Pas fr�mir les directeurs d'h�pitaux?

Pas s�r.

Les dommages accord�s ici sont faibles re:un fr�re ne saurait pr�tendre �
�tre indemnis� de mani�re importante pour le d�c�s de sa soeur dans le
contexte o� le seul lien en est un affectif.Non que ce lien ne soit pas
d'importance,mais il est de peu de poids judiciairement parlant.

Imagine que la d�funte ait �t� m�re ou p�re de quatre enfants en bas �ge,et
support de famille.

Le point capital ici,et qui donnera certainement mati�re � r�fl�chir � bien
des intervenants,administrateurs ou soignants,est le fait que le CH ait �t�
tenu responsable.

Il y a l� mati�re � r�flexion.Et r�flexion dare-dare,si tu veux mon humble
avis.

C.


----- Original Message ----- 
From: "Pierre Beaupr�" <[EMAIL PROTECTED]>
To: <[EMAIL PROTECTED]>
Sent: Wednesday, February 25, 2004 4:00 PM
Subject: URG-L: RE: URG-L: Responsabilit�s du CH pour les pr�judices subis
par les patients en attente...




-----Message d'origine-----
De : [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] De la part de Luc Bessette
Envoy� : 25 f�vrier, 2004 15:24
� : [EMAIL PROTECTED]
Objet : URG-L: Responsabilit�s du CH pour les pr�judices subis par les
patients en attente...

Voir un r�cent jugement de la Cour sup�rieure concernant les salles
d'urgence;

Dans l'affaire Ren� Lacombe c. H�pital Maisonneuve-Rosemont, l'h�pital
Maisonneuve-Rosemont �tait poursuivie comme seule d�fenderesse par le fr�re
d'une patiente d�c�d�e � l'urgence de l'h�pital Maisonneuve-Rosemont en
1998, pendant qu'elle attendait sur une civi�re. L'H�pital n'a pas r�ussi �
prouver que le d�c�s de Mme Lacombe n'�tait pas d� � une faute de sa part en

tol�rant une situation dangereuse dans les corridors de l'urgence. �

Le juge Gutherie a condamn� l'h�pital � la somme de 9 000 $ pour compenser
les dommages subis par le demandeur suite au d�c�s de sa soeur.


Super pour le principe, mais le montant consenti n'est-il pas ridiculement
bas ?
Pas certain que �� va faire fr�mir les administrateurs d'h�pitaux et changer
quoi que ce soit � nos conditions de travail.


Pierre Beaupr�

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