VAART-bericht van: Johnny van Maren <[email protected]>
Op 25 sep. 2013, om 09:40 heeft MatroosVincent <[email protected]> het volgende geschreven: > VAART-bericht van: "MatroosVincent" <[email protected]> > >>> A wil jij Uberhaupt werken voor het CAO loon. > dat ligt net boven bijstand geloof ik.<< > > Er wordt veel meer geregeld in een CAO dan alleen loon... > > MatroosVincent In de binnenvaart gaat heel veel met onderling overleg. wat denk je als je partner ziek is of overlijd. dan krijg je volgens CAO 5 dagen? mij lijkt het normaal dat je een maand thuis blijft, dat gaat allemaal zonder CAO, trouwens ook hier heeft het personeel de macht. want als het ze niet aanstaat, dan nemen ze ontslag omdat ze toch binnen 3 dagen nieuw werk hebben. Kijk als ik jou in Nederland een vast contract geef, dan ben je 14 dagen aan boord. voorbeeldige matroos, 14 dagen vrij. en daarna zit ik aan je vast. als jij daarna extreem gedrag gaat vertonen. Bijvoorbeeld s'nachts om 3 uur verhalen, en dan pas weer om 11:00 wil gaan varen. (recht op 8 uur ononderbroken rust, volgens vaartijdenboek) of je gaat in je vrijetijd Softdrugs gebruiken. wat niet verboden is in Nederland maar wel volgens Ebis. dan kan je het als eigenaar schudden. In Duitsland kan ik iemand 2 keer per maand opzeggen met termijn van 1 maand. ook in de ziektewet. dat klinkt hart maar aannemen word ook makkelijker, John. * Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected] * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L
