Hambuch Gabor Ãrta:
Zsolt Nagy Ãrta:
Igen, de én még szeretnék itt dolgozni egy darabig!
Ha nem csinálsz meg olyan dolgokat, amik nincsenek a munkaköri
leÃrásodban, akkor kirúgnak? o.O
1. lehet olyan munkahelyi légkört teremteni egy ember körül, hogy inkább
önként felmond, minthogy rámenjen az egészsége...minden munkaköri leÃrás
betartása mellett, tehát megértem Zsoltot, csak a főnökét tartom
alkalmatlannak,
2. Szabadság: ez csak annyiból érdekes, hogy kinek mennyi jár évente,
szolgálati időtől függ egyébként, oda kell figyelni a kisgyerekesekre
nekik plusz van, ezt az adatot kérd el a "főnöktől", ebből csinálsz
mondjuk egy táblát, ahol ezek vannak egy oszlopban, azután hónap nevek
oszlopban, ide Ãrkálhatja az a f*sz, hogy melyik hónapban hányat vett
ki, mivel havonta kell leadni a jelenléti Ãveket, végén összesÃtÅ‘
oszlop, maradék oszlop, évente új munkalappal bÅ‘vÃthetÅ‘ az egész,
figyelve minden évben a bemeneti adatokra természetesen, de ez a főnök
felelőssége.
3. Bér: ez cifrább. Mindenkinek ki kell számolni az adott havi bérét?
Vagy tényleg csak annyit, hogy mikor ugrik kategóriát? Utóbbi nem
bonyolult, kérd el a főnöktől a jelenlegi állapotot, ki és mikor ugrott
utoljára, ebbÅ‘l könnyen kiszámÃtható az új idÅ‘pont. Gyakorlatilag 3
oszlop és kész.
Ha meg tényleg olyan tábla kell, ami kiszámolja a havi bért, azt
utasÃtsd vissza, mert ez nem a te felelÅ‘sséged, mások ezért pénzt
vesznek fel, lásd alább.
Akkor esetleg ketten leülve készÃtsétek el, mert akkor nem csak a
besorolás számÃt, hanem a pótlékok is, ami helyi sajátosság, és a
túlórák személyfüggÅ‘ száma is, (ebbÅ‘l leszámÃtva a meg nem tartott
órákat, erre a képlet a közoktatási törvényből olvasható ki), a túlóra
ráadásul személyenként különbözÅ‘ óradÃjat takar, de még akkor is
kételyem van, hogy van-e jogod ezeket az adatokat tudni. Csak azt
akartam ezzel leÃrni, hogy tudd, a bérrel mit vállalsz! Lehet persze
ilyen táblában gondolkodni, ennek bemenete a tanár alapfizetése,
pótléka, kiszámolt óradÃja, havi jelenléti Ãv, megtartott (kijelölt)
túlórái, hiányzásai, ezekkel a bemenő adatokkal szerintem pofás kis
táblázat szerkeszthető. De minek. Kell lennie könyvelésnek, ami ezt
csinálja, még a legkisebb iskolában is, mert kis iskolánál a fenntartó
önkormányzat rendszerint átvállalja. Amit kér a könyvelés a főnöködtől
az leginkább a túlóra száma, esetleg túlóradÃj/fÅ‘/óra, betegszabadság,
rendes szabadság, esetleg még a mikor ugrik kategóriát, de az tényleg
egyszerű, ahogy Béres Laci Ãrta.
sok sikert
sl
_______________________________________________
Techinfo mailing list
Techinfo@lista.sulinet.hu
Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo
Illemtan: http://www.1let.hu/illemtan.html
Ügyfélszolgálat FAQ: http://www.kozhalo2.hu/Faq.aspx