--- In [EMAIL PROTECTED], "Baskoro" <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Ralat mas, Tejo. Kalo tedjo itu dosen Arsitek mas..hehe.. Yup, salam kenal juga mas Bagus...Sukses lho ya untuk kegiatan kemahasiswaannya. Artikelnya bagus, menginspirasi pembaca untuk lebih "melek" tentang seberapa besar efek industri migas terhadap suatu negara. Nah itu dia! (kayak di koran poskota..hehe, biar santai sejenak lah) Susunya memang ga bisa setetes untuk mengubah kopi, kita perlu 2 bahkan 3 gelas susu agar kopi itu bisa "termakan" oleh susu. Seperti yang kita tau skrg ini, birokrasi di BUMN masih sangat kompleks dan masih diduduki oleh orang2 orde baru. Yup! betul skali. Kalo mau mengubah perseroan yang besar, harus ada di posisi Top Level Management. Dan untungnya perusahaan BUMN sekarang ini mulai "melirik" profesional untuk ditarik masuk ke posisi2 ini, dan tidak lagi harus meniti karir dari bawah. Tenang rencana 2030 itu, semoga bisa terealisasi. Dan mahasiswa ITB angkatan 2004 ini bisa memegang peranan penting bagi perkembangan dan kesuksesan Indonesia nantinya. Diharapkan dengan pembicaraan kita ini, banyak mahasiswa kompeten berpikir kembali tentang rencana karir kedepannya. Silahkan saja bagi yang berencana memulai karir di IOC (Int'l Oil Company) asalkan jangan lupa untuk memberikan kontribusi bagi bangsa kedepannya, bagi yang langsung di BUMN, ya jangan sampe "termakan" oleh hitamnya kopi, bagi yang langsung mau jadi wirausaha, ayo jangan malu2 untuk ajak teman2 pegawai untuk inves sebagai partner pemberi modal usaha. Ok Mas Bagus, terima kasih untuk informasi dan perbincangan kita ini. Ini ada beberapa artikel bagus tentang NOC, IOC, dll dari seorang profesional indonesia yang bergerak di bidang migas. http://rovicky.wordpress.com/page/3 Salam, Baskoro 13104017 --- In [EMAIL PROTECTED], WBY <bagusyuliantok@> wrote: > > > halo mas baskoro,,, > ini mas baskoro tedjo yg punggawanya BEMS yg tersohor itu kan?! > salam kenal bosss,,,, > > > hhmmnn,, > > "Ibaratnya BUMN ini kopi, dan kita sbg individu adalah susu, Setetes susu ngga akan bisa ngubah kopi itu jadi putih. Yang ada, susu itu akan bergabung dalam hitamnya kopi, dan hilang gtu aja." > > klo susunya ga satu tetes, tp beberapa tetes en kosentrasi kopinya tetap kira2 gmn? sebaiknya emang susunya dituangkan ke kopi harus secara berjamaah gitu, hehehee,,,, > > "Untuk mengubah suatu sistem, lebih efektif kita sendiri mengubah dari bawah, posisi employee, atau posisi top level management atau direksi?" > > hhhmnn, > sy rasa tergantung sistem utk tipe perusahaan seperti apa dulu? klo tipe perusahaan keluarga, ya pasti akan susah utk mengubah dgn jalur yg disebutkan kecuali kita bs menjadi bagian dari anggota keluarga si pengusaha/bagian dari ownernya (misal: nikah dgn anaknya yg punya company, ato gmn gitu, hehee). trus klo tipe perusahaan perseroaan, tergantung PT nya yg go public ato tdk: go public melalui pemegang shm mayoritas ato sy rasa kita bs ubah secara efektif klo kita ada di top level management (misal PT Telkom zaman Pak Cacuk, ada di 'Change', pasti mas baskoro dah baca 'Change'). > > sy rasa pilihan untuk bekerja di MNC sah2 saja, asalkan ttp punya jiwa nasionalis (mungkin saja dari 30 perusahan yg diinginkan dlm VISI 2030 itu didapat dari nasionalisasi perusahaan asing, seperti era Soekarno dulu pas tahun 1960an). sy rasa lbh baik tmn2 ITB slg berbagi peran saja, misal, dari 3000an mhsw ITB: 10% berkecimpung di perusahaan energi (baik oil, gas, batubara, dll), brarti sekitar 300org, dr 300org itu 100org masuk ke MNC (chevron, exxon, BP, shell, dll), trus yg 100org masuk ke BUMN (Pertamina, Badak LNG, dll), lalu 100org lg bikin perusahaan sendiri yg basisnya energi alternatif (jarak, biogas, tenaga angin, matahari, dll) dan sy punya mimpi klo di tahun 2030 nanti, 300org inilah yg akan menjadi bagian utama dari 30perusahaan kelas dunia yg diidam2kan indonesia itu. > > gmn kawan?! > > silakan saja berkiprah di MNC,,, > tp ttp hrs ada yg masuk ke BUMN,,, > dan hrs ada yg mo bikin perusahaan sendiri,,, > > dan mudah2an mas baskoro bisa menjadi bagian dari 300org itu,,, > amieeen,,, > > > > btw, coba baca artikel ini > > > > salam, > > W.B.Y > http://bagoest.blogspot.com > +6281311022033 > > > > > > > > > > ----- Original Message ---- > From: Baskoro <baskoro21@> > To: [EMAIL PROTECTED] > Sent: Wednesday, July 2, 2008 7:58:21 PM > Subject: [itb_2004] Re: Pertanyaan Iseng?[Oil Company vs Oil Service Company] > > > Ibaratnya BUMN ini kopi, dan kita sbg individu adalah susu, Setetes > susu ngga akan bisa ngubah kopi itu jadi putih. Yang ada, susu itu > akan bergabung dalam hitamnya kopi, dan hilang gtu aja. > > satu lagi, > > Untuk mengubah suatu sistem, lebih efektif kita sendiri mengubah dari > bawah, posisi employee, atau posisi top level management atau direksi? > > Mungkin analoginya ngga begitu tepat, tapi yah smoga bs jadi bayangan > aja utk Mas Bagus... > > Saran saya sih, > justru bagi orang2 yang memang sanggup bekerja di perusahaan2 > multinasional yang notabene emang udah lebih baik secara sistem, lebih > advance dalam hal teknologi, dan lebih bersih dalam sistem keuangan > dan lain2nya, "belajarlah" dan ambilah "ilmu2" yang bisa diambil dari > perusahaan2 itu. Nantinya kalo kita udah siap untuk membagi dan > mengimplementasikan "ilmu2" kita dari prusahaan2 multinasional, kita > bisa pindah ke BUMN dengan posisi yang memang udah punya kapabilitas > untuk mengubah setidaknya anak buah tim kita. > > Pergantian direksi di pertamina kemarin jg ga cuma dijabat oleh orang2 > dari pertamina aja kan? Ada beberapa orang yang emang udah memegang > jabatan penting di perusahaan multinasional (Exxon salah satunya).. > > Bisa aja kan justru krn udah mapan dan ngga bermasalah secara > finansial, pas kita masuk ke BUMN, kita udah ngga "haus" dengan > "godaan2" yang katanya banyak terjadi di BUMN2 kita... > > Ya mungkin bener apa yang dibilang Radit. Pesen kita untuk orang2 yang > memang mau memulai karir di perusahaan multinasional adalah jangan > lupakan BUMN2 kita yang juga harus "dibenahi". Jadi setinggi apapun > posisi kita di multinasional, dan sejauh apapun dunia kerja kita > nantinya, janganlah lupa memberi kontribusi bagi bangsa dan negara... > > Gmn bung Bagus? > > --- In [EMAIL PROTECTED] s.com, "Raditya Wiranegara" > <raditya.yudha@ ...> wrote: > > > > Hmmm. > > > > Asal jangan ampe keenakan 'dibelai' ama perusahaan2 tersebut, terus > enggan > > untuk kembali ke perusahaan2 nasional ketika mereka sedang membutuhkan > > tenaga2 kita. > > > > > > > > From: [EMAIL PROTECTED] s.com [mailto:[EMAIL PROTECTED] s.com] On > Behalf > > Of WBY > > Sent: 02 Juli 2008 13:49 > > To: [EMAIL PROTECTED] s.com > > Subject: Re: [itb_2004] Re: Pertanyaan Iseng?[Oil Company vs Oil Service > > Company] > > > > > > > > > > kok yg terbahas chevron, exxon, conoco, total? knapa ga PERTAMINA > ato MEDCO > > or BADAK NGL ataupun PT.PGN? > > > > Visi Indonesia 2030 (red: 30 perusahaan indonesia masuk 500 perusahan > > terbaik dunia) insya allah bkl terwujud di zaman tmn2 pas jadi pimpinan > > direksi or CEO or sumthing lho (red: klo skarang pd umur 21th, > brarti 2030 > > tmn2 umurnya 43th, ya usia yg lyk utk duduk di kursi direksi > perusahaan), > > masa iya msh mo masuk chevron, exxon, conoco, total?! hehehe,,, > > > > ya apapun itu ttp pilihan tmn2, smangat tmn! > > > > > > > > > > > > > > W.B.Y > > http://bagoest. blogspot. com > > +6281311022033 > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > ----- Original Message ---- > > From: Baskoro <baskoro21@ ..> > > To: [EMAIL PROTECTED] s.com > > Sent: Tuesday, July 1, 2008 8:15:44 PM > > Subject: [itb_2004] Re: Pertanyaan Iseng?[Oil Company vs Oil Service > > Company] > > > > Skalian mo nanya dong, > > > > Antara Chevron dan Exxon, > > Apa plus dan minus dari masing2 company? > > > > Prusahaan mana yang memberi tawaran pengembangan pegawai lebih baik > > (peluang sekolah s2, training di luar negeri dengan sertifikasi > > international, dll)? > > > > Diantara 2 pilihan tersebut, mana yang paling worthy untuk dipilih > > buat first career step dengan segala plus minus yang udah disebutkan > > diatas? > > > > Tolong yang ngerti tentang 2 prusahaan ini, sharing2 info ya, thx... > > > > Baskoro Tejo > > 13104017 > > > > --- In [EMAIL PROTECTED] <mailto:itb_ 2004%40yahoogrou ps.com> > s.com, aish > > aish <ais_200903@ ...> wrote: > > > > > > Wuihh, enak juga yak kalo tinggal milih.. Hehehe.. Gw ngasi saran > > aja yak.. > > > > > > Kalo di OIL: > > > - Kalo lo pengen kerja n ga ada niat pindah2 company, coba Chevron, > > Conoco, Exxon (untuk yg kantoran), Total (kalo pengen ke lapangan). > > > - Kalo sekedar nyoba2, mending jgn lgsg ke Company2 gede itu.. > > > > > > Kalo di SERVICE: > > > - Kalo lo doyan kerja rodi, pilihlah Schlumberger > > > - Kalo pengen nyantai, selain Schlumberger. . Weatherford bagus tuh > > (sering ngluarin teknologi2 baru).. > > > > > > > > > Aish 12204013 > > > Petroleum Engineering > > > > > > > > > --- On Sun, 6/29/08, Zacky <zacky_asyari@ ...> wrote: > > > > > > From: Zacky <zacky_asyari@ ...> > > > Subject: [itb_2004] Pertanyaan Iseng?[Oil Company vs Oil Service > > Company] > > > To: [EMAIL PROTECTED] <mailto:itb_ 2004%40yahoogrou ps.com> s.com > > > Date: Sunday, June 29, 2008, 6:33 AM > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Dear kawan2, > > > kalo misalkan di suruh milih kerja dimana antara Oil > > > Company(Ex:Chevron, Exxon,Conoco, Pertamina, Total,Shell, dll) > atau Oil > > > Service Company(Halliburton ,Baker, Schlumberger, Weatherford, dll)... > > > berdasarkan segi untung ruginya, mendingan yang mana? > > > > > > --- End forwarded message ---
