C'est tellement évident, il y a un ensemble de causes et conditions qui maintiennent un système en équilibre. Il y a peut-être, et même sûrement des personnes ou organisations qui ont la perception ou ont réellement un "avantage" à ce que les choses restent comme elles sont. Il faut donc modifier cela, faire que ces mêmes personnes percoivent un avantage au changement, ou un désavantage à ne pas changer. Le politicien veut surtout se faire élire ou réélire. Les administrateurs (non élus), à tous les échelons veulent garder leur poste, gravir les échelons de leur organisation. Les médecins veulent avoir la perception qu'ils font du bon travail, et qu'ils sont adéquatement récompensés pour le faire. Ils veulent cesser de se faire engueuler quotidiennement par les patients mécontents. Si le public fait pression sur les administrateurs élus à tous les niveaux, et qu'ils auront l'impression que leurs actions actuelles sont insuffisantes pour maintenirs leurs avantages (leur poste), ils vont essayer d'autres types d'actions. Mais qui ou quoi peut vraiment faire pression sur les administrateurs non élus? Qui sait ce qui influence vraiment un "non élu"? Dominic Larose
-----Message d'origine----- De : [email protected] [mailto:[EMAIL PROTECTED] De la part de Alain Vadeboncoeur Envoyé : 23 juin 2007 18:18 À : [email protected] Objet : URG-L: Re : URG-L: RE : URG-L: FW: URG-L: palmares des urgences etparatonnerre C'est à dire que quand un système complexe reste à un point d'équilbre, il y a des forces qui le maintiennent à ce point. Il y a toujours quelque chose qui maintient un système complexe à son point d'équilibre. Par exemple, à un très haut niveau, des choix budgétaires sont faits et peuvent expliquer la persistance du problème. Peut-être qu'à ce niveau, ces choix dépendent d'autres choix: par exemple, ne pas élever les impôts pour ne pas s'aliéner les électeurs, etc. Il faut être imaginatif. Mais il y NÉCÉSSAIREMENT des raisons, à un niveau ou l'autre, où il y a un "avantage", ce quelque nature qu'il soit. L'idée est de faire la liste de l'ensemble de ces "avantages" potentiels. Puis de les étudier. Alain _____ From: [email protected] [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of [EMAIL PROTECTED] Sent: 22 juin 2007 06:11 To: [email protected] Subject: URG-L: Re : URG-L: RE : URG-L: FW: URG-L: palmares des urgences etparatonnerre Hé,les boys,je vous trouve assez cyniques... Je suis peut-être naive,mais de là à croire que la situatiin est voulue oue entretenue.il y a un pas que je ne franchis pas. Situation inextricable sans doute,et gérée à courte vue,because les élections,certes,mais "malingering"...Faudrait que je sois drôlement désabusée pour penser cela. En relisant le document d'Alain,j'ai au moins constaté une chose.Notre rémunération s'est drôlement bonifiée dans les dernières années.J'estime aujourd'hui être bien payée pour ce que je fais,ce qui n'était pas le cas.Les forfaits et la SC ont été des avancées importantes dans nos conditions de rémunération. Y'a pas grand-chose d'autre qui a changé,mais bon...Dans 10 ans...En fait,soyons optimistes:les baby-boomers vont bien finir par tous mourir!!! Hé,Hé! Une fois cette cohorte au cimetière,on devrait revenir à un point un peu plus équilibréentre l'offre et la demande!!! C. ----- Message d'origine ----- De: Shao Qiang Chen <[EMAIL PROTECTED]> Date: Vendredi, Juin 22, 2007 5:52 am Objet: URG-L: RE : URG-L: FW: URG-L: palmares des urgences et paratonnerre À: [email protected] > pour le gouvernement du Quebec, ca permet d'avoir de facon > assuree un sujet de debat lors du debat des chefs > pour les patients et la population, ca permet parfois de > renverser le gouvernement au pouvoir apres son 4 ans de regne > avec ce genre de taux eleve > Ca permet aux chef d'infirmieres de recourrir aux services > prives des agences d'infirmieres et a certaines infirmieres de > quitter le "public" pour aller dans le "prive" > Ca permet a la revue d'Actualite d'avoir un sujet chaud pour > bien vendre ses magazines une fois l'an > > > ----- Original Message ---- > From: "[EMAIL PROTECTED]" > To: [email protected] > Sent: Thursday, June 21, 2007 8:33:53 PM > Subject: URG-L: RE : URG-L: FW: URG-L: palmares des urgences et > paratonnerre > C'est une excellente question. > > Ce n'est pas pour rien que l'hémoglobine d'un congénital reste > accrochée à > 21: cette hausse de l'hémoglobine répond à des besoins > physiologiques > précis, qui s'expriment par des mécanismes efficaces. > > Ce n'est donc pas pour rien que les urgences (en particulier > mais pas juste) > à Montréal restent accrochée à 120% de capacité, plutôt que 80%. > > Donc, sondage. > > Donnez le plus d'exemples possibles de raisons qui font en sorte que: > > Le Gouvernement canadien > Le Gouvernement du Québec > Les compagnies d'assurance > Le MSSS > Le conseil du trésor > Les agences > Les hôpitaux > Les gestionnaires d'hôpitaux > Les infirmières > Les syndicats > Les médecins > Les urgentologues > Les consultants > Les chefs d'urgence > Les infirmières chef > Les patients > Les comagnies pharmaceutiques > Les services d'ambulance > Moi-même > > ...ont directement intérêt à ce que le problème persiste (ou > bien à ce que > les solutions possibles ne soient pas appliquées) > > Je suggère de trouer 3 raisons majeures pour chaque catégorie. > Au bout du > compte, nous aurons la réponse. > > Pour moi-même c'est simple: ça me permet de faire un peu de > média de temps à > autre et de pondre des lettres bien écrites (j'essaie) que ma > maman > apprécie. Un cas de réglé. > > Mais pour les autres? > > > Alain VAdeboncoeur > > > > Alain Vadeboncoeur MD > > > > ----Original Message Follows---- > From: Dominic Larose > Reply-To: [email protected] > To: [email protected] > Subject: URG-L: RE : URG-L: FW: URG-L: palmares des urgences et > paratonnerreDate: Thu, 21 Jun 2007 07:02:55 -0400 > > > Je viens de lire tous mes emails et le projet urgence 2000 (en > 1999-2000, je > faisais autre chose). > > Est-ce qu'il est évident qu'à tous les niveaux on souhaite > vraiment des > solutions aux problèmes qui affectent les urgences? > > Le 7.1.2, conditions préalables ne me semble pas évidemment en place > partout... > > Dominic Larose > > -----Message d'origine----- > De : [email protected] [mailto:[EMAIL PROTECTED] De la part de Alain > Vadeboncoeur > Envoyé : 19 juin 2007 23:43 > À : [email protected] > Objet : URG-L: FW: URG-L: palmares des urgences et paratonnerre > > > Ben là Cath tu lis ou pas tes emails? > > Alain > > _____ > > From: Alain Vadeboncoeur [mailto:[EMAIL PROTECTED] > Sent: 14 juin 2007 23:50 > To: '[email protected]' > Subject: RE: URG-L: palmares des urgences et paratonnerre > > > Ou plutôt: > > http://publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documentation/1999/projeturgen > c.pdf > > > > > > > > Email analysé par PC Tools Spyware Doctor (5.0.0.186) > Version de la base de données : 5.07540 > http://www.pctools.com/fr/spyware-doctor/ > > > > > > > Email analysé par PC Tools Spyware Doctor (5.0.0.186) > Version de la base de données : 5.07550 > http://www.pctools.com/fr/spyware-doctor/ > > --- URG-L > Pour quitter URG-L, envoyez un message a la liste (urg- > [EMAIL PROTECTED]) > avec, COMME SUJET, le mot REMOVE (rien d'autre). > > > > > > > > > > ____________________________________________________________________________ ________ > Be a PS3 game guru. > Get your game face on with the latest PS3 news and previews at > Yahoo! Games. > http://videogames.yahoo.com/platform?platform=120121 Email analysé par PC Tools Spyware Doctor (5.0.0.186) Version de la base de données : 5.07560 http://www.pctools.com/fr/spyware-doctor/ Email analysé par PC Tools Spyware Doctor (5.0.0.186) Version de la base de données : 5.07560 http://www.pctools.com/fr/spyware-doctor/
