Sziasztok! Részemről is +1 szavazat Péter javaslatára (főleg a 23:30-as levele végén megfogalmazottra), tanulólétszám és gép alapján lehet legegyszerűbben, egységesen, vitamentesen meghatározni az álláshelyet. István javaslatait is fontosak. Érdemes kitérni arra is, hogy az intézményben van-e oktatástechnikus, ha nem, akkor kevesebb gép és felhasználó legyen elegendő a teljes állás (esetleg azon felüli félállás) kitöltésére. Végzettség esetén a főiskolait tartom minimumnak. Egyrészt azért, mert ha OKJ-s is elég, akkor tovább csökken a fizetésünk, mivel a közalkalmazotti beosztásnál a minimum követelmény szerint kell a besorolást elvégezni. Másrészt kisebb rendszerek, kisebb cégek esetén elegendő az a szaktudás, iskolához hasonló méretű rendszereknél követelmény a diploma (más kérdés, hogy az ajánlott fizetés is eltér). Harmadrészt, biztos van sok OKJ képesítést szerzett szakember, aki nagyobb guru, mint sok diplomás, de pl. érettségiztetéshez egyetemi diploma kell, holott a főiskolai végzettségűek között lehet, hogy sokkal jobb tanárok vannak. (Szinte már látom is a sok felháborodott választ a levelemre :-) ) Ellenben egyet értek Gál Tamással, hogy meghatározott időn belül el kelljen végezni egy certifikált(!) vizsgát, de ehhez az intézmény biztosítsa a pénzügyi hátteret. Valakinek (bocs, nem keresem elő, hogy ki volt) nagyon jó javaslata volt, hogy az első rendszergazdai státuszt diplomával kelljen betölteni, a következőhöz már elég az OKJ. Üdv.: Attila
________________________________ Feladó: [email protected] meghatalmazó: Bagó István Küldve: 2011. 10. 13., Cs 8:26 Címzett: Techinfo Tárgy: RE: a köznevelési törvény kodifikált verziója Sziasztok! Péter, maximálisan igazad van! Ha megnézitek a többi munkakört, könyvtáros, laboráns, stb. mindenhol tanulólétszámhoz van kötve. A rg alkalmazását is tanulólétszámhoz vagy géphez KELL kötni, a jogászok nem értenek máshoz. Már a gépszám is rizikós, de azt még talán beveszik. Az meg szerintem teljesen belefér, hogy 150 gépenként 1 főállású rg legyen, A töredék számok pedig félállású munkaerővel elláthatóak, vagy informatika tanár is dolgozhet rg-ként órakedvezmény fejében. A bérezés minimum a tanári bértáblával azonos KELL, hogy legyen, ugye, ez is csak a fele (vagy még annyi se) a versenyszféráénak, és a továbbképzések rendszere is legyen érvényes a rg-kre is ugyanúgy, mint a pedagógusokra. Az rg nem a kertésszel és a karbantartóval egy kategória, és nem kisegítő dolgozó! Ez fontos, szerintem, hogy bekerüljön a törvénybe! Üdv: Bagó István, rendszergazda Pálffy Miklós Kereskedelmi Szakképző Iskola
<<winmail.dat>>
_______________________________________________ Techinfo mailing list [email protected] Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html Ügyfélszolgálat FAQ: http://www.kozhaloportal.hu/gyik/altalanos/
