Dear All,

 

Mohon maaf, ada kesalahan. Ternyata, versi gratis dari FreeOnlineSurveys.com
hanya 10 hari. Abis itu, ndak bisa diakses lagi deh resultnya, kecuali kalau
bayar.

 

Jadi, dengan ini gw nyatakan survey ditutup. Mengenai hasilnya, gw sampaikan
berdasarkan ingatan gw aja ya.

 

Berdasarkan 6 responden,

1.      Mengenai posisi yang berjudul ‘IT Staff’; mayoritas setuju dengan
tidak memasukkan iklan lowongan seperti itu
2.      Mengenai iklan hasil scan-an; mayoritas menunjukkan tidak apa-apa
kalau gak ada
3.      Mengenai Newsletter, blog dan milis; biasa saja
4.      Seberapa sering mencoba ngelamar; mayoritas tidak pernah
5.      Mayoritas tidak pernah mendapat panggilan kerja [ya iyalah, gak
nyoba sih], apalagi pindah kerja :P

 

Oke, demikian hasil survey. Sekali lagi, mohon maaf atas ketidaknyamanan
ini. Berdasarkan hasil survey, gw akan perlu mengevaluasi lagi HYPERLINK
"mailto:[EMAIL PROTECTED]"[EMAIL PROTECTED]

 

Thanks,

[EMAIL PROTECTED]

 

   _____  

From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] 
Sent: Monday, October 22, 2007 11:25 PM
To: '[EMAIL PROTECTED]'
Subject: Survey Evaluasi [EMAIL PROTECTED]

 

*                [EMAIL PROTECTED]

 

Dear All,

 

Menyambung email saya sebelumnya, bersama ini saya mengadakan survey untuk
mengevaluasi jalannya HYPERLINK
"mailto:[EMAIL PROTECTED]"[EMAIL PROTECTED]

 

Latar belakang diadakannya survey ini adalah didasarkan pada adanya
pertanyaan mengenai seberapa efektifnya mencoba iklan lowongan yang
diterbitkan di Kompas setiap Sabtu dan Minggu itu. Terus terang, saya
sendiri sering mencoba dan tidak satu pun pernah ada panggilan. Kalau pun
ada, bukan dari iklan Kompas. Tapi, ini hanya pengalaman pribadi saya
sendiri. Saya hanya bisa bertanya-tanya, apakah karena saya sudah terlalu
tua? Apakah nama organisasi tempat saya bekerja sekarang itu disegani?
Apakah tidak qualified? Apakah overqualified? Sejumlah pertanyaan
berentetan. Maka dari itu, saya ingin dengar dari teman-teman TI sekalian,
gimana sih keberadaan HYPERLINK
"mailto:[EMAIL PROTECTED]"[EMAIL PROTECTED] Apakah cukup membantu
atau tidak?

 

Hasil evaluasi ini akan menjadikan dasar untuk langkah yang akan diambil ke
depannya.

 

Tolong luangkan waktu kalian dengan mengunjungi situs survey gretongan ini
(udah usaha nyoba donlot kode PHP terus diaplot ke Majolelo.com, ternyata
gak jalan di hostingnya :-( )

HYPERLINK
"http://freeonlinesurveys.com/rendersurvey.asp?sid=npgalqwiik1osqm352714"Fre
eSurvey.

 

Kalau email kalian gak support HTML, ini URLnya ya: HYPERLINK
"http://freeonlinesurveys.com/rendersurvey.asp?sid=npgalqwiik1osqm352714"htt
p://FreeOnlineSurveys.com/rendersurvey.asp?sid=npgalqwiik1osqm352714.

 

Saya buka survey ini hingga tanggal 28 November 2007. Masih lama ya? Tapi,
jangan terlena ya. Saya butuh masukan dari kalian. Terima kasih sebelumnya
atas dukungan kalian.

 

 

Salam TI,

[EMAIL PROTECTED]


No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.488 / Virus Database: 269.15.5/1084 - Release Date: 10/21/2007
3:09 PM



No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.503 / Virus Database: 269.15.22/1112 - Release Date: 11/5/2007
7:11 PM



No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition. 
Version: 7.5.503 / Virus Database: 269.15.22/1112 - Release Date: 11/5/2007
7:11 PM
 
  


[Non-text portions of this message have been removed]



--- 
Website: http://toekangweb.or.id/
Arsip milis : http://groups.yahoo.com/group/toekangweb/messages
 
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/toekangweb/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/toekangweb/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    mailto:[EMAIL PROTECTED] 
    mailto:[EMAIL PROTECTED]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [EMAIL PROTECTED]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/
 

Kirim email ke