Oi,

Partindo da assertiva do Jo de que o objetivo primordial de uma organização do 
Movimento Wikimedia seria “trazer mais colaboradores para os projetos”, 
despertam-me alguns questionamentos que me parecem cruciais na eleição do 
modelo de trabalho que devemos adotar para cumprir a missão estabelecida:

Por que o movimento que se organizou nos últimos anos tem sido pouco eficiente 
em trazer novos voluntários? Como a adição do Catalisador nesse cenário aumenta 
ou diminui a capacidade desse Movimento de seguir buscando essa meta?

Ensaiando algumas hipóteses, é imperativo reconhecer que antes dos problemas da 
organização do Movimento (grupo, capítulo, nada...) há o aparente conforto da 
comunidade da pt.wikipedia (o maior projeto) com a situação dela: poucos 
colaboradores e crescimento pífio. Permanecem as sérias dificuldades de 
relacionamento e trabalho colaborativo na comunidade, que apresenta, até então, 
incorrigíveis problemas para recepcionar novos voluntários. E temos visto essa 
mesma situação há muitos anos. E toda tentativa de se alterar esse modelo é 
rapidamente desprezada por alguns dos atuais colaboradores.

O Catalisador realmente não foi capaz de produzir esse resultado, 
especificamente, assim como as pessoas que vieram antes e aquelas que chegaram 
depois. E, em minha opinião, isso se deu muito mais pela refratariedade da 
comunidade a receber novos usuários (e nós tivemos a oportunidade de vivenciar 
isso na prática durante as oficinas de edições ou no Wikipédia na Universidade, 
por exemplo). Acabaram minando as nossas energias para realizar esse tipo de 
atividade com a frequência necessária para impactar os números do projeto. 
Dessa forma, acredito que não se justifica esperar que simplesmente buscando 
uma maior inserção na mídia ou criando um blog conseguiríamos cumprir a meta de 
trazer mais usuários.

Nesse meio tempo, acredito que ainda existe extensa lista de atividades que 
poderiam ser desenvolvidas evitando “chatear” os editores com novas companhias. 
Também continuo a acreditar no potencial dos encontros pessoais para promover 
uma “higienização” do ambiente virtual; vamos convidar os editores para 
conhecerem as pessoas com quem convivem na Wiki. As atividades GLAM, por outro 
lado, são fascinantes e coisas muito bacanas poderiam ser desenvolvidas no 
Brasil. Identificar os voluntários que tenham boas ideias e ajudá-los a 
desenvolvê-las: seja na criação de uma ferramenta, no contato com alguma 
instituição, na organização de uma apresentação sobre a Wiki no seu local de 
trabalho/estudo, etc. Para mim, é aí que se localiza a utilidade de uma 
organização como o Grupo de Usuários ou o Catalisador.

Por fim, essa discussão tem sido muito boa (aqui e no Meta) e acredito que 
servirá bastante para voltarmos a conversar com mais frequência sobre coisas 
que nos interessam. Faço um apelo para que evitem pessoalizar as coisas.

Abraços,
Vini
                                          
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