Le salaire (le bon)
serait effectivement la meilleure solution et devrait �tre l’enjeu de
n�gociation. Fini la r�mun�ration bas�e sur le talent � facturer plut�t qu’�
faire du bon travail; fini les contestations de la RAMQ; et je ne crois pas que
le rendement serait affect�, la pression � fournir le service restant la m�me.
MC
-----Original Message-----
From: [EMAIL PROTECTED]
[mailto:[EMAIL PROTECTED]] On Behalf Of Pierre
Bourassa
Sent: 10 octobre, 2002 21:19
To: URG-L Mailing List
Subject: URG-L: r�ponse � Pierre
B.
On attire pas des mouches avec du vinaigre... on attire pas des
docteurs (ou n'importe quel travailleur) avec des subpoenas. Que
pensez-vous du salariat? la meilleure chose que l'on pourrait faire.,
tous seraient gagnants: le minist�re (co�ts connus, fixes et pr�visibles) les
m�decins (salaire garanti.. rendement� pr�voir � la baisse).
Pierre B.
Catherine
Bich wrote:
Exact de dire qu'une augmentation de salaire ne nous
permettra pas de nous cloner...mais �a nous donnerait peut-�tre le petit
"kick" pour...continuer,tout simplement.Et faire profiter nos
concitoyens de l'expertise acquise sur 10,15...20 ans. Actuellement,rien ne favorise
la pratique � l'urgence sur le strict plan p�cunier.C'est m�me le contraire.Et
c'est pas normal.Pas normal du tout. Un autre point sur lequel tout le monde s'accorde est
l'importance absolue d'une facturation adapt�e au travail � l'urgence.La
codification actuelle,qui ne reconna�t que le type d'examen,�vacue
compl�tement la notion de complexit� du cas.On paie pour examiner un cou,un
coeur,des poumons et une bedaine...plut�t que de payer pour le travail de
r�flexion et les responsabilit�s inh�rentes � l'�valuation et � la prise en
charge d'un cas donn�. Le paiement � forfait a certes permis une
r�mun�ration de base,ce qui est certes un bon d�but,mais le petit 35% des jours
et des soirs n'est...pas assez.Tout simplement.Voire (20) patients fait
tellement peu de diff�rence avec en voir (10) qu'on ne peut pas d�cemment
appeller �a une carotte et esp�rer voir le docteur-lapin courir apr�s.A ce
compte-l�,aussi bien nous mettre tous au tarif horaire et ne plus en parler.Et
gagner un temps fou � s'�viter la laborieuse facturation. Moi,je l'avoue bien humblement,si on
me double (!!!)mon salaire demain matin,je resterai � l'urgence jusqu'� ce
qu'il faille m'en arracher pour me conduire au centre d'accueil.Quoique....si
on me double mon salaire...je serai peut-�tre tent� de prendre ma retraite plus
t�t. Dilemme
auquel je n'avais pas pens�.Et auquel,ma foi,j'adorerais avoir � faire face... C.
