Bom dia pessoal,
Desculpe me pelo off-topic, esta semana tá cheia de off-topic então só vou
responder em privativo ok. Desta forma me postem em pvt.
O Sistema FIEC vai contratar uma pessoa por 1 ano (acho) para trabalhar com
o BrO.
Eles querem alguém que conheça principalmente java e sql para colocar no
BrO.
Sei que o salário não vale nada mas se alguém se interessar estamos por
aqui para ajudar.
Abraços e uma boa semana a todos.
Marcus
AVISO DE SELEÇÃO Nº 14 /2006
1. CARGO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR
2. LOTAÇÃO: SESI - TI
3. DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Desenvolver e customizar rotinas, plugins para
OpenOffice/BrOffice; Programar e converter macros do MS Office para
OpenOffice; Acompanhar e treinar usuários no OpenOffice/Broffice e nos
sistemas desenvolvidos; propôr soluções e apoiar as suas implantações,
visando transformar os objetivos estratégicos da FIEC em soluções
competitivas de negócios, focadas no uso adequado dos processos, pessoas e
tecnologias.
4. RECRUTAMENTO: Externo.
5. Nº DE VAGAS: 01.
6. SALÁRIO: R$ 2.045,51
7. JORNADA DE TRABALHO: 220 horas mensais.
8. REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS:
8.1. Grau de Instrução: Curso superior na área de Informática ou em
qualquer área das Ciências Exatas;
8.2. Experiência: Mínima de 01 ano exercendo a função de Programador;8.3.
Conhecimentos Necessários: Linguagem de Programação C/C++; Linguagem de
programação JAVA; Linguagem de Programação JavaScript e VBScript; Conceitos
de Rede, Internet, Banco de Dados (linguagem SQL) e orientação a objetos
(OO); Open Office ou BrOffice; Microsoft Access.
8.4. Conhecimentos desejáveis: Programação com Macros em aplicativos de
escritório e Microsoft Access e OpenOffice Base;
8.5. Outros Requisitos: Trabalho em equipe, liderança e comunicação.
9. INSCRIÇÕES:
9.1. PERÍODO: 28/08 a 01/09/ 2006.
9.2.LOCAL: Av. Barão de Studart, 1980, 2º Andar ? Aldeota (RH/SFIEC)
Fone : 3466- 5425 / 3466- 5825 com Ana Virgínia, Beatriz,
Natália e Manuela
9.3.HORÁRIO: 10h às 12h e de 14h às 16h.
10. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA:
10.1. Curriculum Vitae;
10.2. Cópia dos Comprovantes de Escolaridade/ Experiência/ Informática.
10.3. Foto 3x4 atualizada.
11. PROCESSO SELETIVO:
11.1. FASE I - Análise Curricular
11.2. FASE II - Prova de Conhecimentos Específicos
11.3. FASE IV - Avaliação de Potencial
11.4. FASE V - Entrevista Final
11. FASE VI - Exame Médico
Nádia
Valesca Paiva Braga
Coordenadora CRH SFIEC
Marcus de Vasconcelos Diogo da Silva
SENAI CETAFR
fone(085) 32153026
---------------------------------------------------------------------
To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
