Hallo!

Als langjähriges Mitglied der PUG und Betroffener möchte ich all
jene, die hiervon noch keine Kenntnis haben, informieren. Sicher
ist das Thema offtopic bezüglich der "reinen Lehre", aber ich
denke, etwas über den Tellerrand schauen ist nie verkehrt.

Bei EDS wird seit Anfang Juni gestreikt. Es handelt sich hier nicht
mehr um Warnstreiks, sondern um reguläre gewerkschaftlich
organisierte Streiks.
Hintergrund sind die Pläne unserer neuen Mutter (HP) vor dem
geplanten Betriebsübergang am 1.11.2009 bei EDS in Deutschland über
1100 (von ca. 4200) Mitarbeiter zu entlassen und in der Teilorganisation,
in der ich tätig bin 839. Es sollen dabei ganze Standorte
geschlossen werden. Dies hat nichts mehr mit Arbeitsplatzabbau
durch Synergieeffekte zu tun, sondern zielt zum größten Teil auf
bestshoring ab, d.h. den höchsten Profit um jeden Preis!

Ich hänge ein paar Links an die E-Mail, damit sich jeder, der möchte, 
informieren kann:

http://www.eds.dgb.de/index_html?-C=

http://www.heise.de/ct/Hewlett-Packard-mit-weniger-Umsatz-und-Gewinn-Update--/news/meldung/138157

http://www.silicon.de/cio/strategie/0,39038989,41000692,00/gehaltskuerzung+fuer+hp_angestellte.htm

http://www.heise.de/jobs/Konflikt-um-EDS-Arbeitsplaetze-HP-in-der-Kritik--/news/meldung/141071

Falls jemand Fragen hat, werde ich versuchen diese zu beantworten!

Danke für Eure Aufmerksamkeit und viele Grüße

Jo


      
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