Sajnos informatikailag nem tudok hozzászólni. Csak egy gonosz kérdés. A
munkavállaló hogyan fogja aláírni, hogy átvette? Vagy azt már ebben a
rendszerben nem kötelező igazolni? Ha a munkavállaló papírosan átveszi
és aláírja, vagy az elektronikus kormányzattól tölti le, annak nyoma
van, hogy átvette, nade így? Az kevésnek tűnik, hogy utólag aláírnak a
dolgozók egy ívet, hogy megkapták emailben, mert az az aláírásuk nem
írja alá tartalmilag a fizetési jegyzéket. Tudom, én vagyok bonyolult.
A GDPR szabályzatot pedig gyorsan kiegészíteni, miszerint a
rendszergazda kezelheti a többi alkalmazott fizetési adatát, adószámát.
Ha abban a helyzetben vagy, hogy visszautasíthatod a feladatot, tedd
azt. Ha nem, akkor legalább kérdezz rá a fentire, védd a hátsódat!
Nehogy valami igazgatói túlkapás/túlgondolás miatt aztán rajtad verjék
le az egészet!
sl
2019.04.04. 10:38 keltezéssel, rendszergazda írta:
Tisztelt Lista!
Azzal bíztak meg, hogy a havi bérjegyzékeket küldjem el a dolgozók
részére. Ez közel 100 email és csatolmányt jelent. A bérjegyzékeket
egyben egy pdf-ben kaptam meg amit szét kell bontani dolgozónként, ezt
egy ingyenes program (PDFTools) meg is teszi viszont a pdf nevét
megtartva csak számot told a kimeneti fájlhoz. Egy excell tábla
tartalmazza a dolgozókat és az email címeiket egy könyvtár meg a pdf
fájlokat. Na ebből kellene valahogy megoldanom az egyszerű küldést
személyenként, úgy hogy az adott személyhez a hozzátartozó bérjegyzék
kerüljön. Ráadásul ebben nem lehet tévedni, másnak küldeni a
jegyzéket, mint akié.
Hogyan tudnám megoldani?
Segítségeteket köszönve, üdvözlettel:
_______________________________________________
Techinfo mailing list
Techinfo@lista.sulinet.hu
Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/cgi-bin/mailman/listinfo/techinfo
Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html
Ügyfélszolgálat FAQ: http://sulinet.niif.hu/
