The American Heritage Dictionary of the English Language (Houghton Mifflin 
Company, Boston, 1976, William Moris, Ed.) mendefinisikan
  SUKSES adalah :
    
     mencapai sesuatu yang diinginkan atau dikehendaki (to accomplish something 
desired or intended)
  
     pencapaian sesuatu yang diinginkan, direncanakan atau dicoba (the 
achievement of something desired, planned or attempted)

  Ada beberapa variabel yang harus diperhatikan :
    
     Target : apakah sesuatu yang diinginkan tersebut telah ditetapkan ?
  
     Rencana : apakah rencana untuk mencapainya telah dipersiapkan ? 
  
     Realisasi : apakah rencana tersebut telah dijalankan ?
  
     Pencapaian : apakah hasil sudah mendekati sesuatu yang dinginkan ?

  Jadi, seseorang dikatakan sukses apabila hasil yang dicapai sesuai dengan 
target yang dinginkan ! Hanya saja agar seseorang bisa mencapai sesuai dengan 
yang direncanakan perlu melalui proses yang disebut ”belajar”.
  Dengan melewati proses belajar terus menerus (plan, do, check, action) maka 
derajat penyimpangan antara hasil dengan rencana semakin lama semakin 
diperkecil.
  Saat seseorang sudah dengan mudah (secara bawah sadar) mencapai hasil 
mendekati yang direncanakan maka ybs. sudah dapat disebut ahli, jago, pendekar 
(pada level tersebut).
  Tetapi keahlian tersebut harus dalam konteks dunia nyata. Itu sebabnya jaman 
dulu, seseorang baru bisa disebut sebagai pendekar, apabila ybs. telah turun 
gunung. Jadi setinggi apapun ilmu yang dipelajari apabila belum teruji di dunia 
riil (dunia kangouw) maka belum bisa disebut sebagai pendekar.   
  Langkah selanjutnya orang tersebut harus mulai menetapkan target yang lebih 
tinggi atau target yang baru. Jika tidak maka orang tersebut tidak bisa disebut 
TUMBUH.
   
  Isywara Mahendratto
  http://servocenter.wordpress.com/

                
---------------------------------
Do you Yahoo!?
 Get on board. You're invited to try the new Yahoo! Mail.

[Non-text portions of this message have been removed]






*****

HELP ME !

1. Motivasi, Produktifitas dan Kualitas Pelayanan menurun ? 

Inhouse training & Workshop Motivasi dipandu langsung oleh penemu Metode SERVO, 
merupakan salah satu dari sembilan orang Guru Sukses, Versi Majalah Warta 
Bisnis, Edisi  41 / III / Agustus 2005. 

2. Kemana mencari SDM yang Kompeten dan Antusias ?

3. Kemana mencari Narasumber / Pembicara tentang Motivasi, Manajemen Diri dan 
Prestasi, ServoPower, ServoTherapy, HypnoTherapy ?

4. Siapa yang dapat menjadi Pelatih Pribadi (Personal Coach) serta memprogram 
Prestasi Karir / Profesi ? 

5.Kemana menghilangkan Hambatan Sukses seperti Insomnia ? Trauma ? Phobia ? 
Mania ? Psikosomatis ? Relapse ? Stress ? Cemas ? Sedih ? Takut ? Depresi ? 
Marah ? Kebiasaan / Pengalaman Buruk ? Gemuk / Kurus ? dll. ?

Testimonies pernah dimuat di Majalah Good Housekeeping, September 2005, hal. 
52. Klik aja >>>http://servocenter.wordpress.com/servo-testimonies/<<<

*****

SERVO CENTER
Pusat Pemrograman Motivasi, Manajemen Diri dan Prestasi
Komplek Cipondoh Makmur, Jl. Bahagia Raya
Blok B5b No. 2 Cipondoh, Tangerang 15148.
021) 5574 5555, 554 6009, 554 5257

Talkshow Interaktif tentang Motivasi, Manajemen Diri dan Prestasi :

1. Radio MSTRI  104,2 FM, Setiap Kamis Sore, Jam 16.00 - 17.00
2. Radio PESONA 103,8 FM, Setiap Rabu Malam, Jam 19.00 - 20.00
   Setiap Minggu Pertama, Awal Bulan

>>>http://servocenter.wordpress.com/<<< 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/TaManBinTaNG/

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 



Kirim email ke