VAART-bericht van: Coby Doeleman <[email protected]> > > Deelgenoten van de onderlinge scheepsverzekeraars EFM en Vereniging > Oranje hebben het laatste woord in de fusie van beide organisaties per > 1 januari 2014 tot EOC (EFM Oranje Combinatie) Onderlinge > Schepenverzekering U.A.. Met één van de directeuren van Oranje is een > vertrekregeling afgesproken tot een bedrag van 1,65 miljoen euro. > > http://www.schuttevaer.nl/nieuws/varend-bestaan/nid18915-deelgenoten-efm-en-oranje-besluiten-tot-fusie.html > > > -------------- > > Ben ik de enige die dit vreemd vindt in dit soort tijden?
> Nee, wij vinden dit niet alleen vreemd, maar ongehoord. Wij zijn niet aangesloten bij 'Oranje', maar als dat wel het geval was, dat konden ze rekenen op een felle protestbrief. Is dit trouwens wel geoorloofd? De politiek verzet zich toch tegen dit soort 'gouden handdrukken'? Als je overbodig word na een fusie en je krijgt een 'passende'ontslagvergoeding, dan moet je die toch gebruiken om weer aan het werk te komen? En als je 56 jaar bent, dan lijkt het mij niet gepast om een salaris mee te krijgen tot je 65e van 1,65 miljoen! Dat is € 200.000 per jaar! Wie in het bestuur van Oranje heeft dit verzonnen? Trouwens, degene waar het over gaat is 'Technisch directeur'....kan die toch weer aan de slag als expert/schepen keuren? Zag pas geleden nog een vacature voor deze job. Coby * Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected] * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L
