Je viens de lire la lettre de la FMOQ concernant les modes et options de rémunération en cas de pandémie,pour le travail en SNT,etc,etc.
J'ai bien rigolé au paragraphe concernant le cas de figure où un médecin attraperait la grippe.
Si un MD travaille dans une clinique de grippe et développe une grippe H1N1,il sera réputé l'avoir contracté au travail et sera compensé pour 7 jours de travail.
S'il s'agit d'un médecin qui travaille à l'urgence,il devra démontrer,à la satsifaction du comité paritaire,qu'il a été suffisamment exposé pour pouvoir être admissible à la reconnaissance de sa contamination sur les lieux de travail.
Bref vous travaillez en SNT:cool,vous attrapez la grippe,on assume que c'est relié à votre travail et on vous paie une compensation.Pas de question,la relation de cause à effet s'impose.
Vous travaillez à l'urgence,vous attrapez la grippe,vous devrez démontrer que c'est bien là que vous l'avez attrapé,que vous avez été suffisamment exposé,à la satisfaction du comité paritaire.
Bon.
Je comprends le principe qui sous-entend le tout,mais ça me fait,quand même,sourire.
On est des "tough",à l'urgence.Multi-résistant aux bibittes en tout genre.
Suffisamment exposés?
C.
