MARKSHARE Training
We Provide Workshop
& Training
Call Us :
Sonia 0813 1927 4607 / 021 5793 2035
[email protected] [email protected]
www.marksharetraining.co.id
COMPREHENSIVE TRAINING INDUSTRIAL RELATION
Jakarta, 13-14 Mei 2019HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Jakarta, 16-17 Mei 2019
DESKRIPSI
Training industrial relation adalah multidisiplin dari human resources yang
akan membahas hubungan antara organisasi dengan para stake holdernya. Sebagian
besar praktisi melihat industrial relation sebagai isu mengenai hubungan antara
pekerja dengan serikat pekerja. Namun perspektif ini semakin berkembang dengan
melihat pekerja sebagai sumber daya yang harus diperhatikan hak-haknya sesuai
dengan kebijakan yang berlaku sehingga perkembangan tenaga kerja berpengaruh
terhadap perkembangan industri.
Hubungan industrial atau biasa disebut industrial relation yang harmonis dan
kondusif adalah dambaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara
pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan
hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera
dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.
TUJUAN
Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan industrial dalam
dunia usaha?
Apakah penyelesaian perselisihan hubungan industrial tersebut dapat dilakukan
di luar pengadilan atau di dalam pengadilan?
Apa yang dikatakan UU NO. 13/2003 dan UU NO. 2/2004?
AGENDA TRAINING
Sesi 1
§ Industrial relation di Indonesia.
§ Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) di luar pengadilan.
Sesi 2
§ Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI.
§ Tata cara penyelesaian bipartit.
Sesi 3
§ Tata cara penyelesaian mediasi.
§ Tata cara penyelesaian konsiliasi.
§ Tata cara penyelesaian arbitrase.
Sesi 4
§ Penyelesaian perselisihan industrial relation di pengadilan.
§ Meminimalisir konflik menjelang pemutusan hubungan Kerja (PHK).
Investasi
Rp. 5.000.000,- / Peserta
Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta)DESKRIPSI
Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting bagi suatu organisasi / perusahaan
dalam era globalisasi dimana Manusia sebagai modal aktif yang mempunyai
perilaku khusus yang dapat membentuk organisasi / perusahaan mencapai tujuan.
Dalam menghadapi intensitas dan kompleksitas bisnis, human capital / human
resources merupakan modal perusahaan yang dapat memberikan manfaat secara
internal dalam menjawab tantangan multi dimensi dan menghadapi masalah
produktivitas, mutu, biaya, waktu, pelayanan, keselamatan kerja dan hubungan
kerja.
Untuk itu Pimpinan perusahaan atau organisasi dituntut berfikir kreatif untuk
menemukan berbagai terobosan strategis, salah satunya bagaimana mengelola
manusia secara sinergi sehingga mampu berkontribusi optimal dan menciptakan
peluang yang mendorong perusahaan atau organisasi mencapai tujuan atau sasaran.
Dalam kontek di atas, Manajemen Sumber Daya Manusia harus dikelola secara
komprehensif sejak perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen dan seleksi,
pemeliharaan, pelatihan dan pengembangan karir, manajemen kinerja, ,
kompensasi dan benefits, keselamatan dan kesehatan kerja, hubungan karyawan dan
industrial sampai dengan pengakhiran hubungan kerja dan berbagai manfaat lain.
TUJUAN
1. Mengerti dan Memahami Tujuan Utama dari Manajemen SDM
2. Melaksanakan Manajemen SDM sesuai Peraturan Perundangan dan Kebijakan
Perusahaan
3. Mengerti Proses Fungsi Fungsi dalam Manajemen SDM
4. Menyelenggarakan Administrasi SDM Perusahaan secara Efektif dan Efisien
AGENDA TRAINING
Gambaran Umum Manajemen SDM
Perencanaan, Rekrutmen & Seleksi
Training, Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karir
Motivasi dan Produktivitas
Analisis, Evaluasi Pekerjaan dan Kompensasi
Hubungan Karyawan Manajemen dan Industria
Sistim Informasi dan Administrasi SDM
Investasi
Rp. 5.000.000,- / Peserta
Rp. 4.500.000,- / Group (Minimal 3 Peserta)
Untuk topic lainnya dan In house Training, silahkan sampaikan kebutuhan dan
request anda dengan cara :
>> [[ Klik Disini Untuk Request Inhouse ]] <<
improve the quality of human resources by Inhouse training, scale UP your
Business !
for unsubscribe, click here
click here for unsubscribed
JADWAL TRAINING BULAN MEI 2019
NOTANGGALJUDUL TRAININGLOKASI
12 - 3 MeiEffective Communication & Interpersonal Skills SkillsJakarta
22 - 3 MeiWorkload Analysis Jakarta
32 - 3 MeiEffective Time & Activity management Jakarta
46 - 7 MeiBudaya Etika dalam organisasiJakarta
56 - 7 MeiFinance For Non FinanceJakarta
76 - 7 MeiProject ManagementJakarta
87 - 8 MeiGeneral Affairs : Development Program Jakarta
97 - 8 MeiPerjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing Jakarta
108 - 9 MeiCustomer Service ExcellenceJakarta
118 - 9 MeiNegotiation & Lobbying Skills Jakarta
129 - 10 MeiEffective Communication & Interpersonal SkillsJakarta
139 - 10 MeiFinansial Statement AnalysJakarta
1413 - 14 MeiManaging office & Filing System Jakarta
1513 - 14 MeiPublic Speaking For Executive Jakarta
1613 - 14 MeiProject Management using MS ProjectJakarta
1715 - 16 MeiKnow Your Customer ( KYC ) and Anti Money LaunderingJakarta
1815 - 16 MeiElectro Pneumatic & Electro HydrolicJakarta
1915 - 16 MeiContract ManagementJakarta
2016 - 17 MeiProcurement Contract ManagementJakarta
2116 - 17 MeiHuman Resources Management Jakarta
2216 - 17 MeiPowerful Database Analysis & Dashboard Reporting With Excel
2010Jakarta
2320 - 21 MeiComprehensive Compensation & Benefit Course Jakarta
2420 - 21 MeiBusiness Plan and budgetingJakarta
2520 - 21 MeiAdvanced Secretary ProgramJakarta
2621 - 22 MeiSecurity Risk Management Jakarta
2721 - 22 MeiCustomer Interaction & Telephone CourtesyJakarta
2822 - 23 MeiWorkload analysis Jakarta
2922 - 23 MeiThe 7 Selling Steps for Sales PeopleJakarta
3023 - 24 MeiEffective Problem Solving Training Jakarta
3123 - 24 MeiAdvanced Secretary Development ProgramJakarta
3227 - 28 MeiBusiness Etiquette & ProtocollerJakarta
3327 - 28 MeiTotal Quality ManagementJakarta
3429 - 30 MeiBasic Accounting Jakarta
3529 - 30 MeiTraining for TrainersJakarta
3630 - 31 MeiSupply Chain Management for Best OperationJakarta
3730 - 31 MeiKPI with Balance Scorecard Jakarta
JADWAL TRAINING LUAR KOTA
16 - 7 MeiLobbying & Negotiation Skills Bali
214 - 15 MeiHR For Non HRBali
321 - 22 MeiBusiness Ethics for SecretaryBali
427 - 28 MeiEffective Presentation Skills Bali
111 - 12 MeiCrisis Communication & ManagementBandung
211 - 12 MeiTelemarketing Skills TrainingBandung
315 - 16 MeiCoaching & Counseling Bandung
422 - 23 MeiCorporate Journalism : How to run Publicaton for HR & PR
PurposeBandung
529 - 30 MeiSecurity Risk Management Bandung
