Salut Claude,

Je peux t'assurer du fait que nous écoutons les infirmières. Et depuis longtemps, puisque le problème dure depuis 1 an.

Je ne pene malheureusement pas qu'elles aient été écoutées par leurs supérieurs. Ou peut-être écoutées, mas pas entendues ?

Michel Garner
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On 21-Apr-09, at 2:25 PM, Claude Rivard wrote:

Je ne sais pas pour Sacré-Coeur, mais chez nous, avec une prime de 7%, ça a fait une différence durant un bout de temps, les infirmières se prenaient régulièrement des supplémentaires en plus de leurs horaires réguliers. Donc chez nous, ça a eu un impact, même avec une prime de 7%.

Pour avoir ces horaires supplémentaires, les infirmières n'appliquaient que sur des postes 4/quinzaine et comblaient le reste de leurs horaires en ajoutant des supplémentaires. Notre administration a décidé, en même temps que l'abolition des primes de temps supplémentaires était annoncée, de titulariser les
postes de l'urgence et des soins.

Titulariser veut dire: On ouvre le poste qui est un temps plein (7 ou 10/quinzaine) et il doit être pris par un infirmière qui a un temps partiel ou une sur l'équipe volante. L'objectif étant de remplir le plus possible les horaires et d'empêcher ainsi les infirmières de se magasiner un horaire bonifié avec des primes.

Il y a un GROS flottement actuellement parmi les nurses, beaucoup acceptent les postes temps plein qui sont offerts car elles ont peur de se retrouver avec seulement un temps partiel et pas de possibilité d'avoir des supplémentaires (avec ou sans primes) car l'horaire est plein.

Je ne sais pas ce qui se passe à Sacré-Coeur, mais les nurses semblent simplement déserter la place,
ce qui n'est pas du tout bon pour garder un horaire rempli.

Ce n'est pas ce qui se passe dans tous les milieux, écoutez vos infirmières quand elles jasent, vous en
apprendrez beaucoup...

Salut,

Claude
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Le 09-04-21 à 14:05, Michael Garner a écrit :

Je doute que des primes de 10% ait un impact significatif, même en partant

Mais quand le personnel est épuisé, désabusé, et en totalement insuffisant en nombre absolu, même le taux double ne règlerait pas le problème.

Celui-ci n'a rien à voir avec l'absence de primes, mais bien avec l'absence d'infirmières, d'une part, et l'absence, de la part de l'administration, de critères minimaux de ratio personnel/patients dans une salle d'urgence passablement active (trauma et autres), ou de compréhension de leur part de ce qui est humainement faisable, tout en respectant la qualité de l'acte et la sécurité des patients. Pas besoin de vous faire un dessin que lorsqu'il manque 8 infirmières sur 18, ou 11 sur 22, certains principes fondamentaux de la pratique de la médecine d'urgence et de la profession infirmière ne sont pas respectés. La situation n'est pas nouvelle, simplement pire à mesure que les infirmières délaissent l'urgence.


Michel Garner
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On 21-Apr-09, at 1:53 PM, Claude Rivard wrote:

En juin 2007, j'ai démissionné de mon poste de chef d'urgence justement pour cette raison. On ne pouvait simplement plus faire notre job par manque d'infirmières et le financement des régions périphériques de Montréal restait famélique si on comparait le financement
par habitant.

Peu de temps après ma démission sont arrivées les primes de 7 et 10% pour les infirmières d'urgence et des soins intensifs. Je ne m'en plaint pas et j'aime beaucoup ma pratique aux soins intensifs (si on la compare à celle de l'urgence...je ne manque plus de nurses).

Le problème avec les primes, c'est qu'on ne fait que bonifier que le même pool d'infirmières
qui en font déjà pas mal...

Ma question: Est-ce que c'est le personnel qui est à bout ou est- ce qu'il y a eu une annonce
que les primes ne seront pas reconduites à partir de cet été?

Peu importe comment on voit la chose, le timing semble bon pour un renouvellement ou un rehaussement des primes (à défaut d'avoir des infirmières supplémentaires...)

Bon été tout le monde ;¬)

Claude Rivard, md
Chef du Service des Soins Intensifs
CSSS Pierre-Boucher
Longueuil, Qc
Le 09-04-21 à 13:27, Michael Garner a écrit :

Ça, c'est une excellente question



Michel Garner MD
Chef, Département de Médecine d'urgence
Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
[email protected]





On 21-Apr-09, at 1:02 PM, Charles Brault wrote:

La salle d'urgence

Fermée aux ambulances

Seulement 7 infirmières plutôt que 22 ! ! ?


Comment ça va être cet été ! ! !


Charles






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