Por sempre precisa preocupação do Helder, apaguei as mensagens de quem
enviou porque a lista não está licenciada em cc-by ou cc-by-sa. Deixei as
minhas. Se puderem compartilhar as de vocês (de que mandou) lá, ajuda
bastante para referência futura.

Abraços



2014-06-07 16:17 GMT-03:00 Oona Castro <oonacas...@gmail.com>:

> A saber: tenho colocado as mensagens
> <https://meta.wikimedia.org/wiki/Talk:Programa_Catalisador_do_Brasil/Consulta_sobre_como_fortalecer_a_Wikimedia_no_Brasil>
> no meta pra reunir as contribuições em um lugar.
> Oona
>
>
> 2014-06-07 15:01 GMT-03:00 Everton Zanella Alvarenga <
> everton.alvare...@okfn.org>:
>
> Cuidado ao ponto de nunca fazer após tanto tempo de trabalho. :)
>>
>> Insisto, pegue a grana de *algumas* viagens inúteis dos últimos anos do
>> catalisador e contrate freelas para projetos curtos e específicos - claro,
>> para isso é preciso ter *ideias* para projetos e *executá-los*. Poderá até
>> crescer organicamente, se o trabalho for bem-feito.
>>
>> Uma dinâmica de projetos curtos onde outras pessoas ajudam quando vêem
>> que o projeto é para um bem comum me parece uma boa estratégia. Você mostra
>> que algo é legal e atrai pessoas legais para ajudar. A ideia que qualidade
>> atrai qualidade pode ser aplicada em várias coisas, inclusive para
>> catalisar comunidades e atrair pessoas.
>>
>>
>> Em 6 de junho de 2014 14:28, Oona Castro <oonacas...@gmail.com> escreveu:
>>
>> Esses exemplos dados pelo Jo e Helder são ótimos!
>>>
>>> 1) Sobre um dos pontos do Jo: eu também acho que exposição da mídia pode
>>> atrair colaboradores (já conversamos isso algumas vezes em função da
>>> observação em mudanças recentes). Mas essa observação que temos não se
>>> reflete em aumento de editores. Como converter novos *propensos
>>> colaboradores* em colaboradores? Faz sentido construirmos uma porta de
>>> entrada mais mastigada e pensarmos em melhorias no programa de tutoria para
>>> revertermos interesse em colaboração efetiva (sabendo que quase todo mundo
>>> entra cru, não conhece todas as regras, leva um tempo pra entender coisas
>>> básicas etc.)?
>>>
>>> 2) Sobre o ponto do Helder: o Correio é um ótimo exemplo de um esforço
>>> de retomar um projeto da comunidade em que nos envolvemos ativamente e, num
>>> dado momento, chegou a ficar quase que um canal só do programa. Nos
>>> programamos pra dividir e fazer posts do que estava rolando. Volta e meia
>>> eu postava aqui e ali perguntando quem queria colaborar, se alguém tinha
>>> uma pauta etc. Um dia, dei início às páginas pra deixar claro que tínhamos
>>> intenção de escrever sobre aqueles assuntos e fomos questionados de estar
>>> "bloqueando espaço, inibindo participação de outras pessoas". Ouvimos
>>> também que estava "só com coisas do catalisador". Me questionei se
>>> estávamos portanto gerando o efeito oposto ao desejado, o espaço foi se
>>> esvaziando até parar de novo. Podemos retomar, acho inclusive um canal bom
>>> pra informarmos o que está acontecendo no programa, mas pergunto: é isso
>>> mesmo? Retomemos? Retomemos com mudanças? Retomemos em que condições? Não
>>> devemos retomar como fazíamos, mas de outra forma? Chamar as pessoas pra
>>> escrever gerará resultados?
>>>
>>> Só pra esclarecer uma informação que o Everton colocou na minha boca: eu
>>> considero ter uma pessoa de comunicação na equipe e também já considerei
>>> propormos freelas pra comunicação - já chegamos até a ter diálogos com
>>> pessoas interessadas nesse sentido. O que eu coloquei é que em vários anos
>>> de experiência no Overmundo, onde tínhamos incentivos com recursos
>>> financeiros pra produção de conteúdos que faltavam de forma orgânica
>>> (oferecíamos colaboração paga quando identificávamos ausência de
>>> diversidade regional - faltava conteúdo sobre a região norte / ou de
>>> linguagens: faltava conteúdo sobre literatura) isso geralmente só resolvia
>>> temporariamente. Uma vez que não abríamos editais pra colaborações pagas
>>> com orientação editorial, voltava à situação inicial. Então, meu ponto é
>>> que colaborações ad-hoc funcionam pra resolver questão de conteúdo - mas
>>> não necessariamente geram processos orgânicos. E por vezes até desmotivam
>>> quem antes fazia por interesse/conta própria, gerando um efeito ruim na
>>> participação orgânica. Esse é um aprendizado de outro projeto que
>>> compartilho, mas não descarto e nunca descartei. Só acho que precisa haver
>>> bastante cuidado com esse tipo de abordagem.
>>>
>>> Abraços
>>> Oona
>>>
>>>
>>> 2014-06-05 14:34 GMT-03:00 Helder . <helder.w...@gmail.com>:
>>>
>>> 2014-06-05 10:57 GMT-03:00 Everton Zanella Alvarenga
>>>> <everton.alvare...@okfn.org>:
>>>> > João, eu concordo plenamente com esse comentário. E por isso uma
>>>> medida
>>>> > simples, que já foi proposta, é: contratar alguém de comunicação para
>>>> > escrever sobre a comunidade.
>>>> >
>>>> > E pode até ser alguém da comunidade. Melhor, de preferência alguém da
>>>> > comunidade.
>>>>
>>>> Lembrando que, infelizmente, o Correio da Wikipédia morreu:
>>>> https://pt.wikipedia.org/w/index.php?diff=39040396
>>>>
>>>> Helder
>>>>
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>>>> WikimediaBR-l mailing list
>>>> WikimediaBR-l@lists.wikimedia.org
>>>> https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimediabr-l
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>> Everton Zanella Alvarenga (also Tom)
>> Open Knowledge Brasil - Rede pelo Conhecimento Livre
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