Pour contrer le manque d'infirmi�res dans les CH de l'Outaouais, les infirmi�res de certains CLSC (tous?) ont �t� rencontr�es aujourd'hui afin d'y recruter du personnel pour aller travailler au CH de Gatineau, sur les �tages, afin d'ouvrir des lits (ferm�s) pour d�congestionner l'urgence. Rappelons-nous que depuis la fermeture de la salle d'urgence de Hull, celle de Gatineau d�borde.
Les conditions offertes: salaire � temps et demi + une prime de 50.00$ par jour de semaine et 100.00$ par jour de fin de semaine. Cette offre a �t� faite � toutes les infirmi�res ind�pendamment de leur habilit�s � accomplir ces t�ches, y compris � certaines qui n'ont pas mis les pieds dans un CH depuis 30 ans (je pourrais donner des noms, je ne le ferai pas). Et si celles-ci ne r�pondent pas � l'appel en nombre suffisant, seront-elles aussi conscrites par notre tr�s brillant gouvernement du parti Qu�b�cois? Pendant ce temps, les m�decins des cliniques priv�es qui acceptent de travailler au sans-rendez-vous les fins de semaines re�oivent de la R�gie r�gionale la jolie sommes de 150.00$ de l'heure (officiellement pour couvrir les frais de bureau � ces heures ... mais nous nous doutons tous bien de la destination de ces sommes) en plus de leur r�mun�ration � la RAMQ. Ils peuvent ainsi d�sengorger certaines salles d'attente de CH (moins de monde assis dans la salle d'attente mais autant de personnes couch�es dans l'urgence). Bien s�r, ils r�f�rent � l'urgentologue (qui n'a pas de prime, pas de temps et demi, s'occupe des gens les plus malades, y compris les nuits et 24h/24 des fins de semaine) tous les malades qui semblent vraiment malades. En bref, pour contrer le manque d'infirmi�re (et de m�decin) dans les urgences, particuli�rement � Hull, on d�lie les cordons de la bourse et investie des sommes importantes pour trouver des infirmi�res qui travailleront aux �tages de Gatineau et des m�decins qui feront du sans-rendez-vous bien pay� en cliniques priv�s. Le probl�me est pourtant � l'urgence !!! Une logique bien difficile � comprendre. Jocelyn Moisan md
