Cest très intéressant davoir le son de cloche de quelquun qui a les pieds dedans.Ca donne une perspective insoupçonnée
La loi de loffre et de la demande,toujours. Mais jessaie de comprendre Si des postes étaient créés,de nuit,les jeunes infirmières préféreraient-elles prendre ces postes plutôt que des TPO ?Où préféreraient-elles rester TPO et gérer leur horaire à savoir être dispo davantage le jour et peu ou pas la nuit ? Le plus rigolo là-dedans,cest quà mon dernier chiffre,cest pas la nuit qui a eu des problèmes,cest le jour Les nurses de nuit ont dû rester pour combler les trous du jour C. _____ De : [email protected] [mailto:[EMAIL PROTECTED] De la part de Natstat Envoyé : 19 mars 2007 13:54 À : [email protected] Objet : URG-L: Re: URG-L: assignation infirmière Les jeunes inf. on comme le gros bout du bâton vu le manque d'inf. Il refusent la nuit et peu dispo soir et full dispo de jour... Va t-on mettre le personnel qui a finalement eu un poste de jour, après 15 ans d'attente de nuit à temps pleins en rotation de nuit encore, pour mettre les jeunes de jour car elles sont non disponible de nuit... On est rendu là... Il faudrait revenir comme avant Obligatoire dans tous les établissements de santé au chiffre de nuit plus un autre quant de travail. Si on leur donne des nuits et elles n'ont pas de dispo de nuit, elles quittent pour ailleurs, ou la qualité de vie et les offres sont plus alléchantes...Ou vont se chercher un billet médical d'incapacité à travailler de nuit. Les inf. d'agence la même chose, dispo de jour et soir et rare de nuit. Qui va couvrir les nuits maintenant?? Le TS et TSO ... Natstat ----- Original Message ----- From: François <mailto:[EMAIL PROTECTED]> Parent To: [email protected] Sent: Monday, March 19, 2007 1:29 PM Subject: URG-L: Re: URG-L: Re: URG-L: assignation infirmière Ce que je ne comprends pas c'est quand on entend que des jeunes infirmières appliquent à l'hôpital et se font répondre qu'ils n'embauchent pas et ne donnent pas de poste. Acceptées sur TPO seulement, même s'il manque du personnel régulièrement sur plusieurs unités... C'est comme si c'était possible qu'on revienne la majorité du temps sous la nécessité du staff de base miraculeusement de façon prolongée. Alors pour être certain d'avoir personne (une jeune qui débute) qui serait là pour rien une fois de temps en temps (on lui trouverait sûrement quelque chose à faire...) on paie du TS à des infirmières au sommet de l'échelle à temps 1/2 et double régulièrement. Est-ce que les bénéfices marginaux coûtent aussi cher pour justifier cette conduite ?? Bizarre. François Trois-Rivières. ----- Original Message ----- From: Natstat <mailto:[EMAIL PROTECTED]> To: [email protected] Sent: Monday, March 19, 2007 12:21 PM Subject: URG-L: Re: URG-L: assignation infirmière Bonjour, Je suis infirmière temps pleins jour à l'urgence de St-Jérôme. Oui le TSO se fait mais on essaie de dealer cela avant que ca arrive; ex: si tu fais un double , une journée de congé le lendemain où un "nanane" en échange. On affiche aussi en cas critique le manque de personnel, le w/e ou nuit ou l'été, dans la salle à café et le personnel peuvent alors choisir leur TS. Sur les étages le TS obligatoire est fréquent dans tout hôpital au complet, surtout au soins, urgence, psy et en dialyse. Ils ont instauré une liste de TS obligatoire. Cela veut dire que nous avons la liste des personnes avec un poste à cette unité et selon le besoin et si le TS n'a pas été trouvé, on regarde la liste et la plus jeune présente à qui c'est le tour le fait. On fait cela ad tout le monde y passe (même les veilles...) et quand tout le monde y a passé, on recommence. Les assistantes pointent, avant la fin de semaine, les gens à cibler pour TSO, pour aider les coordos et le personnel est au courant d'une possibilité de TSO et qui le fera. Notre code déonto. dit qu'on ne peut pas quitter si pas de relève mais le syndicat dit TSO peut être refusé car on est pas obligé d'accepté cela pour diverses raisons. Qui a raison??? On est prit... Ce qui fonctionne le mieux, c'est la liste dans la salle à café des TS et besoins et le personnel placent son TS d'avance pour éviter d'être pointé. Si deux personnes placent leur nom pour même TS, c'est celle à qui c'est le tour qui fera le TS. Il y a aussi les 4 heures TS qui fonctionne beaucoup. Une inf. reste 4H et une autre entre plus de bonne heure pour l'autre 3 ou 4 heures. C'est plus facile et cela brûle moins le personnel. L'équipe volante (en général) et les agences ne peuvent pas être pointées, alors c'est pour cela qu'il y a des agences de plus en plus et ils décident de leur horaire de travail sans restriction. Personnellement je fais un 16 heures par 2 semaines le dimanche soir, plus un autre dans ces 2 semaines ou plusieurs fois entrée à 4 ou 5 h am, pour aider le chiffre de nuit. On est souvent les mêmes en TS au même moment, cela fait presque parti de notre horaire de travail lol... Ex: ce w/e moins 3 infirmières sur staff de base de jour à l'urgence... Si vous avez des trucs, dites-le... Bonne chance les infirmières/infirmiers et dans 5 ans ce sera pire (retraites massives encore) :-( Nathalie (Natstat) inf. urgence ----- Original Message ----- From: Catherine Bich <mailto:[EMAIL PROTECTED]> To: [email protected] Sent: Sunday, March 18, 2007 3:20 PM Subject: URG-L: assignation infirmière Existe-il dans vos milieux des « obligations » des infirmières à doubler leur chiffre quand le personnel est insuffisant à la relève ? OUI OUI et REOUI Je plaignais deux des pauvres infirmières de nuit qui ont dû doubler leur chiffre et rester à lurgence jusquà 16h00 (pour re-rentrer ensuite à nouveau à minuit)compte tenu dun personnel jugé insuffisant le matin Ouf.Cest vrai que cest éventuellement pareil pour les médecins,impossible de quitter son poste et potentiellement obligation déontologique de garder le fort jusquà larrivée du remplaçant,mais chaque fois je trouve cela inhumain.Pas très fréquent,heureusement,mais crevant. Ca appelle lerreur en diable A ma connaissance,dans certains milieux cela est laissé au volontariat.Mais dans dautres,cest obligatoire.Linfirmière est « codée » et doit rester,doubler son chiffre. C.
