-- eh iya atuh maaf kalo gitu..
-- lagian itu cuma suggest koq buat temen2 :)
-- saya ngga mangkel koq :) boss saya baik2 aja
-- emang beda aja sisi pandang bawahan dengan atasan kali ya
-- ok dee...
Maaf saya komentar lagi,... kalau aku, lebih seneng menaikkan pangkatnya
orang yg mau bekerja dan fleksibel... gigih kreatif bisa diandalkan di
segala medan, itu kriterianya...
kalau sedikit-sedikit tanya job description yahh.. kok serasa membatas diri,
anggap jadi tantangan... jangan anggap merugikan diri anda, anggap saja
menguntungkan... kalau ada pekerja semacam ini, pasti saya eman baik baik...
karena itu baru yg namanya cerdas... kalau nggak cerdas ya nggak bisa
apa-apa...
mungkin kadang jika ada perasaan dongkol / males, itu kemungkinan karena
gaji terlalu pas-pas an, silahkan ajukan saja sama bos.. ... saya bisa
ngerti kok perasaan kalau lagi mangkel dipasrahin banyak kerjaan... dan lagi
kalau menurut survey sih, memang gaji web designer di indonesia masih kecil
sekali, rasanya masih belum begitu dihargai...
jadinya kasihan, seperti diperas gitu tenaganya.
Thanks,
www.markdesign.net
> Betul, tapi apa iya semua perusahaan bisa mengerti seperti
> perusahaan mas? :) apa iya semua atasan bisa paham seperti atasan mas?
> Lagian untuk naik pangkat itu banyak cara koq.. dengan konsekuennya kita
> atas tanggung jawab pekerjaan pun bisa jadi rekomendasi baik buat naek
> pangkat koq..
>
> Tidak harus kerja keras kan kalo kita bisa kerja cerdas? :P
>>>>>>> BuBu Web Design Competition http://www.bubuawards.com <<<<<<<
Berhenti langganan kirim email ke [EMAIL PROTECTED]
Arsip di http://www.mail-archive.com/[email protected]/
>>>>>>> BuBu Web Design Competition http://www.bubuawards.com <<<<<<<
Berhenti langganan kirim email ke [EMAIL PROTECTED]
Arsip di http://www.mail-archive.com/[email protected]/
