Brigado! Estou satisfeito por hora!
Toda semana se esquecerem faço barulho no ouvido de vcs. Combinado?


Em 27 de novembro de 2013 16:22, Rodrigo Padula <rodrigopad...@wikimedia.org
> escreveu:

> Concordo Raylton!!
>
> Acho fundamental esse compartilhamento e principalmente a participação
> crítica de vocês no que estamos planejando/realizando.
>
> Ao meu ver não há como obter sucesso com o catalizador sem a participação
> da comunidade no processo, tanto de tomada de decisões quando na execução
> das atividades propostas.
>
> Abraços
>
> Padula
>
>
> Em 27 de novembro de 2013 17:06, Raylton P. Sousa <raylton.so...@gmail.com
> > escreveu:
>
> Esse modelo de vocês é muito formalzinho, por isso que é complicado dar
>> continuidade.
>>
>> Quando falo diário, me refiro mais a "atualizações a cada poucos dias"
>> (every few days) .
>>
>> Significa que podem adicionar itens a lista pelo menos uma vez na semana,
>> mas que seria mais legal (até pra não ficar formal) adicionar sempre que
>> puderem ou sempre que terminarem o trabalho etc.
>> Matematicamente isso seria pelo menos 5 itens no mês (um item por
>> semana), mas na prática geralmente no fim do mês ficam entre 14 e 50 itens
>> (vários itens na semana).
>>
>> A ideia é:
>> *Ser simples para vocês manterem.
>> *A cada poucos dias termos certeza de que vamos achar alguma atualização
>> do trabalho de vocês.
>>
>> Fiz um exemplo do modelo lá:
>> https://meta.wikimedia.org/wiki/Brazil_Program/Reports/November_Report_2013/pt
>>
>> Que acha?
>>
>> E tipo... O modelo ''every few days'' não exclui os relatórios mensais
>> (formais) exigidos(?) pela fundação . Só completa... E na verdade até
>> ajuda. É mais pra não sabermos das coisas quando já aconteceu. E nos
>> incluir no processo.
>> E principalmente, é pra lembrar de você falarem nossa língua gente,
>> pelamor...
>>
>> Abraço, acarajé e abará!
>>
>>
>>
>> Em 27 de novembro de 2013 14:20, Oona Castro <ocas...@wikimedia.org>escreveu:
>>
>> Salve, Raylton!
>>> Sempre importantes suas cobranças.
>>>
>>>  Alguns meses atrás nos esforçamos para imprimir uma dinâmica mais
>>> constante de relatórios (
>>> https://meta.wikimedia.org/wiki/Brazil_Program/Reports e
>>> https://meta.wikimedia.org/wiki/Brazil_Program/Reports#Reuni.C3.B5es_da_Equipe),
>>> mas acabamos não a mantendo.
>>>
>>> Concordamos com seu ponto: deixamos a desejar nos relatórios regulares.
>>> Agora, inclusive, temos uma vantagem que é a de não ter que fazer em duas
>>> línguas.
>>>
>>> Então conversamos e gostaríamos de propor uma pequena alteração na sua
>>> proposta: a de que podemos ir anotando de forma informal ao longo da
>>> semana, mas teremos o compromisso de uma atualização semanal - isso porque
>>> tem dias mais confusos ou lotados de reuniões em que relatar pode ser bem
>>> breve ou não. Então nos pareceu mais realista o relatório semanal.
>>>
>>> E faremos em português e traduziremos para compartilhar com a WMF.
>>>
>>> Vamos manter naqueles links onde já vínhamos fazendo, ok? Podemos até
>>> postar aqui na lista o link, mas acho preferível centralizarmos lá.
>>>
>>> Se tiver deixado de abordar qualquer ponto de preocupação sua,
>>> compartillhe conosco.
>>>
>>> Abração!
>>> Oona
>>>
>>>
>>> 2013/11/26 Raylton P. Sousa <raylton.so...@gmail.com>
>>>
>>> Oi meu povo!
>>>> Estou encaminhando o email para a lista do movimento e também para a
>>>> Oona, Henrique, Sturm e Padula. Não encarem como cobrança, mas sim como uma
>>>> tentativa de construção do nosso engajamento com o trabalho de vocês.
>>>>
>>>> == O problema ==
>>>>
>>>> Recentes acontecimentos (que não cabem aqui) me fazem pensar que é de
>>>> extrema urgência haver relatórios diários dos trabalhos de vocês (não se
>>>> assustem, vou explicar melhor abaixo).
>>>>
>>>> Certa vez e perguntaram "você conseguiria dizer o que determinado
>>>> funcionário tem feito desde x acontecimento?" e eu disse que "não".
>>>>
>>>> Isso me preocupou, porque tenho absoluta certeza de que não estão
>>>> parados. Mas não tinha nenhum registro conciso das ultimas atividades
>>>> (tipo, ultima semana) de forma clara que pudesse me servir.
>>>>
>>>> Sei que estão conversando com a universidades, ONGs, imprensa,
>>>> movimentos sociais... Mas o que vai acontecer quando o programa acabar?
>>>> Se vocês são os únicos pontos de contato com comunidades externas, como
>>>> vamos dar continuidade as conversas quando o programa acabar? O que vai
>>>> estar catalizado?
>>>>
>>>> No meu entendimento "programa catalizador" significa que vocês devem
>>>> fazer o que não somos "capazes". Seja por falta de networking, de
>>>> conhecimento técnico, de vontade, de infraestrutura ou de tempo. Mas
>>>> significa também que quando o programa acabar vocês deverão ter suprido
>>>> algumas dessas incapacidades para que possamos caminhas com nossas pernas.
>>>>
>>>> E eu pensei muito sobre isso. Não é uma constatação repentina.
>>>>
>>>> == A sugestão ==
>>>>
>>>> Em um primeiro momento parece complexo. Mas tenho visto (e usado
>>>> recentemente) um modelo de relatório mais informal baseado em itens que
>>>> pode ser promissor.
>>>>
>>>> Trata-se de relatórios semanais, mas que em vez de um relatório formal
>>>> ao fim da semana adicionam-se itens durante a semana. Coisas simples como:
>>>>
>>>> *Conversei com a ong x sobre o assunto x [nota 1]
>>>> *Li um texto que me inspirou sobre o assunto tal.
>>>> *Conversei com uma voluntária sobre x.
>>>> *Conversei com Anasuya sobre os rumos do projeto nesse semestre(relato
>>>> aqui).
>>>> *Pedi um feedback da comunidade sobre o assunto x
>>>> *Visitei uma universidade.
>>>> *Fechamos parceria com uma ong
>>>> *Iniciei o trabalho na pesquisa x
>>>>
>>>> Esses são apenas exemplos. Mas deve ser suficiente para entenderem a
>>>> informalidade que estou sugerindo.
>>>>
>>>> Percebam também que alguns itens exemplificados não são exatamente
>>>> claros, o que abre espaço para discussão e engajamento.
>>>>
>>>> Não é um modelo definitivo, mas podemos lapidar e construir algo em
>>>> cima dele.
>>>>
>>>>
>>>> == Conclusão ==
>>>>
>>>> Bom... Vocês são lindos, mas este assunto está fervendo um pouco minha
>>>> cabeça, então quero que tentem construir isso com carinho e atenção junto
>>>> com a gente, ou tentem nos convencer de forma clara de uma eventual razão
>>>> para não fazermos isso.
>>>>
>>>> Um beijo e um queijo!
>>>>
>>>> *[nota 1] algumas ONGs podem querer manter as conversas em sigilo até
>>>> que a negociação seja concluída, mas isso não impede citar a conversa sem
>>>> dar nome aos bois ;)
>>>>
>>>
>>>
>>>
>>> --
>>> Oona Castro
>>> Consultant for the Brazilian Catalyst Program at Ação Educativa
>>> supported by the Wikimedia Foundation
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>>> + 55 21 981812505
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