tentu pendekatan sistem lebih baik.
hanya, saya tidak bisa menunggu sistem baik dulu baru
menghasilkan. saya harus tetap bisa menghasilkan orang2
yang bagus meskipun sistem kita bobrok.
sebab, orang2 inilah yang mengurusi saya (kita2?) kalau
kita sudah tua nanti. siapa pimpinan2 kita nanti?
kita siapkan dari sekarang. ini investment jangka panjang.
nah nanti mereka yang memperbaiki sistem. ha ha ha ...
Jangan-jangan malah mereka (individu yg baik itu) terseret oleh sistem yang buruk
IMW
