Ich halte diese Kombination auch sowohl sinnvoll als auch nötig, da hier die 
Arbeitsfelder klar definiert wäre und eine Blockade (so wie von Steffi 
beschrieben beim Spiegel) nicht so einfach. 

----- Ursprüngliche Nachricht -----
Von: "Markus Glaser" <[email protected]>
Gesendet: ‎04.‎12.‎2014 09:18
An: "Mailingliste des Wikimedia Deutschland e. V. / mailing list of Wikimedia 
Deutschland e. V." <[email protected]>
Betreff: Re: [VereinDE-l]Nächste Schritte bei der Vorstandssuche

Hallo zusammen,

> Ja und dies mit einer Doppelspitze, wie Robin vorschlägt, hatte ich bereits
> mehrfach vorgeschlagen (zumal es die Satzung zuläßt), aber es fiel beim
> alten Präsidium auf taube Ohren.
Das ist so nicht ganz richtig. Wir (das alte Präsidium) hatten das in 
der 14. MV als Dringlichkeitsantrag eingereicht, um für die ÜK eine 
Klärung der Situation beziehungsweise eine Öffnung der Optionen zu 
erreichen. Die Dringlichkeit des Antrags wurde nicht bestätigt und 
dieser damit nicht abgestimmt.

Aber unabhänig davon: Die Doppelspitze bringt das Problem der Bezahlung 
mit sich. Der Vorstandsposten ist der höchstdotierte im Verein, und zwei 
davon verdoppeln hier schlichtweg die Ausgaben. Das erhöht die 
Verwaltungskosten enorm und es ist unklar, ob die Foundation als ein 
wichtiger Geldgeber hier mitspielen würde. Ich persönlich fände eine 
Aufteilung beispielsweise in Vorstand und Geschäftsführung ganz 
ansprechend. Dann hätten wir je eine strategische und eine operative 
Führungsperson, die nicht notwendigerweise die gleichen Kosten 
verursachen. Hab das allerdings rechtlich nicht geprüft.

Daneben gibt es weitere Möglichkeiten. Ein Vorstand und ein starker 
Stellvertreter mit ständigen Vertretungsrechten (Prokurist). Oder ein 
Vorstand und eine gestärkte Bereichsleiterebene, die vielleicht bei 
Entscheidungen ab einer bestimmten Tragweite gehört werden müssen. Ich 
hoffe hier immer noch, dass wir im Zuge des Governance Reviews ein paar 
Alternativen bekommen, die realistisch und umsetzbar sind.

Beste Grüße,
Markus

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