Oui, enfin, l'essentiel est de se dire qu'un score c'est surtout un outil pour se structurer soi-meme, pour structurer son interrogatoire, pour structurer l'apprentissage de la regulation medicale. Il n'est jamais fait pour etre balanc� � la figure de qui que ce soit. C'est un outil d'aide � la decision surement invisible pour l'interlocuteur � qui l'on doit opposer des arguments medicaux. Apres, le relationnel, c'est autre chose. Y-a ceux qui disent des gros mots et les autres. Et ceux qui projettent leurs propres fantasmes ou all�gories ...
############################### Dr Frederic BERTHIER CHU NANTES - SAMU 44 email pro : [EMAIL PROTECTED] email perso : [EMAIL PROTECTED] GSM : 06 60 50 1990 ############################### CMUPL http://www.cmupl.org SFMU http://www.sfmu.org -----Message d'origine----- De : [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED]] De la part de Branchetaux Envoy� : mardi 4 d�cembre 2001 13:10 � : URG-L Mailing List Objet : URG-L: Re : URG-L: Transfert m�dicalis� ....Pourquoi pas, comme aide � la d�cision ? Il ne faut pourtant pas perdre de vue dans la d�marche d�cisionnelle que la variable la plus importante reste le volet communication humaine (style "j'temm... toi, ton score, ton consensus et toute ta smalaa ! C'est mon malade � moi et je sais ce qui est bon pour lui..."). Comme nous faisons un m�tier de relations publiques, il faut que les r�gulateurs en appr�cient d'embl�e les cons�quences et comprennent les limites des outils d'aide � la d�cision. J.Ch. Branchet-Allinieu SOS-M�decins - P�le Urgences Nantes ---------- >De�: "Christophe Bein" <[EMAIL PROTECTED]> >� : [EMAIL PROTECTED] (URG-L Mailing List) >Objet�: URG-L: Transfert m�dicalis� >Date�: Lun 3 d�c 2001 13:57 > > Coll�gues r�gulateurs, > Pourriez vous me faire part de votre exp�rience concernant la prise de > donn�es pour un transfert m�dicalis�. Avez vous des grilles ou des > scores pour d�cider d'un transfert m�dicalis� ? Comment se passe la > gestion des refus de m�dicalisation avec un praticien des �tages ? > Dr Bein > Urgentiste > [EMAIL PROTECTED] >
