Situation assez fréquente à Notre-Dame. Règle générale ceux qu'on oblige à rester en TSO se font porter pâle et ne rentrent pas au travail 8 heures plus tard... ce qui enclenche une nouvelle vague de TSO... quelle belle leçon de gestion du personnel infirmier....
Par contre, hormis l'infirmier-chef de l'urgence, je n'ai JAMAIS vu une host... de cadre du nursing du CHUM venir travailler à l'urgence dans ces moments difficiles. Il me semble que lorsque tu obliges une mère monoparentale à se démerder en catastrophe pour trouver qqu'un pour aller chercher son enfant à la garderie en plus de l'obliger de travailler 12 à 16 heures de file ça serait bien la moindre des choses... Excusez-moi je m'emporte... M. Boulet ----- Original Message ----- From: Michael Garner To: [email protected] Sent: Sunday, March 18, 2007 10:13 PM Subject: URG-L: Re: URG-L: RE: URG-L: assignation infirmière Oui, c'est débile, les TSO, d'auttant plus que l'effet pervers potentiel est que les infirmières vont de temps en temps s'absenter pour leur prochain quart de travail, créant plus de pénurie, et coùtant plus cher au système, puisque bcp de TS. A la limite, on peut commencer à compter sur les TS pour augmenter le salaire, sans nécessairement travailler plus d'heures au total. Michel Garner On 18-Mar-07, at 8:27 PM, Pierre Beaupre wrote: C’est ainsi chez nous à Lévis. Et j’ai toujours trouvé cela inhumain et à haut risque d’erreur. Certaines infirmières font vraiment pitié, elles sont épuisées après un chiffre et doivent en enclencher un 2 e de suite, exactement tel que tu le décris. 16h ON, 8h OFF avant un autre 8h ON. Probablement qu’encore une fois, les jeunes ne sont pas celles que les syndicats défendent. Pierre Beaupré De : [email protected] [mailto:[EMAIL PROTECTED] De la part de Catherine Bich Envoyé : 18 mars 2007 15:21 À : [email protected] Objet : URG-L: assignation infirmière Existe-il dans vos milieux des « obligations » des infirmières à doubler leur chiffre quand le personnel est insuffisant à la relève ? Je plaignais deux des pauvres infirmières de nuit qui ont dû doubler leur chiffre et rester à l’urgence jusqu’à 16h00 (pour re-rentrer ensuite à nouveau à minuit)compte tenu d’un personnel jugé insuffisant le matin…Ouf.C’est vrai que c’est éventuellement pareil pour les médecins,impossible de quitter son poste et potentiellement obligation déontologique de garder le fort jusqu’à l’arrivée du remplaçant,mais chaque fois je trouve cela inhumain.Pas très fréquent,heureusement,mais crevant. Ca appelle l’erreur en diable… A ma connaissance,dans certains milieux cela est laissé au volontariat.Mais dans d’autres,c’est obligatoire.L’infirmière est « codée » et doit rester,doubler son chiffre. C.
