Hello! > Igen, az hogy dolgozol főállásban meg mellette számlázol is, ez nem > megengedett. > Ez kifejezetten járulékok elkerülésének néz ki "kívülről". Ez igy ebben a formaban nem igaz. Evekkel ezelott, amikor a szinlelt szerzodesekrol volt szo, akkor letisztaztuk ezt a kerdest. Nem egyszeru eldonteni, hogy a sajat munkavallalonak milyen szamlat lehet kifizetni. Az egyertelmu valasz az volt, hogy minden olyan tevekenyseget, mely a munkakoriu leirasaban nem szerepel, akar le is szamlazhat. Ekkor az APEH, meg vizsgalhatja, hogy szinlelt szerzodes-e? Tehat a tevekenyseg a reszmunkaidoben vagy fotevekenysegkent teljes foglalkoztatasban is elvegezheto-e. Amennyiben a szerzodes ilyen kiteleket tartalmaz: 1. A megbizo kikoti, hogy mennyi idot kell naponta a megbizonal tolteni. 2. A vallakozo a megbizo eszkozeit hasznalja. 3. A vallalkozo a megbizonak tartozik feleloseggel, tehat effektive a fonoke stb akkor ez munkaado-munkavallaloi viszony, ami nem vegezheto el vallakozoi szerzdodeskent, mert akkor szinlelt szerzodes lenne. Mivel ezt eleg nehez eldonteni, a legtobb megbizo nem kockaztat, s nem kot ilyen szerzodeseket. (Raadasul ennek semmi koze ahhoz, hogy a vllalkozo sajat munkavallalo, vagy sem) Annak idejen az apeh kiadott egy tajekoztatot, hogy egy esetleges ellenorzeskor milyen szampontok szerint donti el, hogy szinlelt, avagy sem. Vannak elsodleges, s vannak masodlagos szempontok. Aki az eslodlegesen megbukik, annak annyi. A masodlagoson meg lehet vitatkozni az ellenorrel, magyarazkodni, stb.
Tisztelettel: Molnar Peter, http://www.petersoft.hu, Tel:36209149514 [email protected], TKIKI Arpad Fejedelem Gimnazium, Gazdasagi es Informatikai Szakkozepiskola http://www.afg.hu
_______________________________________________ Techinfo mailing list [email protected] Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html Ügyfélszolgálat FAQ: http://www.kozhaloportal.hu/gyik/altalanos/
