Wah kok sepi yaa,.... sorry bercanda
Setelah sekian lama saya menghilang, padahal sudah lama ditunjuk sebagai tim
reposisi, meskipun SK dari Corps belum saya terima, saya ingin menyampaikan
himbauan untuk mendapat masukan berharga bagi  tim reposisi dalam menyusun
rekomendasinya.

Sebenarnya rencana kerja timreposisi sudah disusun tepat sebelum saya
berangkat ke Afrika dan oleh Dan Yon 1 rencananya akan diformat dan posting
di milis kita, tetapi mungkin Dan Yon I sibuk dengan persiapan menjelang
wisudanya sehingga agak terlupakan, kemudian saya sendiri sepulang dari
"safari" sempat menghilang lagi dalam beberapa trip  LN/DN.

Bersama ini ingin saya sampaikan beberapa pemikiran mengenai rencana kerja
tim reposisi yang kira2 masih feasible untuk dilakukan.

Tahapan kerja Tim Reposisi

1. Tahap Penilaian Situasi Awal

2. Tahap Analisis SWOT

3 Tahap Penetapan Sasaran Strategis, Visi, Misi

4.Tahap Pengembangan Strategi Implementasi, Format, Program

5.Tahap Penyusunan Rekomendasi

Keseluruhan tahapan diperkirakan akan membutuhkan waktu sekitar 3 bulan dari
sekarang. Diharapkan pada kesempatan HANATA 2004, Team sudah mencapai
Tahapan 3 dan hasilnya dapat dipresentasikan pada kesempatan tersebut, untuk
mendapat masukan lebih lanjut bagi pengembangan tahap-tahap berikutnya.

Dalam rangka pelaksanaan tahap-tahap tersebut, bersama ini saya mengundang
para anggota Tim Kecil Tim Reposisi (untuk bertemu pada tanggal 8 Desember
2003, waktu dan tempat akan dipastikan lebih lanjut.

PEDOMAN DISKUSI
Dalam rangka mengarahkan diskusi pada milis reposisi kita untuk mendapat
masukan yang lengkap bagi penyusunan rekomendasi Tim, bersama ini saya
sampaikan kerangka diskusi yang diharapkan dapat memberikan masukan mengenai
hal-hal sbb:

PENILAIAN SITUASI :
1. Pandangan institusi (ITB, atau PT2 lainnya) mengenai kedudukan Menwa
sekarang
2. Pandangan, kebijakan DepHankam/Mabes TNI/DepDiknas mengenai keberadaan
Menwa, produk-produk hukum yang ada berkaitan dengan hal ini, atau RUU yg
sedang digodog.
3. Pandangan dunia kemahasiswaan mengenai Menwa, trend 2 yang menarik minat
mahasiswa/pemuda pada saat ini dan 5-10 th kedepan
4. Kondisi obyektif Yon I: Personnel effektif, prasarana/sarana/status
kedudukan di kemahasiswaan di ITB, peran Menwa yang diberikan oleh ITB
sampai saat ini (selain sebagai UKM)
5. Kondisi obyektif Menwa Mahawarman, jumlah batalyon aktif, SKOMEN, status
dimasing2 PTN/PTS
6. dll yang relevan

ANALISIS KELEMAHAN
1.Hal2 apa saja yang dianggap sebagai kelemahan Yon I (jumlah personil,
proses rekrutmen, dukungan logistik dan struktural...)
2.Hal2 apa yang seharusnya menjadi tugas ataumisi Yon I tetapi sampai saat
ini belum bisa dilakukan
3. Bagaimana kondisi mental psikologis personil
4. Hal-hal lain yang dianggap sebagai kelemahan

ANALISIS KEKUATAN
1. Apa saja yang menjadi kekuatan Yon I (kualifikasi dan kualitas personil,
dukungan dari institusi, prasarana/sarana ....)
2. Kekompakan anggota .?.
3, Kekompakan alumni ? Kekuatan alumni ? Data base) ? Financial strength?
Networking ?
4. Hubungan alumni anggota?
5. Dll yang relevan

ANALISIS PELUANG
1. Apa saja yang bisa menjadi peluang bagi pembangunan kembali Yon I :
- dukungan institusional?
- kebijakan, UU pertahanan,  program  pemerintah? plan ROTC?
- Pemilu ? Otonomi daerah? BHMN ? Ancaman global ? Terorisme?
2. Dukungan alumni? Empati..?
3. Bagaimana peluang2 tersebut dapat dimanfaatkan
4. dll yang relevan

ANALISIS TANTANGAN
1. Menciutnya jumlah peminat, tidak ada regenerasi
2. Kondisi kepemudaan/trend kegiatan anak muda, trend kehidupan kampus
3. Beban akademik
4. Pandangan politik dan umum terhadap kegiatan kemiliteran
5. Sistem politik
6. Dukungan sumberdaya yang melemah, situasi ekonomi, sistem pertahanan
7.  Dll yang relevan

ANALISIS STRATEGI
1. Usulan visi dan misi Menwa di masa depan
2. Bentuk/format Menwa
3. Pola pendidikan/pembinaan
4. Pola perekrutan
5. Pembentukan karir bagi alumni Menwa (Militer Cadangan?)
6. Cara mendapat dukungan politis/institutsional/sosial
7. Cara marketing sosial
8. Keberlanjutan (sustainability)
9. Dll yang relevan


Demikian kira2 arahan diskusi yang diharapkan dari rekan-rekan anggota milis
untuk memperkaya masukan bagi pemikiran ulang Menwa kita ini, khususnya YonI

Dalam melakukan posting, diharapkan bahwa para peserta diskusi melakukan
sesuai dengan pola di atas (boleh hanya membicarakan satu aspek saja), yang
penting menyebutkan postingnya itu untuk mengisi bagian yang mana dari
kerangka tersebut di atas (diberi judul dan subjudul sesuai dengan kerangka
tsb)
Kami berharap bahwa semua masukan tersebut dapat kami terima terutama sampai
sebelum tanggal 8 Desember (sesudah itu juga tentu tetap  kami hargai)
sebagai bahan pembahasana awal pada pertemuan 8 Desember tersebut.

Demikianlah kira-kira yang dapat disampaikan oleh Tim Reposisi pada saat
ini, dengan sangat kami mengharapkan masukan yang valid dari rekan2 semua.

Terakhir, seperti yang lainnya juga, kepada rekan2 yang merayakannya, saya
ingin menyampaikan :

"Selamat Idul Fitri
1 Syawal 1424 H

Taqobalallahu mina waminkum Shiyamana Wa Shiyamakum
Mohon Maaf Lahir & Bathin

Semoga amal dan ibadah kita diterima Allah SWT, Amien Yarobbil Al-amien"

Wassalam
Krishna S Pribadi




----- Original Message -----
From: "Chatief Kunjaya" <[EMAIL PROTECTED]>
To: <[EMAIL PROTECTED]>
Sent: Saturday, November 15, 2003 6:01 PM
Subject: [reposisi] Diskusi dalam milis Yon1 Mahawarman (fwd)


> Rekan-rekan yth.,
> Saya kirimkan kembali usul saya ke milis reposisi.
> Usul saya :
> Bagaimana kalau kita kita negosiasi dengan
> 1. Pimpinan ITB
> 2. Pimpinan TNI
> untuk membuka jalan bagi seorang mahasiswa anggota (atau calon) untuk bisa
> KKN (bukan Korupsi Kolusi Nepotisme tapi Kuliah Kerja Nyata)
> di lingkungan TNI dan kegiatannya bisa diakui sebagai kegiatan
> KKN ITB.
> Mungkin nggak ya pak ?
> Kalau hal ini bisa terjadi, saya rasa bisa menjadi daya tarik bagi
> mahasiswa untuk menjadi anggota.
> Selanjutnya, bisa dikembangkan kegiatan lebih lanjut yang memungkinkan
> penugasan anggota menwa di situasi nyata di bawah komando satuan TNI.
> Contoh kegiatan seperti ini adalah seperti yang dulu itu, ikut kontingen
> Garuda bertugas di bawah naungan PBB.
> Contoh lain, pada saat terjadi bencana alam, ikut di dalam satuan TNI
> yang ditugaskan membantu masyarakat yang tertimpa bencana.
>
> Salam,
> Kunjaya
>
> Koni Nusetyo Ekantono writes:
>
> > Saudara-saudaraku yang tercinta.
> > Makin dekat dengan acara Hanata 2004, dalam situasi Ramadhan diskusi
> > masalah agama adalah baik. Tetapi usulan bagaimana menyelamatkan Yon 1,
> > makin jauh panggang dari api, apakah cukup diserahkan kepada panitya
aja,
> > tanpa prolog diskusi di milis ini langkah-langkah riil untuk Yon 1
> > tercinta!
> > Salam dari KNE
> >
>
>
>
> --
> Milis [EMAIL PROTECTED]
> Technical  problem mailto: <[EMAIL PROTECTED]>
>


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.491 / Virus Database: 290 - Release Date: 6/18/03


--[YONSATU - ITB]----------------------------------------------------------
Online archive : <http://yonsatu.mahawarman.net>
Moderators     : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
Unsubscribe    : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
Vacation       : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>


Kirim email ke