On 23.01.2011 18:04, Janko Mihelić wrote:
Evo, preveo sam poruku koju predlažu na stranici, javite ako se slažete pa
ju mogu tamo staviti. Možemo naravno svakome posebno malo izmjeniti poruku,
pogotovo curama maperima promjeniti rodove u poruci. Mislio sam malo dodati,
i objasniti da ako se ne slože da će im se podaci koje su skupljali
obrisati, i preseliti na drugo mjesto pod istom licencom.
=== Croatian example 1 ===
Pozdrav username.
Kako sam vidio na http://odbl.de puno si doprinjeo našem projektu, pa sam te
htio pitati znaš li da OpenStreetMap traži postojeće doprinosioce da
relicenciraju svoje doprinose pod novom licencom, koja je prikladnija našim
podacima. (OSM želi promjeniti trenutnu Creative Commons Attribution
Share-Alike 2.0 (CC-BY-SA 2.0) na Open Database License (OdbL) 1.0.)
Možda imaš razloge zašto se nisi odlučio prije prihvatiti, pa bi bilo dobro
da javiš te razloge.
Ako nisi znao za ove događaje, pročitaj o promjeni licence ovdje na
engleskom:
http://www.osmfoundation.org/wiki/License/We_Are_Changing_The_License
Možeš prihvatiti novu licencu ovdje (ako si ulogiran):
http://openstreetmap.org/user/terms
Nadam se da ćeš se javiti
Janko
Predložio bih:
=== Croatian example 1 ===
Poštovani username,
koliko sam vidio na http://odbl.de, vi ste znatno doprinijeli
Openstreetmap projektu. Trenutno je u postupku prelazak s postojeće
Creative Commons Attribution Share-Alike 2.0 (CC-BY-SA 2.0) licence na
Open Database License (OdbL) 1.0. licencu. Više o promjeni licence i
razlozima promjene možete pročitati na
http://www.osmfoundation.org/wiki/License/We_Are_Changing_The_License .
Ovim putem vas molim da razmislite želite li prihvatiti novu licencu i
nove uvijete doprinosa. Novu licencu možete prihvatiti nakon prijave na
stranici http://openstreetmap.org/user/terms. Ukoliko ne želite
prihvatiti novu licencu molio bih vas da mi javite razloge.
U iščekivanju vašeg odgovora,
Dražen
_______________________________________________
Talk-hr mailing list
[email protected]
http://lists.openstreetmap.org/listinfo/talk-hr
