TIPS MEMOTIVASI ORANG YANG KITA SAYANGI

1. Kecuali diminta, hindari memberi nasihat langsung ataupun mengomentari 
perbuatan orang-orang kita sayangi seperti Keluarga, Sahabat, Karyawan ataupun 
Staff Anda ! Siapapun akan merasa tidak nyaman karena "Aku"nya diserang.

2. Jika terpaksa memberi nasihat ataupun mengomentari, gunakan kata awalan 
"Saya", bukan "Kamu" ! Contoh : "Saya khawatir waktu belajar / bekerja Kamu 
habis karena main game" bukan "Kamu membuang-buang waktu saja". 

3. Manfaatkan momentum yang tepat seperti saat santai / gembira ataupun hari 
penting mereka seperti saat berulang tahun ! Waktu yang tidak tepat hanya akan 
membuat nasihat Anda sia-sia dan kontraproduktif. 

4. Saat "bermasalah", mereka sedang tidak butuh nasihat Anda, melainkan 
dukungan Anda. Perhatian dan dukungan Anda membuat mereka merasa "usahanya 
dihargai".   

5. Jangan pernah berharap seseorang "harus berubah" menjadi seperti yang kita 
inginkan ! Tetapi "mempengaruhi" agar "setuju" dengan apa yang kita pikirkan, 
tetap dimungkinkan.

6. Gunakan "cara cara tidak langsung" dalam mempengaruhi mereka, seperti :

a. Memanfaatkan pengaruh orang orang yang mereka segani dan yang biasa mereka 
"dengar" seperti Sahabat, Orang Tua ataupun Atasan mereka.  

b. Biarkan mereka "menemukan" sendiri jawaban atas problem yang mereka alami 
dari buku buku, majalah majalah ataupun print-out cerita positif yang "sengaja" 
Anda letakkan pada lokasi yang mudah mereka lihat.

c. Undang mereka bergabung di milis TaManBinTaNG. Caranya mudah, gunakan draft 
dibawah ini ! (sesuaikan jika dipandang perlu)

Semoga bermanfaat,

---------- Potong disini (Copy & Paste) ----------

Hello Rekan-rekan.........

Nimbrung yuk di milis TaManBinTaNG, http://groups.yahoo.com/group/TamanBintang/

Manfaat Bagi Individu :
1. Informasi  lowongan kerja bagi individu yang kompeten (gratis) 
2. Informasi tentang menghilangkan “hambatan psikologis” seperti : trauma, 
fobia, mania dsb.
3. Sarana “pemrograman diri dan prestasi”.
4. Sebagai sumber inspirasi dan pencerahan. 
5. Ajang ngumpul bareng Bintang, saat ini anggota 1600 BinTaNG.
6. Skema “bantuan dana”.

Caranya mudah, klik aja : http://groups.yahoo.com/group/TamanBintang/

Saya tunggu gitu loh !

Salam,

........

---------- Potong disini (Copy & Paste) ----------


------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> 
Home is just a click away.  Make Yahoo! your home page now.
http://us.click.yahoo.com/DHchtC/3FxNAA/yQLSAA/asSolB/TM
--------------------------------------------------------------------~-> 

****

HeLP ME ! HeLP ME ! HeLP ME !

1. Anda merasa ...

Gemuk / Kurus ? Insomnia ? Trauma ? Phobia ? Mania ? Psikosomatis ? Relapse ? 
Stress ? Cemas ? Sedih ? Takut ? Depresi ? Marah ? Kebiasaan / Pengalaman Buruk 
? Dll.

di ServoTherapy aja...!

Informasi tentang Jenis Jenis Phobia, Mania serta Testimonial / Kesaksian yang 
pernah dimuat di Majalah Good Housekeeping, September 2005, hal. 52, baca di 
http://servocenter.blog.com/

2. Anda ingin meningkatkan Motivasi, Produktifitas dan Kualitas Pelayanan 
karyawan Anda ? di ServoPower aja ... !

Inhouse training & workshop dipandu langsung oleh instruktur yang merupakan 
salah satu dari sembilan orang Guru Sukses, Versi Majalah Warta Bisnis, Edisi  
41 / III / Agustus 2005. 

3. Anda ingin merekrut SDM bermental Tangguh ? di ServoRecruitment aja ... ! 

4. Anda mencari pembicara atau narasumber mengenai Motivasi, Personal Coach, 
Servo Power atau Servo Therapy ? di ServoCenter aja ... ! 

5. Anda suka iseng iseng berhadiah ? di Klik aja... ! 
http://www.asiabersama.com/?id=pendanaan

SERVO CENTER - Pusat Pemrograman Diri dan Prestasi
Komplek Cipondoh Makmur, Jl. Bahagia Raya
Blok B5b No. 2 Cipondoh, Tangerang 15148.
021) 5574 5555, 554 6009, 554 5257

Anda Ingin Berubah ? Di Servo Aja ... ! 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/TaManBinTaNG/

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 



Kirim email ke