di buka kembali dan diaktifkan unit kegiatan mahasiswa seluas luasnya, karena di bidang ini paling mudah melatih skill komunikasi dan skill interpersonal mahasiswa yang natabene paling dibutuhkan didunia bisnis dan pekerjaan. 2. Melakukan promosi secara berkelanjutan, melalui Media Nasional (Kompas). 3. Pihak kampus harus punya Visi yang Jelas agar tidak di tinggalkan oleh calon Mahasiswa dan Perusahaan. 4. Membuka kelas kelas wirausaha, agar lulusan STIE YKPN tidak hanya menjadi lulusan pencari kerja tetapi lulusan yang punya Visi dan kekuatan membuka lapangan kerja (karena bagaimanapun juga income seorang karyawan jauh lebih kecil dari seorang wiraswasta) Semoga STIE YKPN semakin sukses.. Salam Hangat, Iwan Tarigan, SE 2008- Sekarang, Unit Manager Prudential Life Assurance 2003-2007, Team Leader Consumer Card, Head Office PT Bank Mandiri Tbk 1999-2003, Staff, Consumer Banking, Head Office PT BCA Tbk 1997 - Pembicara Kuliah Umum Mahasiswa Baru judul Misi & Visi Mahasiswa tahun 2000 1995-1997 Ketua Umum UKM Olah Raga (pendiri Bulan Olah Raga Mahasiswa BOM) 1996-1997 Bendahara, HMJ-Manajemen 2008/4/14 arief <[EMAIL PROTECTED]>: Bagi para alumni yang ingin berpartisipasi dengan program pembekalan bagi junior alumni, sementara posisinya berada diluar Yogyakarta maka dapat mengirimkan ke milis ini tulisannya mengenai pengalamannya dan atau hal2 yang diperlukan bagi para junior alumni sebagai bekal memasuki dunia kerja. Jarak yang jauh bukan merupakan halangan bagi kita untuk menjadi bermanfaat bagi kampus dan orang lain. Terimakasih. Salam, Arief Noor Rachman (0274)7025966, 0818749835 ____________________________________________________________________________________ Be a better friend, newshound, and know-it-all with Yahoo! Mobile. Try it now. http://mobile.yahoo.com/;_ylt=Ahu06i62sR8HDtDypao8Wcj9tAcJ --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Anda menerima pesan ini karena berlangganan ke Grup "Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta" Google Groups. Untuk memposting ke grup ini, kirimkan email ke [email protected] Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke [EMAIL PROTECTED] Untuk pilihan lain, kunjungi grup ini di http://groups.google.com/group/stieykpn?hl=id -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
