প্রিয় সম্প্রদায়ের সদস্যরা,
দক্ষতা ও নেতৃত্ব উন্নয়ন <https://meta.wikimedia.org/wiki/Strategy/Wikimedia_movement/2018-20/Recommendations/Invest_in_Skills_and_Leadership_Development>সুপারিশ ইঙ্গিত দেয় যে নেতৃত্বের বিকাশে সাফল্যের জন্য আমাদের আন্দোলনের বিশ্বব্যাপী সমন্বিত প্রযত্নের প্রয়োজন রয়েছে। সম্প্রদায় উন্নয়ন দল <https://meta.wikimedia.org/wiki/Community_Development> একটি বৈশ্বিক এবং সম্প্রদায়ভিত্তিক নেতৃত্ব উন্নয়ন টাস্ক ফোর্স <https://meta.wikimedia.org/wiki/Leadership_Development_Task_Force> (উদ্দেশ্য এবং কাঠামো <https://meta.wikimedia.org/wiki/Leadership_Development_Task_Force/Purpose_and_Structure>) তৈরী করতে সহায়তা করছে। টাস্ক ফোর্সের উদ্দেশ্য হল নেতৃত্ব উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় পরামর্শ দেওয়া। দলটি নেতৃত্ব উন্নয়ন টাস্ক ফোর্সের দায়িত্ব সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানাতে আহ্বান করছে। এছাড়াও, যদি কোনও সম্প্রদায়ের সদস্য এই ১২-সদস্যের টাস্কফোর্সের অংশ হতে চান তবে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন। প্রতিক্রিয়ার সময় ২৫ ফেব্রুয়ারি ২০২২ পর্যন্ত। প্রতিক্রিয়া কোথায় ভাগ করবেন? #১ আগ্রহী সম্প্রদায়ের সদস্যরা আলোচনা পৃষ্ঠায় <https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Leadership_Development_Task_Force> তাদের প্রতিক্রিয়া যুক্ত করতে পারেন। #২ আগ্রহী সম্প্রদায়ের সদস্যরা Google Meet মাধ্যমে ১৮ ফেব্রুয়ারী, শুক্রবার একটি আঞ্চলিক আলোচনায় যোগ দিতে পারেন। তারিখ এবং সময় - Friday, 18 February · 7:00 – 8:00 PM IST (Your Timezone <https://zonestamp.toolforge.org/1645191032>) (Add to Calendar <https://calendar.google.com/event?action=TEMPLATE&tmeid=NHVqMjgxNGNnOG9rYTFtMW8zYzFiODlvNGMgY19vbWxxdXBsMTRqbnNhaHQ2N2Y5M2RoNDJnMEBn&tmsrc=c_omlqupl14jnsaht67f93dh42g0%40group.calendar.google.com> ) - Google Meet link: https://meet.google.com/nae-rgsd-vif Regards, Chitraparna Sinha (she/her) (Meta <https://meta.wikimedia.org/wiki/User:CSinha_(WMF)>) Facilitator, Movement Strategy and Governance <https://meta.wikimedia.org/wiki/Movement_Strategy_and_Governance>, SAARC, Wikimedia Foundation <https://wikimediafoundation.org/>
_______________________________________________ Wikimedia-BD mailing list -- [email protected] To unsubscribe send an email to [email protected]
